交通事故傷殘鑒定賠償傷殘賠償由誰來賠 ，一般是由保險公司出，超出保險額度傷殘賠償由誰來賠 的，由事故責任方出。(1)申請做傷殘鑒定，根據傷殘等級來計算傷殘賠償金等相關費用;一級傷殘為上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以二十年再乘以100%，二級傷殘則乘以90%，依此類推，九級傷殘乘以20%,十級傷殘乘以10%。(2)要求對方賠償醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，被扶養人生活費，精神賠償金，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費，賠償義務人也應當予以賠償。《訴訟費用交納辦法》第十二條訴訟過程中因鑒定、公告、勘驗、翻譯、評估、拍賣、變賣、倉儲、保管、運輸、船舶監管等發生的依法應當由當事人負擔的費用，人民法院根據誰主張、誰負擔的原則，決定由當事人直接支付給有關機構或者單位，人民法院不得代收代付。人民法院依照民事訴訟法第十一條第三款規定提供當地民族通用語言、文字翻譯的，不收取費用。

工傷賠償中傷殘賠償由誰來賠 的賠償款是由 工傷保險 基金與用人單位給付，沒有參加工傷保險的，由用人單位給付。 《 社會保險法 》 第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付： （一）治療工傷的 醫療費用 和康復費用傷殘賠償由誰來賠 ； （二）住院伙食補助費； （三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費； （四）安裝配置 傷殘 輔助器具所需費用； （五）生活不能自理的，經 勞動能力鑒定 委員會確認的生活 護理費 ； （六） 一次性傷殘補助金 和一至四級傷殘職工按月領取的 傷殘津貼 ； （七）終止或者 解除勞動合同 時，應當享受的一次性醫療補助金； （八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、 供養親屬撫恤金 和因工死亡補助金； （九）勞動能力鑒定費。 第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付： （一）治療工傷期間的 工資福利 ； （二）五級、 六級傷殘 職工按月領取的傷殘津貼； （三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。 第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生 工傷事故 的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。 從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的， 社會保險 經辦機構可以依照本法第六十三條 的規定追償。

1、傷者傷殘賠償由誰來賠 的損失在對方車輛交強險限額內的由保險公司賠償傷殘賠償由誰來賠 ，超過部分由肇事方承擔。被保險機動車在道路交通事故中有責任的賠償限額為：死亡傷殘賠償限額110000元人民幣;醫療費用賠償限額10000元人民幣;財產損失賠償限額2000元人民幣。2、交通事故中有人員受傷的傷殘賠償由誰來賠 ，需要做傷殘等級評定，以便制定賠償金額，交通事故傷殘等級的評定，需要依據下面三種情況來評定：第一、人體傷后治療效果。第二、殘疾與事故、損傷之間的關系。第三、交通事故對人體直接造成的原發性損傷及由損傷引起的并發癥或者后遺癥。交通事故傷殘等級的評定需要根據以上三方面綜合評定。交通事故發生時，由于會產生猛烈的撞擊，故此他人難免會由于交通事故的發生而導致其傷殘，此時是可以請求做傷殘鑒定的，鑒定機構在確定傷殘賠償由誰來賠 了傷殘的等級時，受害者就可以要求肇事主體承擔支付賠償金的責任，等級比較高的賠償金也就相應的比較多。

關于勞動者 工傷 的賠償，根據用人單位是否參加 工傷保險 而有所不同——一、由工傷保險基金支付的項目如果用人單位參加傷殘賠償由誰來賠 了工傷保險的，當職工遭到工傷，經勞動保障行政部門認定工傷或作出 勞動能力鑒定 的，可以從工傷保險基金中支付以下項目傷殘賠償由誰來賠 ： (1)工傷 醫療費 ;(2)輔助器具配置費;(3) 一次性傷殘補助金 ;(4) 傷殘津貼 ;(5)生活 護理費 ;(6)喪葬補助金;(7) 供養親屬撫恤金 ;(8)一次性工亡補助金; (9)康復性治療費用;(10)工傷住院治療伙食補助費、外地就醫的交通費、食宿費等等;(11)一次性工傷醫療補助金;(12)勞動能力鑒定費; 二、由用人單位支付的項目 除了從工傷保險基金中支付外，用人單位還需要支付工傷的職工一定的補償金：(1)工傷住院伙食補助、外地就醫交通費及食宿費： 住院工傷職工住院治療期間的住院伙食補助費，由職工所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給;經批準轉診轉院去外地就醫所需的交通費、食宿費由職工所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。 (2) 停工留薪期 工資 ： 工傷職工停工留薪期內的 工資福利 待遇不變，由用人單位按月支付;生活不能自理的，由用人單位派人護理，所需陪護費用由用人單位按協議支付。(3)傷殘津貼： 傷殘等級 為五級和六級且難以安排工作的工傷職工，由用人單位按月發給本人工資的70%和60%的傷殘津貼。 (4)一次性 傷殘 就業補助金： 傷殘等級為五至十級且與用人單位解除了 勞動關系 的工傷職工，由用人單位以 解除勞動關系 時該地區上年度職工月平均工資為基數，支付一次性傷殘就業補助金。 另外，如果用人單位應當參加而未參加工傷保險的，在此期間職工發生工傷的，由該用人單位按照國家規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用