問題分析：根據你的病史考慮是外傷后導致的手指骨折遠節指骨基底部骨折 ，不過現在已經有一個月遠節指骨基底部骨折 ，骨折沒有錯位。基本上無需特殊治療遠節指骨基底部骨折 了。意見建議：鑒于你這種陳舊性的損傷，建議你需要口服促進骨折生長的藥物治療。同時需要注意關節休息，一般即可康復。

就是骨折遠節指骨基底部骨折 ，如果是位置還可以用繃帶還是有效果。不過遠節指骨基底部骨折 你也不要太多活動，活動萬一導致位置錯開遠節指骨基底部骨折 的話，可能出現愈合畸形，或者愈合不好等情況。如果要想愈合是要很長時間遠節指骨基底部骨折 的，才幾天想長好更本不可能的。

看你的要求遠節指骨基底部骨折 ，末節如果不是做精細工作的人遠節指骨基底部骨折 ，一般可以保守治療遠節指骨基底部骨折 ，伸直位固定6周

勞動者右中指遠節指骨基底部撕脫性骨折，如果勞動者是在工作的時間內，因為工作的原因受傷的，是可以算工傷的。

1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（勞動局的網站一般有下載）、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等；

2、如果經過治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）；

3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。

4、如果勞動者沒有勞動合同及其遠節指骨基底部骨折 他證明存在勞動關系的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認遠節指骨基底部骨折 你與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系后，再申請工傷認定。

5、《工傷保險條例》

第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

第十五條　職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；

（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。

職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

第十六條　職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：

（一）故意犯罪的；

（二）醉酒或者吸毒的；

（三）自殘或者自殺的。