法律分析：對于肋骨骨折傷殘鑒定標準以及賠償肋骨骨折后期不合理的醫藥費 ，需要根據具體情況分析：1、對于屬于工傷的情形肋骨骨折后期不合理的醫藥費 ，是根據《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》為傷殘鑒定標準的肋骨骨折后期不合理的醫藥費 ；2、對于不屬于工傷的情形肋骨骨折后期不合理的醫藥費 ，屬于交通事故或者其肋骨骨折后期不合理的醫藥費 他情形導致的肋骨骨折，是按照《人體損傷程度鑒定標準》為鑒定標準的。對于賠償的問題也是需要分情況，具體如下：1、對于屬于工傷的情形，肋骨骨折是需要根據其傷殘等級進行賠償的，其具體賠償項目有，醫療費、殘疾器具費、生活護理費、停工留薪期工資、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金等，因各地區的賠償標準不一，其具體賠償金額以實際為準；2、對于不屬于工傷的，因其他原因而導致的人身損害，是需要比照著人身損害賠償標準進行賠償的，其具體賠償項目有，醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入；3、造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金。因各地的賠償標準以及收費憑證上的價款不同，其具體賠償金額以實際為準。肋骨骨折屬于可恢復傷，不會構成傷殘。但如果引起并發癥，可以一并索賠。國家明確規定，普通臨床醫生沒有資格進行傷殘鑒定。傷殘鑒定要在專門的傷殘鑒定機構進行鑒定。鑒定人員必須取得國家頒發的傷殘鑒定證書。

法律依據：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件的解釋》

第十七條 受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。

受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費，賠償義務人也應當予以賠償。

受害人死亡的，賠償義務人除應當根據搶救治療情況賠償本條第一款規定的相關費用外，還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。

第十九條 醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。賠償義務人對治療的必要性和合理性有異議的，應當承擔相應的舉證責任。

醫療費的賠償數額，按照一審法庭辯論終結前實際發生的數額確定。器官功能恢復訓練所必要的康復費、適當的整容費以及其他后續治療費，賠償權利人可以待實際發生后另行起訴。但根據醫療證明或者鑒定結論確定必然發生的費用，可以與已經發生的醫療費一并予以賠償。

對于肋骨骨折傷殘鑒定標準肋骨骨折后期不合理的醫藥費 ，是需要根據具體情況具體分析肋骨骨折后期不合理的醫藥費 的肋骨骨折后期不合理的醫藥費 ，對于屬于工傷的情形，是根據《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》為傷殘鑒定標準的；對于不屬于工傷的情形，屬于交通事故或者其肋骨骨折后期不合理的醫藥費 他情形導致的肋骨骨折，是按照《人體損傷程度鑒定標準》為鑒定標準的。

對于賠償的問題也是需要分情況的肋骨骨折后期不合理的醫藥費 ：對于屬于工傷的情形，肋骨骨折是需要根據其傷殘等級進行賠償的，其具體賠償項目有：醫療費、殘疾器具費、生活護理費、停工留薪期工資、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金等，因各地區的賠償標準不一，其具體賠償金額以實際為準。

根據《工傷保險條例》第三十條至第四十條。

根據《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條，侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第六條至第十三條。

可以要求交警劃分責任。同時肋骨骨折后期不合理的醫藥費 ，協調由對方暫且支付醫藥費肋骨骨折后期不合理的醫藥費 ，待治愈結束后再由保險公司承擔。因為有骨折，對方可能還涉及傷殘賠償。

【法律分析】：

一根肋骨骨折認定為工傷九級或十級傷殘的。賠償從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

不認定為工傷的，賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。賠償標準參照《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第六條——第十七條。

【法律依據】：

《工傷保險條例》

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

《中華人民共和國民法典》

第一千一百七十九條　侵害肋骨骨折后期不合理的醫藥費 他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第六條——第十七條。

【溫馨提示】

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如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。