按照移動(dòng)公司移動(dòng)賠償只能話補(bǔ)嗎 的業(yè)務(wù)規(guī)定：誤收客戶費(fèi)用需要給客戶返還雙倍的話費(fèi)，根據(jù)移動(dòng)賠償只能話補(bǔ)嗎 你的情況，可以要求移動(dòng)公司返還移動(dòng)賠償只能話補(bǔ)嗎 你40元的話費(fèi)，同時(shí)要求給你辦理該業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)員給你道歉。建議以下方式：

1、不用和該業(yè)務(wù)員糾纏，直接找他的領(lǐng)導(dǎo)反映。

2、直接撥打12315投訴，工商部門會(huì)把您們雙方召集在一起，協(xié)商解決。

3、直接起訴到法院，由法院調(diào)解。

溫馨提示：次事件并沒有造成十分大的經(jīng)濟(jì)損失，主要是移動(dòng)業(yè)務(wù)員的態(tài)度不好，建議采用第一種辦法就可以處理。

如果移動(dòng)公司有存在亂扣費(fèi)移動(dòng)賠償只能話補(bǔ)嗎 的行為，消費(fèi)者可以依據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》向工商機(jī)關(guān)投訴，損失可以要求移動(dòng)公司賠償。但是一定要留好亂扣費(fèi)的證據(jù)。

在使用過程中若產(chǎn)生糾紛，消費(fèi)者可先向運(yùn)營(yíng)商投訴，若運(yùn)營(yíng)商不處理，則可進(jìn)一步向消協(xié)或者工信部申訴。申訴要求要合理，不可無理取鬧或存在報(bào)復(fù)心理。

對(duì)于運(yùn)營(yíng)商計(jì)費(fèi)錯(cuò)誤問題，一定要堅(jiān)持“話費(fèi)誤差，雙倍返還”的原則。投訴時(shí)可以要求電信運(yùn)營(yíng)商在執(zhí)行應(yīng)有的賠償要求之外進(jìn)行合理的補(bǔ)償（如要求適當(dāng)補(bǔ)償話費(fèi)等）。

擴(kuò)展資料

在辦理手機(jī)業(yè)務(wù)時(shí)務(wù)必要仔細(xì)地閱讀相關(guān)內(nèi)容。當(dāng)然，作為格式合同的提供方，運(yùn)營(yíng)商有義務(wù)將消費(fèi)者所辦業(yè)務(wù)的重點(diǎn)條款提醒消費(fèi)者注意，并負(fù)責(zé)解釋說明。如果運(yùn)營(yíng)商沒有履行該義務(wù)，消費(fèi)者在使用過程中產(chǎn)生誤解，并造成了損失，運(yùn)營(yíng)商應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》

第三十九條 消費(fèi)者和經(jīng)營(yíng)者發(fā)生消費(fèi)者權(quán)益爭(zhēng)議的，可以通過下列的途徑解決移動(dòng)賠償只能話補(bǔ)嗎 ：

（一）與經(jīng)營(yíng)者協(xié)商和解；

（二）請(qǐng)求消費(fèi)者協(xié)會(huì)或者依法成立的其他調(diào)解組織調(diào)解；

（三）向有關(guān)行政部門投訴；

（四）根據(jù)與經(jīng)營(yíng)者達(dá)成的仲裁協(xié)議提請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁；

（五）向人民法院提起訴訟。

移動(dòng)賠款移動(dòng)賠償只能話補(bǔ)嗎 的話都是打入賬戶的移動(dòng)賠償只能話補(bǔ)嗎 ，也就是存入移動(dòng)賠償只能話補(bǔ)嗎 你的話費(fèi)中移動(dòng)賠償只能話補(bǔ)嗎 ，而不是以現(xiàn)金的形式返回，因?yàn)橛幸淮瓮戮统霈F(xiàn)移動(dòng)賠償只能話補(bǔ)嗎 了這種情況，直接返到話費(fèi)當(dāng)中

可以移動(dòng)賠償只能話補(bǔ)嗎 ，要求對(duì)方承擔(dān)違約損害賠償責(zé)任。按實(shí)際損失要求予以賠償

可以。

關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償中移動(dòng)賠償只能話補(bǔ)嗎 的工資構(gòu)成移動(dòng)賠償只能話補(bǔ)嗎 ，加班工資、通訊費(fèi)、交通補(bǔ)貼等應(yīng)列入經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金移動(dòng)賠償只能話補(bǔ)嗎 的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。

勞動(dòng)者在領(lǐng)取工資時(shí)應(yīng)清楚自己工資的組成方式，對(duì)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)按照應(yīng)得工資計(jì)算，用人單位發(fā)放的年終獎(jiǎng)、住房補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等員工福利也可以計(jì)入平均工資并以此作為計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)。

第二十七條　勞動(dòng)合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY按照勞動(dòng)者應(yīng)得工資計(jì)算，包括計(jì)時(shí)工資或者計(jì)件工資以及獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等貨幣性收入。

勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前12個(gè)月的平均工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。勞動(dòng)者工作不滿12個(gè)月的，按照實(shí)際工作的月數(shù)計(jì)算平均工資。

廣東胡律師移動(dòng)賠償只能話補(bǔ)嗎 ：

補(bǔ)充回答移動(dòng)賠償只能話補(bǔ)嗎 ：這個(gè)你很難要求移動(dòng)賠償只能話補(bǔ)嗎 ，除非你有對(duì)當(dāng)時(shí)維修人員說壞移動(dòng)賠償只能話補(bǔ)嗎 了要你去重新買一個(gè)進(jìn)行錄音，你才能要求移動(dòng)給予你賠償。

你最好是保留證據(jù)然后協(xié)商不成就去法院訴訟。

你這個(gè)情況可以去消協(xié)及國家信息局進(jìn)行投訴。