工傷死亡賠償標準如下工傷死亡賠償比例 ：1、喪葬補助金工傷死亡賠償比例 ，為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資工傷死亡賠償比例 ；2、撫恤金工傷死亡賠償比例 ，按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬；3、一次性工亡補助工傷死亡賠償比例 ，標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

一、工傷死亡賠償標準

1、工傷死亡賠償標準如下：

（1）喪葬補助金，為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；

（2）撫恤金，按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬；

（3）一次性工亡補助，標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

2、法律依據：《工傷保險條例》第三十九條

職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；

（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。

二、工傷死亡認定標準是什么

工傷死亡認定標準如下：

1、在工作時間和工作場所內，因工作原因死亡的；

2、在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；

3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外死亡的；

4、因工傷事故或職業病中毒直接導致死亡的。

工傷死亡賠償金的標準主要包括喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金三個部分。具體是工傷死亡賠償比例 ：1、喪葬補助金：為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；2、供養親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%工傷死亡賠償比例 ，其工傷死亡賠償比例 他親屬每人每月30%工傷死亡賠償比例 ，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%.核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資；3、一次性工亡補助金：為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民政府備案。

【法律依據】

《中華人民共和國社會保險法全文》第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。

工傷死亡賠償

工傷死亡賠償金是指職工因工死亡工傷死亡賠償比例 ，其直系親屬按照法律規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

一、2017年一次性工亡補助金工傷死亡賠償比例 ：672320元

計算公式：33616元/年*20年=672320元

33616元為2016年全國城鎮居民人均可支配收入。

二、喪葬補助金：為6個月統籌地區上年度職工月平均工資

計算公式：喪葬補助金=2014年統籌地區上年度職工月平均工資*6個月

三、供養親屬撫恤金

1、配偶：工亡職工本人工資*40%

2、其工傷死亡賠償比例 他親屬：工亡職工本人工資*30%

注：孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準工傷死亡賠償比例 的基礎上增加10%供養親屬撫恤金按月發放，但供養親屬撫恤金之和不應高于工亡職工生前工傷死亡賠償比例 的本人工資

工傷死亡賠償支付方式

1、用人單位參加工傷保險的，喪葬補助金、一次性工亡補助金及供養親屬撫恤金由工傷保險基金支付;

2、用人單位未參加工傷保險的，喪葬補助金、一次性工亡補助金及供養親屬撫恤金由用人單位支付;

3、根據各省安全生產條例，除上述工傷保險待遇外的死亡賠償金，由用人單位支付。

職工死亡的工傷保險賠償標準：按統籌地區上年度職工月平均工資的六倍來賠喪葬補助金；每月按職工工資的40%來賠給配偶供養親屬撫恤金工傷死亡賠償比例 ，給其他親屬每人每月的撫恤金則是30%；以及按上年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍來賠一次性工亡補助金。

【法律依據】

《工傷保險條例》第三十九條

職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。

（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定。

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考工傷死亡賠償比例 ！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

根據《 工傷保險條例 》第三十九條、六十二條、六十四條規定工傷死亡賠償比例 ，職工因工死亡工傷死亡賠償比例 ，其近親屬按照下列規定從 工傷保險 基金領取喪葬補助金、 供養親屬撫恤金 和一次性工亡補助金工傷死亡賠償比例 ： 一、喪葬補助金按統籌地區上年度職工月平均 工資 6個月支付。 二、供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其工傷死亡賠償比例 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的 撫恤金 之和不應高于因工死亡職工生前的工資。 三、一次性工亡補助金標準按上一年度全國城鎮居民人均可支配收入20倍支付。 供養親屬的具體范圍按人社部《因工死亡職工供養親屬范圍規定》確定。 用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位承擔全部費用。 本人工資，是指 工傷 職工因工作遭受事故傷害或者患 職業病 前12個月平均月繳費工資。

職工因工死亡工傷死亡賠償比例 ，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金中獲得補償：

1.一次性工亡補助金工傷死亡賠償比例 ，標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。依據國家統計局公布的最新數據，2017年度全國城鎮居民人均可支配收入36396元。2017年度一次性工亡補助金標準為33616元×20=672320元工傷死亡賠償比例 ；2018年度一次性工亡補助金標準為36396元×20=727920元；2018年度一次性工亡補助金相比上年度增加工傷死亡賠償比例 了55600元。

2.喪葬補助金，為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。這個標準同樣每年會有調整。

3.供養親屬撫恤金，是按照職工本人工資的一定比例，發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其工傷死亡賠償比例 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月的平均繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按統籌地區職工平均工資的300%計算；低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均的60%計算。

法律依據：

《工傷保險條例》第三十九條規定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。