根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)GB-T 16180-2014》可定為八級(jí)左右。

5.8.2八級(jí)條款系列

凡符合5.8.1或下列條款之一者均為工傷八級(jí)。

24)四肢大關(guān)節(jié)之一關(guān)節(jié)內(nèi)骨折導(dǎo)致創(chuàng)傷性關(guān)節(jié)炎手腕韌帶斷裂屬于幾級(jí)傷殘 ，遺留輕度功能障礙手腕韌帶斷裂屬于幾級(jí)傷殘 ；

九級(jí)傷殘是指經(jīng)過(guò)鑒定機(jī)構(gòu)認(rèn)定的傷殘的程度。九級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)又稱(chēng)之為工傷九級(jí)勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)手腕韌帶斷裂屬于幾級(jí)傷殘 ，也就是指凡是傷殘認(rèn)定為九級(jí)傷殘手腕韌帶斷裂屬于幾級(jí)傷殘 ，可享受九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的手腕韌帶斷裂屬于幾級(jí)傷殘 ，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金手腕韌帶斷裂屬于幾級(jí)傷殘 ，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

九級(jí)傷殘具體的賠償為按照當(dāng)?shù)厣弦荒甓瘸擎?zhèn)居民人均可支配收入或農(nóng)村居民人均收入標(biāo)準(zhǔn)賠償四年的傷殘賠償金，（如是城鎮(zhèn)戶(hù)口就按城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)，如是農(nóng)村戶(hù)口就按農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)）；另外就是醫(yī)藥費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)及護(hù)理費(fèi)等全部應(yīng)由其賠償

看是否影響正常生活。如果對(duì)日常生活有很大影響（標(biāo)準(zhǔn)是手腕韌帶斷裂屬于幾級(jí)傷殘 ：能否對(duì)行走、做飯、上廁所等形成影響或阻礙）手腕韌帶斷裂屬于幾級(jí)傷殘 ，如果沒(méi)有什么影響手腕韌帶斷裂屬于幾級(jí)傷殘 ，就不會(huì)給予評(píng)殘或者給予高鑒定級(jí)別。6級(jí)一下，都屬于輕量級(jí)的評(píng)殘。沒(méi)什么用的。而且可能對(duì)就業(yè)反倒有影響。