如是因工作造成受傷，一根肋骨骨折可以算工傷。一跟肋骨骨折，不構成傷殘等級。即使不構成傷殘等級同樣可以要求賠償，賠償項目包括賠償包括：

1、醫療費肋骨骨折算工傷嗎 ；

2、住院伙食補助費肋骨骨折算工傷嗎 ；

3、護理費；

4、一次性傷殘補助金：勞動者月工資乘法定月份數；

5、一次性醫療補助金：職工平均月工資標準乘法定月份數；

6、一次性傷殘就業補助金或傷殘津貼；

7、停工留薪期工資：治療時間乘勞動者受傷前12個月平均工資；

8、后續治療費；

9、殘疾輔助器具費；

10、交通費等。

《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條

因工傷發生肋骨骨折算工傷嗎 的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：

（一）治療工傷的醫療費用和康復費用；

（二）住院伙食補助費；

（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；

（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；

（九）勞動能力鑒定費。

一根肋骨骨折肋骨骨折算工傷嗎 ，工傷等級算除輕微骨折和隱裂無法達到評殘標準外肋骨骨折算工傷嗎 ，骨折最低可以評十級傷殘。用人單位在發生工傷之后就應該及時肋骨骨折算工傷嗎 的進行醫治，進而進行相關手續肋骨骨折算工傷嗎 的辦理。根據《工傷保險條例》第十七條，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

在工作時間因工作原因導致肋骨骨折算工傷。根據規定一般職工在工作時間或者工作場所內肋骨骨折算工傷嗎 ，因為工作上面肋骨骨折算工傷嗎 的原因受到了傷害的肋骨骨折算工傷嗎 ，那此時就可以認定屬于工傷。若是在工作時間之前，但是卻在工作場所內，做一些與工作有關的準備性或者收尾的工作，而導致受傷也可以認定為工傷。 《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其肋骨骨折算工傷嗎 他情形。

1、肋骨骨折肋骨骨折算工傷嗎 ，如果按 工傷傷殘鑒定 的為九級傷殘，如果按 交通事故傷殘鑒定 的標準為：九級傷殘。 2、《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》： 十級：14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙肋骨骨折算工傷嗎 ； 十級傷殘賠償標準 1. 一次性傷殘 補助金 6個月，由社保機構支付.賠償基數 2551元×6個月= 15306元. 2. 勞動合同期滿 終止，或者職工本人提出 解除勞動合同 的，由用人單位支付一次性傷殘 就業補助金 4個月×2551元=10204元， 一次性工傷醫療補助金 1個月×2551元=2551元. 一次性傷殘補助金 15306元+一次性傷殘就業補助金為 10204元+一次性工傷醫療補助金 2551元=28061元。 傷殘等級，根據傷殘的嚴重程度來判定，一般傷殘的等級傷殘分為一級到十級傷殘。

職工工傷致一肋骨骨折肋骨骨折算工傷嗎 ，應當評定為十級傷殘。

中華人民共和國國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》5.10十級肋骨骨折算工傷嗎 ；5.10.1定級原則：器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。

5.10.2十級條款系列凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者。