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誤工費包不包括五險一金

在線問法 時間: 2024.01.14
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誤工費可以算五險一金嗎

計算誤工費不需要扣除五險一金。因為在誤工期間誤工費包不包括五險一金 ,依舊需要繳納五險一金誤工費包不包括五險一金 ,如果在計算誤工費時將五險一金除開誤工費包不包括五險一金 了,那么就會導致五險一金誤工費包不包括五險一金 的費用需要受害人本人進行承擔,而五險一金本來是要從工資里扣除誤工費包不包括五險一金 的,所以計算誤工費不需要扣除五險一金。

【法律依據】

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條

誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。

誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

交通事故被告要求賠償誤工費包括五險一金嗎

交通事故誤工費賠償包含五險一金誤工費包不包括五險一金 ,也就是按照扣除五險一金之前的計算。因為在誤工期間誤工費包不包括五險一金 ,依舊需要繳納五險一金誤工費包不包括五險一金 ,如果在計算誤工費時將五險一金除開誤工費包不包括五險一金 了,那么就會導致五險一金的費用需要受害人本人進行承擔,而五險一金本來是要從工資里扣除的。

【法律依據】

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條

誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。

誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

誤工費含五險一金的依據是什么

《最高人民法院關于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》第20條規定誤工費包不包括五險一金 ,“誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。”“誤工時間根 據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的誤工費包不包括五險一金 ,誤工時間可以計算至定殘日前一天。”“受害人有固定收入的誤工費包不包括五險一金 ,誤工費按照實際減少的 收入計算。受害人無固定收入的,按照其最后三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業 上一年度職工的平均 工資 計算。”根據這一規定,誤工費 賠償金 額的計算,其計算公式可以表述為誤工費包不包括五險一金 : 誤工費賠償金額 = 誤工收入(天/月/年)× 誤工時間 ①關于“誤工收入”的確定。因受害人工作情況的不同,收入的確定,又分成2種情況:一種是在有固定收入的情況下,如何確定因誤工而減少的 收入;另一種是在無固定收入的情況下,如何確定其收入以及因誤工而減少的收入。 ②關于“誤工時間”的確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證 明確定;受害人因傷致殘持續誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天收入。 二、誤工費證明 1、提供證明收入狀況的 證據 (一)《收入證明》 有固定收入的,由用人單位提供受害人最近一年的工資表和 營業執照 副本的復印件,并加蓋單位公章。 內容包括受害人在單位的工作時間、職務和最近一年平均的月工資。 (二)《收入狀況證明》 沒有固定收入的可以提供一段時間(前三年)收入狀況證明。 內容包括從事的行業、工作所在地、工作內容,并提供相關政府部門出具的證明文件。 2、提供證明誤工時間的證據 (一)《病歷》或者《出院小結》。 正常情況下,應當根據醫療機構的病歷或者出院小結。 內容包括即醫療機提出的建議休息時間、需要加強營養、需要專人護理的建議。 (二)《誤工證明》 所在的工作單位可出具受傷人員誤工時間的證明,并加蓋單位公章。 (三)《誤工期 司法鑒定 書》 即關于誤工時間的司法鑒定文書。可申請司法鑒定機構對誤工期長短進行鑒定,憑鑒定文書確定誤工時間。 結合著整理的資料來理解,誤工費含五險一金的這個問題的話就會覺得非常的簡單誤工費包不包括五險一金 了,肯定賠償的誤工費是根據當事人提交的收入證明來決定的,而公司給職工出具的收入證明全部都是沒有扣五險一金的。而且大家也知道,在此期間耽誤了工作,也就意味著五險一金出現了斷費的情況,賠償義務人理所應當的就應該對五險一金的部分進行賠償的。

交通事故誤工費醫療費有誤工費跟五險一金是否可以要求賠付

交通事故誤工費賠償包括五險一金誤工費包不包括五險一金 ,即按五險一金扣除前計算。因為在誤工期間,還需要繳納五險一金。如果在計算誤工費時除去五險一金,受害人將自行承擔五險一金誤工費包不包括五險一金 的費用,五險一金應從工資中扣除。《侵權責任法》第16條,侵害誤工費包不包括五險一金 他人造成人身損害的,應當賠償醫療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的,還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

交通事故五險一金是怎么賠償的

依據我國相關法律的規定誤工費包不包括五險一金 ,交通事故誤工費是可以主張五險一金的誤工費包不包括五險一金 ,但需要受害人有固定的收入,并且提供五險一金繳納的證明。根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。《社會保險法》第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。 《住房公積金管理條例》第二條 本條例適用于中華人民共和國境內住房公積金的繳存、提取、使用、管理和監督。 本條例所稱住房公積金,是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其誤工費包不包括五險一金 他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體(以下統稱單位)及其在職職工繳存的長期住房儲金。

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