如果能夠被認定為工傷可以要求相應的工傷賠償內容。工傷賠償的內容有交社保工傷賠償金由誰支付 ：工傷賠償內容有：醫療費、一次性傷殘補助金（根據傷殘等級和本人工資）、一次性就業補助金（根據你所在省的工傷條例確定交社保工傷賠償金由誰支付 ，解除勞動關系時領?。?、一次性醫療補助金（根據你所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領?。?、停工留薪期工資（根據勞動能力鑒定結論通知書確定）、伙食補助費、護理費、交通費等。用人單位和工傷保險基金分別按規定賠償不同項目。 《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫療費用和康復費用；（二）住院伙食補助費；（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；（九）勞動能力鑒定費。第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：（一）治療工傷期間的工資福利；（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。

工傷賠償金由工傷保險基金支付交社保工傷賠償金由誰支付 ，用人單位支付一定交社保工傷賠償金由誰支付 的補償金。工傷保險基金支付賠償金的前提是單位參加交社保工傷賠償金由誰支付 了工傷保險。當職工受到工傷，經勞動保障行政部門認定工傷或作出勞動能力鑒定的，可以從工傷保險基金中支付工傷醫療費、輔助器具配置、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、生活護理費等等。如果用人單位沒有為職工購買保險的，應當由單位自己承擔。

社保工傷保險 賠償交社保工傷賠償金由誰支付 的費用包含交社保工傷賠償金由誰支付 ：一、醫療費：1、職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫交社保工傷賠償金由誰支付 ，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的交社保工傷賠償金由誰支付 ，從 工傷保險基金 支付。3、工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受 工傷醫療待遇 ，按照 基本醫療保險 辦法處理。二、住院 伙食補助費 ：1、由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。2、經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。三、誤工費( 停工留薪期 待遇)：1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，停工留薪期內，原 工資福利待遇 不變，由原單位按月支付。2、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者特殊，經設區的市級 勞動能力鑒定 委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。3、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。四、護理費：1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。2、工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

工傷沒有賠償交社保工傷賠償金由誰支付 ，享受工傷待遇

工傷待遇由用人單位和工傷保險基金負責

按社會保險法和工傷保險條例等法律法規處理

社會保險法

第三十八條　因工傷發生交社保工傷賠償金由誰支付 的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付交社保工傷賠償金由誰支付 ：

（一）治療工傷的醫療費用和康復費用交社保工傷賠償金由誰支付 ；

（二）住院伙食補助費；

（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；

（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；

（九）勞動能力鑒定費。

第三十九條　因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付交社保工傷賠償金由誰支付 ：

（一）治療工傷期間的工資福利；

（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；

（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。