傷殘補助金如何計算
傷殘補助金賠償標準計算方法如下傷殘補助金如何計算 :
1、受害人在60歲以下:居民殘疾賠償金=家庭人均可支配收入*20年*傷殘賠償系數;
2、60-74歲之間:城鎮居民殘疾賠償金=家庭人均可支配收入元*(20年-(受害人實際年齡-60歲)*傷殘賠償系數;農村居民殘疾賠償金=人均純收入*(20年-(受害人實際年齡-60歲)*傷殘賠償系數;
3、75歲以上:居民殘疾賠償金=居民家庭人均可支配收入元*5年*傷殘賠償系數。
《工傷保險條例》
第三十四條
工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的傷殘補助金如何計算 ,從工傷保險基金按月支付生活護理費。
生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
傷殘賠償金怎么算計算傷殘賠償金的方式如下傷殘補助金如何計算 :
1、根據當地上一年度城鎮居民人均可支配收入或農村居民人均純收入計算傷殘補助金如何計算 ;
2、根據傷殘等級計算;
3、根據賠償年限計算。其中傷殘等級需要經過勞動能力鑒定委員會鑒定,賠償年限則需要結合勞動者的年齡和計算得出。受害人因傷致殘但實際收入沒有減少,可以對殘疾賠償金作相應調整。被認定的傷殘等級越高,相應的賠償金就越高。
一、傷殘鑒定的程序是傷殘補助金如何計算 :
1、被評定人應攜帶加蓋辦案單λ公章和辦案人簽字的傷殘評定申請書;
2、攜帶縣級以上醫院的診斷證實,檢查結果以及損傷初期和治療終結后的CT、X片及診斷報告;
3、從治療醫院借閱有關手術病歷和檢查記;
4、對被撫養人的勞動能力進行評定時,還應攜帶評定人的身份證及戶籍證明和有關政府部門的說明;
5、評定時應以事故直接所致的損傷或確定的并發癥治療終結為準,對治療尚δ終結,因調解需要提供賠償依據的,在申請書中說明;
6、評定者需要親自接受檢查并繳納規定的評定費用。
二、傷殘賠償范圍包括傷殘補助金如何計算 :
1、受害人遭受人身損害,因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費,賠償義務人應當予以賠償;
2、受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費,以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費,賠償義務人也應當予以賠償;
3、受害人死亡的,賠償義務人除應當根據搶救治療情況賠償法律規定的相關費用外,還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其傷殘補助金如何計算 他合理費用;
4、受害人或者死者近親屬遭受精神損害,賠償權利人向人民法院請求賠償精神損害撫慰金的,適用相關法律規定予以確定;
5、精神損害撫慰金的請求權,不得讓與或者繼承。但賠償義務人已經以書面方式承諾給予金錢賠償,或者賠償權利人已經向人民法院起訴的除外;
6、醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證,結合病歷和診斷證明等相關證據確定。賠償義務人對治療的必要性和合理性有異議的,應當承擔相應的舉證責任。
總之,出現事故后,需要依照相關規定走傷殘鑒定的程序,通常需要進行傷殘賠償金、醫藥費、護理費等賠付,傷殘賠償金標準按照通用的公式進行計算,其他費用按照傷者具體情況進行相應的賠償。
《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》
第十二條 殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準,自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。
受害人因傷致殘但實際收入沒有減少,或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的,可以對殘疾賠償金作相應調整。
傷殘補助金計算方法殘疾賠償金 的計算 (1) 賠償標準 。就是受訴人民法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村人均純收入。但是受害人如果有 證據 證明其住所地或者經常居住地城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入高于受訴法院所在地標準的傷殘補助金如何計算 ,殘疾賠償金或者 死亡賠償金 可以按照其住所地或者經常居住地的相關標準計算。 (2)賠償年限。自定殘之日起按20年計算。但60周歲以上的傷殘補助金如何計算 ,年齡每增加一歲減少1年;75周歲以上的,按5年計算。 (3)繼續賠償情形。采取一次性賠償殘疾補償金后,如果受害人存活超過確定的參加 賠償金 的給付年限,賠償權利人向法院起訴重新要求支付殘疾補償金的,法院應當予以受理。如果賠償權利人確實沒有勞動能力也無生活來源的,人民法院可以判令賠償義務人繼續給付參加補償金5到十年。 (4)殘疾賠償金具體計算公式如下: ①殘疾賠償金(60周歲以下的人)= 傷殘等級 (1級的按100計算,II級的減少10%,其傷殘補助金如何計算 他依此類推)X受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收人或者農村居民人均純收人x20年; ②殘疾賠償金(60周歲以上的人)=傷殘等級(1級的按100計算,II級的減少10%,其傷殘補助金如何計算 他依此類推)X受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收人或者農村居民人均純收人x(20年一增加歲數); ③殘疾賠償金(75周歲以上的人)=傷殘等級(1級的按100計算,II級的減少10%,其他依此類推)X受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入x5年。
傷殘補助金賠償標準怎么計算?一、工傷賠償由一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性工傷就業補助金等傷殘補助金如何計算 ,具體傷殘補助金如何計算 的金額是按照勞動者受工傷前3個月的平均工資或者一年內的平均工資來進行計算傷殘補助金如何計算 ,如果勞動者的月平均工資高于本市上半年在崗職工月平均工資標準的傷殘補助金如何計算 ,則按勞動者的月平均工資來進行計算,如果勞動者的平均工資低于本市上半年度在崗職工月平均工資標準的,則按本市上半年度在崗職工月平均工資標準來進行計算;傷殘津貼一般是1-6級才有的,一般是一級為本人工資的百分之九十,二級為本人工資的百分之八十五,三級為本人工資百分之八十,四級為本人工資百分之七十五,五級為本人工資百分之七十,六級唯愛本人工資百分之六十;
二、法律依據《工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資;
(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額;
(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費。
第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;
(二)保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。
經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
一次性傷殘補助金如何計算傷殘補助金是職工在受到工傷時根據相應傷殘補助金如何計算 的工傷等級享受的由工傷保險基金(沒有上工傷保險的由單位)支付的傷殘待遇傷殘補助金如何計算 ,數額為規定月份數的本人工資傷殘補助金如何計算 ,而且是一次性支付。
傷殘補助金的計算以傷殘等級為依據傷殘補助金如何計算 ,傷殘等級按一至十級劃分,傷殘補助金的計算標準也按一至十級相區分,以本人工資為基數,乘以一定的月數。
一級傷殘補助金為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資,五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資,七級傷殘補助金為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。
根據《工傷保險條例》附則的規定,該條例所稱本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
傷殘就業補助金如何計算一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。因此傷殘補助金如何計算 ,每個地區的一次性傷殘就業補助金都不一樣。像北京的標準為3至18個月的本市上年度職工月平均工資。
【【法律依據】】
《工傷保險條例》第三十七條
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
【溫馨提示】
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