公司解除合同20萬補償金扣稅多少 的賠償金20萬繳稅多少20萬補償金扣稅多少 ，要看所在地區的工資水平才能確定的。經濟補償金征稅的相關規定如下：

1、按國家規定：離職獲得的經濟補償金當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分，免征個人所得稅，超過的部分才需要征稅。例如：北京市2012年度全市職工平均工資為62677元，3倍就是：188031元，經濟補償金超過這個數額的部分，才需要征收個人所得稅的。

2、法律依據如下：

A、《財政部、國家稅務總局關于個人與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知 》個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入（包括用人單位發放的經濟補償金、生活補助費和其20萬補償金扣稅多少 他補助費用），其收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分，免征個人所得稅20萬補償金扣稅多少 ；超過的部分按照《國家稅務總局關于個人因解除勞動合同取得經濟補償金征收個人所得稅問題的通知》（國稅發〔1999〕178號）的有關規定，計算征收個人所得稅。

B 、《國家稅務總局關于個人因解除勞動合同取得經濟補償金征收個人所得稅問題的通知》（國稅發〔1999〕178號）1、考慮到個人取得的一次性經濟補償收入數額較大，而且被解聘的人員可能在一段時間內沒有固定收入，因此，對于個人取得的一次性經濟補償收入，可視為一次取得數月的工資、薪金收入，允許在一定期限內進行平均。具體平均辦法為：以個人取得的一次性經濟補償收入，除以個人在本企業的工作年限數，以其商數作為個人的月工資、薪金收入，按照稅法規定計算繳納個人所得稅。個人在本企業的工作年限數按實際工作年限數計算，超過12年的按12計算。

一、正面回答

1、以當地上年職工平均工資三倍數額為標準20萬補償金扣稅多少 ，低于該數額20萬補償金扣稅多少 的，勞動者無需繳納個人所得稅；高于該數額的，勞動者需要繳納個人所得稅；

2、勞動者取得的一次性經濟補償金等收入高于當地上年職工平均工資三倍的，用高出的數額除以勞動者在用人單位的工作年限，所得數額視為勞動者個人的月工資或薪金收入，對該數額超過兩千元的部分征收個人所得稅。

二、分析

經濟補償金是用人單位解除勞動合同時，給予勞動者的經濟補償。經濟補償金是在勞動合同解除或終止后，用人單位依法一次性支付給勞動者的經濟上的補助。

三、相關法律

《財政部、稅務總局關于個人所得稅法修改后有關優惠政策銜接問題的通知》20萬補償金扣稅多少 ：居民個人取得全年一次性獎金，符合《國家稅務總局關于調整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》規定的，不并入當年綜合所得，以全年一次性獎金收入除以十二個月得到的數額，按照本通知所附按月換算后的綜合所得稅率表，確定適用稅率和速算扣除數，單獨計算納稅。

四、經濟補償金計算的標準？

1、用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件，勞動者解除勞動合同的；

2、用人單位未及時足額支付勞動報酬，勞動者解除勞動合同的；

3、用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費，勞動者解除勞動合同的；

4、用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益，勞動者解除勞動合同的；

5、用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動者在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效，勞動者解除勞動合同的。

一、正文回答

個人因與用人單位解除勞動關系而取得20萬補償金扣稅多少 的一次性補償收入20萬補償金扣稅多少 ，其收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分，免征個人所得稅，超過的部分按照相關規定，計算征收個人所得稅。個人領取一次性補償收入時按照國家和地方政府規定的比例實際繳納的住房公積金、醫療保險費、基本費、失業保險費，可以在計征其一次性補償收入的個人所得稅時予以扣除。

二、分析

經濟補償金是指在勞動者無過失的情況下，勞動合同解除或終止時，用人單位依法一次性支付給勞動者的經濟上的補助。相關法律規定，解除勞動合同的，應當依照國家有關規定給予經濟補償。勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的，勞動者在原用人單位的工作年限合并計算為新用人單位的工作年限。原用人單位已經向勞動者支付經濟補償的，新用人單位在依法解除、終止勞動合同計算支付經濟補償的工作年限時，不再計算勞動者在原用人單位的工作年限。

三、補償金的計算方式20萬補償金扣稅多少 ：

經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算20萬補償金扣稅多少 ；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

1、根據國稅發（2000）77 號、國稅發（1999）178 號、財稅（2001）157 號有 關規定20萬補償金扣稅多少 ， （一） 對國有企業職工,因企業依照<中華人民共和國企業破產法(試 “ 、 行)>宣告破產,從破產企業取得的一次性安置費收入,免予征收個人所得 稅.”

2、企業職工與企業解除勞動合同取得的一次性補償收入,在當地 上年企業職工年平均工資的 3 倍數額內,可免征個人所得稅。

3、個人 取得的一次性經濟補償收入數額較大， 而且被解聘的人員可能在一段時間內沒有 固定收入，因此，對于個人取得的一次性經濟補償收入，可視為一次取得數月的 工資、薪金收入，允許在一定期限內進行平均。個人在本企業的工作年限數按實 際工作年限數計算，超過 12 年的按 12 計算。

個人與任職受雇的企業、事業、機關、社會團體等用人單位解除勞動關系取得的一次性 補償收入（包括經濟補償金、生活補助費和其他補助費用）涉及的個人所得稅分二種情 況20萬補償金扣稅多少 ：一是企業按照國家有關法律規定宣告破產，職工從破產企業取得的補償金（列入國 務院試點城市的工業企業破產給職工的費用稱“安置費”， 未列入試點的企業和雖列入 試點城市但不是工業企業的稱“經濟補償金”）收入，免征個人所得稅。二是除前述以 外的個人取得的補償金都要征稅，但在計算稅款時，可以扣除以下兩項： （1）當地（縣 區）上年職工年平均工資（統計局公布的為準）3 倍的數額。（2）個人在領取該補償金 時按國家和地方政府規定的比例實際繳納 （提供有關憑證） 的住房公積金、 醫療保險費、 基本養老保險費和失業保險費，但嚴格按政策精神，扣除額應僅限原屬于個人負擔的部 分，原由企業負擔的部分不得扣除。

法律分析：對于經濟補償金20萬補償金扣稅多少 的個稅計算20萬補償金扣稅多少 ，經濟補償金不超過本地上年度職工平均工資三倍以內的部分20萬補償金扣稅多少 ，可以免征個人所得稅20萬補償金扣稅多少 ，如果是超過的部分，則要計征個人所得稅。

經濟補償金的個稅計算的公式如下：

個人取得的一次性經濟補償計稅收入部分，除以個人在本企業的工齡，以及商數作為個人月工薪收入，這時候在減除費用那里扣除標準乘以適用稅率，減去速算扣除數，計算出相當于一個月的稅款，再乘以具體的工作年限數，這樣子最終能得到這筆經濟補償金應繳納的全部稅款。如果實際的工作年限超過12年的，那么就按12年去計算。個人所得稅率是個人所得稅稅額與應納稅所得額之間的比例。

法律依據：《中華人民共和國個人所得稅法》 第一條 在中國境內有住所，或者無住所而一個納稅年度內在中國境內居住累計滿一百八十三天的個人，為居民個人。居民個人從中國境內和境外取得的所得，依照本法規定繳納個人所得稅。在中國境內無住所又不居住，或者無住所而一個納稅年度內在中國境內居住累計不滿一百八十三天的個人，為非居民個人。非居民個人從中國境內取得的所得，依照本法規定繳納個人所得稅。納稅年度，自公歷一月一日起至十二月三十一日止。