一次性醫療補助金為五級18個月大連一次性工傷醫療補助金 ，六級16個月，七級13個月，八級11個月，九級9個月，十級7個月工資；一次性傷殘就業補助金為五級為28個月，六級為24個月，七級為20個月，八級為16個月，九級為12個月，十級為8個月工資。補助金發放以統籌地區上年度職工月平均工資為計發基數。由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金，同時終止工傷保險關系。用人單位支付一次性傷殘就業補助金，同時終止工傷保險關系大連一次性工傷醫療補助金 ：一次性工傷醫療補助金，以統籌地區上年度職工月平均工資為計發基數。其中，五級為18個月，六級為16個月，七級為13個月，八級為11個月，九級為9個月，十級為7個月；一次性傷殘就業補助金，以工傷職工受傷前12個月本人平均工資與解除或者終止勞動關系前12個月本人平均工資相比較，采取就高不就低大連一次性工傷醫療補助金 的原則確定本人月平均工資計發基數。其中，五級為28個月，六級為24個月，七級為20個月，八級為16個月，九級為12個月，十級為8個月。五級至十級傷殘職工達到法定退休年齡并辦理退休手續的，不享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金，但治療工傷復發的醫療費由工傷保險基金支付。

拓展資料:傷殘職工鑒定為1至4級的，按傷殘等級享受一次性傷殘補助金，標準分別為24、22、20、18個月的本人工資;鑒定為1至4級的工傷職工，與用人單位保留勞動關系、退出工作崗位，其按月領取的傷殘津貼，傷殘津貼的標準為：一級傷殘2000元/月，二級傷殘1890元/月，三級傷殘1780元/月，四級傷殘1670元/月。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，按最低工資標準支付。

法律依據：《遼寧省工傷保險實施辦法》第三十九條五級、六級傷殘職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動關系，以及七級至十級傷殘職工勞動合同期滿終止或者本人提出解除勞動合同的，按照下列標準由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金。

根據《工傷保險條例》規定大連一次性工傷醫療補助金 ：

7級傷殘的一次性傷殘補助金為13個月本人工資（本人工資大連一次性工傷醫療補助金 ，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算）。

一次性醫療補助金一般為15個月社會平均工資。

一次性傷殘就業補助金一般為22個月社會平均工資（這一項就算繳納了工傷保險，極大部分統籌地區仍然要求由用人單位支付）。

一次性醫療補助金和一次性傷殘就業補助金統籌地區不同標準也略有不同。

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十級傷殘大連一次性工傷醫療補助金 ，一次性傷殘就業補助金為本人工資6個月大連一次性工傷醫療補助金 ，即1363x6=8178，醫療補助金則要看本地大連一次性工傷醫療補助金 的具體規定，每個地方不同。

補充：

大連市

關于貫徹

《工傷保險條例》

有關問題的通知規定：十五、職工因工致殘被鑒定為7級至10級的，

勞動合同期

滿終止，或者職工本人提出、用人單位同意而解除

勞動合同

的，由用人單位支付一次性

工傷

醫療補助金和傷殘就業補助金，同時

終止工傷保險關系

。

一次性工傷醫療補助金標準按大連市上年度職工月平均工資計算，7級為12個月，8級為10個月，9級為8個月，10級為6個月。

傷殘就業補助金按本人工資計算，7級為20個月，8級為16個月，9級為12個月，10級為8個月。

據此，你的傷殘就業補助金為1363X8=10904元，而醫療補助金則需要到大連勞動和社會保障局查詢上年度

職工平均工資

X6個月。