個人商業保險繳費是不可以單位入賬商業保險可以入賬嗎 的。職工向商業保險公司購買財產保險、人身保險等商業保險，這些是屬于個人投資行為，其所需資金一律由職工個人負擔，不得由企業報銷。

如果是企業購買的商業保險那就可以進行入賬，這就需要財務人員做好相應的賬務處理，給單位即可。

擴展資料商業保險可以入賬嗎 ：商業保險只要公司同意報銷，即可入賬，若企業為員工購買商業保險屬于法定可稅前列支項目，會計分錄為：

1.借：生產成本應交稅費—應交增值稅(進項稅額)

2.貸：銀行存款。

1. 若企業為員工購買商業保險屬于法定可稅前列支項目商業保險可以入賬嗎 ，會計分錄為

借：生產成本

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貸：銀行存款等

2. 若企業為員工購買的商業保險法定不可扣除項目商業保險可以入賬嗎 ，會計入賬可以分為兩種：

（1）是并入員工個人工資收入，此時需要納入員工工資薪金所得繳納個人所得稅，會計分錄為：

借：其商業保險可以入賬嗎 他應收款—代付商業保險費

貸：銀行存款等

（2）是企業負擔這筆費用，這種情況下在所得稅匯算清繳時需要納稅調整，會計分錄為：

借：生產成本/制作費用/管理費用等

貸：銀行存款等

一、商業保險

商業保險（commercial insurance）是指通過訂立保險合同運營，以營利為目的的保險形式，由專門的保險企業經營。商業保險關系是由當事人自愿締結的合同關系，投保人根據合同約定，向保險公司支付保險費，保險公司根據合同約定的可能發生的事故因其發生所造成的財產損失承擔賠償保險金責任，或者當被保險人死亡、傷殘、疾病或達到約定的年齡、期限時承擔給付保險金責任_K繳緇岜O眨侵甘杖”O輾眩緯繕緇岜O棧穡美炊云渲幸蚰昀稀⒓膊　⑸⑸瞬小⑺勞齪褪б刀賈律ナЮ投芰_蚴_スぷ骰岬某稍碧峁┗舊畋U系囊恢稚緇岜U現貧取

二、投保商業保險應注意以下幾點：

1．選購時應按下列順序進行：首先是意外險(壽險附加意外醫療住院等);其次是健康險(主要是重大疾病及附加的醫療險、定期壽險)再次是養老險(分紅、年金、投連等)。

2．許多消費者購買保險時往往先給自己的孩子購買，專業人士建議：應給家庭收入較高者優先考慮購買(他是整個家庭支柱);其次，婦女疾病也相對較多，可考慮購買此類“美麗人生”的產品；最后考慮孩子。當然，若經濟條件尚可，最好一家三口一起購買。以防不測及萬一給家庭造成的人生風險。

3．保額的選擇應以家庭總收入及被保險人從事的工作風險系數(如是否開車、有無社保、鎮保等)為依據。這里重要的參考指標是：家庭年總收入的5%-15%支付保費較為適宜。一般建議，18歲以下者保額不超過10萬元，20歲為20萬元，以后每增加10歲保額遞增10萬元，50歲達50萬元。若覺得保費貴，購買時可附加相對便宜的定期壽險產品。

4．繳費方式，根據消費者家庭經濟狀況及現金流資產資金運作等多種因素決定，并非繳費期限越長越合算。若有高保額人士，需經保險公司壽險核保及再保險公司分保同意后，并經體檢合格后方可投保。

根據公司是否全額為員工購買，給員工買商業保險可以入賬嗎 的商業意外險分為兩種做賬方式。

首先，根據財政部《關于企業為職工購買保險有關財務處理問題商業保險可以入賬嗎 的通知》，公司為員工購買的團體意外險應作為福利性開支，應作會計分錄如下：商業保險到底有沒有必要買

借：管理費—福利費

貸：應付職工薪酬-職工保險

借：應付職工薪酬-職工保險

貸：現金/銀行存款

給員工交納保險，分為基本社保和商業保險。基本社保用應付職工薪酬科目設置社保明細科目歸集公司負擔和員工負擔的計提、代扣和繳納核算處理；商業保險按職工福利在應付職工薪酬下的員工福利明細科目歸集核算。

其次，如果是全額為員工買的商業意外險可以計入福利費，計提時：

借：銷售費用/管理費用/制造費用(具體看員工在什么部門)

貸：應付職工薪酬-福利費

繳納時：

借：應付職工薪酬-福利費

貸：現金/銀行存款

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1、并入員工個人工資收入的時候商業保險可以入賬嗎 ，應當納入員工工資薪金所得交納個人所得稅。具體會計分錄如下商業保險可以入賬嗎 ：借：其商業保險可以入賬嗎 他應收款-代付商業保險費貸：銀行存款等2、企業負擔這筆費用的情況下，所得稅匯算清繳時，應當進行納稅調整。具體會計分錄如下：借：生產成本/制作費用/管理費用等貸：銀行存款等。

商業保險是指通過訂立保險合同運營，以營利為目的的保險形式，由專門的保險企業經營。

商業保險類型廣泛,除了可以與社保一樣能夠對被保人的醫療費用進行報銷之外,還可以保障重疾、意外各類情況。