法律分析煤氣中毒政府是否給賠償 ：如果受到傷害煤氣中毒政府是否給賠償 的話煤氣中毒政府是否給賠償 ，屬于工傷的，單位需要支付醫(yī)療費用、誤工費、交通費等相關(guān)費用的。

一氧化碳中毒，如果是因為工作原因造成的話，按《工傷保險條例》也是可以申請工傷認定，并依法享受工傷待遇，相關(guān)的賠償按《工傷保險條例》和《社會保險法》的規(guī)定。新農(nóng)合報銷流程：報銷所需資料 ：1.門診報銷攜帶資料：門診發(fā)票、合作醫(yī)療證歷本（或病歷）。2.住院報銷攜帶資料：住院發(fā)票、合作醫(yī)療證歷本（或病歷）、費用明細清單、出院小結(jié)、其它有關(guān)證明。3.門診特殊病報銷攜帶資料：門診發(fā)票、特殊病種合作醫(yī)療證歷本。4.辦理特殊病種攜帶資料：特殊病種門診治療建議書，合作醫(yī)療證歷本、病歷、有關(guān)化驗報告單、照片二張。報銷流程：1.參保戶將報銷所需資料備齊后交村（社區(qū)）合作醫(yī)療聯(lián)絡(luò)員由村（社區(qū)）合作醫(yī)療聯(lián)絡(luò)員審核后報鎮(zhèn)合作醫(yī)療聯(lián)絡(luò)員在由鎮(zhèn)聯(lián)絡(luò)員送區(qū)農(nóng)易辦結(jié)報中心進行報銷。新型農(nóng)村合作醫(yī)療報賬指南 。2.醫(yī)院直接報賬：因疾病住院辦理住院手續(xù)時，向醫(yī)院出具新型農(nóng)村合作醫(yī)療證直接參與報賬。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資煤氣中毒政府是否給賠償 ；

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來

源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月

40%，其煤氣中毒政府是否給賠償 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定；

（三）一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展狀況規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。

煤氣中毒政府不一定有責任。

一氧化碳中毒俗稱煤氣中毒煤氣中毒政府是否給賠償 ，是指含碳物質(zhì)不完全燃燒產(chǎn)生無色、無味、無刺激煤氣中毒政府是否給賠償 的窒息性氣體一氧化碳煤氣中毒政府是否給賠償 ，經(jīng)呼吸道吸入機體后與血紅蛋白結(jié)合，使血紅蛋白攜氧能力和作用喪失，從而引起機體不同程度煤氣中毒政府是否給賠償 的缺氧表現(xiàn)，造成以中樞神經(jīng)系統(tǒng)功能損害為主的多臟器病變，嚴重者可能危及生命。

一氧化碳中毒在煤氣中毒政府是否給賠償 我國病死率及致殘率比較高，在我國屬于常見的意外生活中毒和急性職業(yè)中毒類疾病。其好發(fā)于冬季，其中職業(yè)性一氧化碳中毒多見于意外事故，常為集體性中毒。

一氧化碳中毒煤氣中毒政府是否給賠償 ，如果是因為工作原因造成煤氣中毒政府是否給賠償 的話，可以申請工傷認定，并依法享受工傷待遇，看恢復后對工作、生活的影響才能確認工傷等級，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。一般情況下，因一氧化碳中毒后的賠償包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費等，員工因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復費、護理費、后續(xù)治療費，單位也應(yīng)當予以賠償。員工死亡的，單位除應(yīng)當根據(jù)搶救治療情況賠償前述相關(guān)費用外，還應(yīng)當賠償喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、死亡補償費以及員工親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其煤氣中毒政府是否給賠償 他合理費用。

一氧化碳中毒急救措施煤氣中毒政府是否給賠償 ？

一氧化碳中毒多發(fā)生在冬季，可引起中樞系統(tǒng)損傷或永久性損傷。急救主要包括脫離中毒環(huán)境、糾正缺氧、防治腦水腫等幾個方面：

1、脫離中毒環(huán)境：發(fā)生一氧化碳中毒時，應(yīng)立即打開門窗，或者迅速把患者轉(zhuǎn)移到空氣新鮮處，脫離一氧化碳中毒環(huán)境，停止一氧化碳繼續(xù)吸入，撥打急救電話。解開衣領(lǐng)、腰帶，注意保暖，保持呼吸道通暢。如果出現(xiàn)呼吸心跳驟停，應(yīng)立即進行心肺復蘇煤氣中毒政府是否給賠償 ；

2、糾正缺氧：一氧化碳中毒后會在人體內(nèi)形成碳氧血紅蛋白，影響血紅蛋白攜帶氧氣的能力，進而影響身體供氧，吸入氧氣可以促使碳氧血紅蛋白解離，但是效果較慢，建議選用高壓氧艙進行治療。高壓氧艙治療可以促進碳氧血紅蛋白的快速解離，加速一氧化碳的清除，降低病死率并縮短病程，減少或防止遲發(fā)性腦病的發(fā)生。此外，如果發(fā)生呼吸停止，應(yīng)進行氣管插管，使用純氧進行機械通氣；

3、防治腦水腫：急性一氧化碳中毒2-4小時即可以出現(xiàn)腦水腫，24-48小時達到高峰，可以持續(xù)多天。患者可以在專業(yè)醫(yī)生指導下，靜脈快速滴注甘露醇或應(yīng)用利尿劑，緩解癥狀。此外，腎上腺皮質(zhì)激素能降低機體的應(yīng)激反應(yīng)，有助于緩解腦水腫；

4、促進腦細胞功能恢復：可適當補充B族維生素、細胞色素C、輔酶A、胞二磷膽堿等；

5、防治并發(fā)癥：患者昏迷期間需要加強護理，保持呼吸道通暢，防治肺部感染、壓瘡等發(fā)生。

總結(jié)：綜上所述，一氧化碳中毒工傷鑒定需要提供工傷認定申請表、勞動關(guān)系證明材料以及職業(yè)病診斷證明書。一般由于工傷導致的傷害國家或者單位都會給予一定的補助，具體金額見上面內(nèi)容。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；（二）住院伙食補助費；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金；（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；（九）勞動能力鑒定費。

沒有。因為這不屬于國家賠償范圍之內(nèi)。國家賠償是指你受到過冤枉的刑事處理煤氣中毒政府是否給賠償 ，并且對你人生造成的影響煤氣中毒政府是否給賠償 ，而你說的四個人已經(jīng)死亡煤氣中毒政府是否給賠償 了，也就沒有所謂的人生影響。

【法律分析】煤氣中毒政府是否給賠償 ：如果是在家死亡煤氣中毒政府是否給賠償 ，則死亡的賠償項目主要有死亡賠償金煤氣中毒政府是否給賠償 ，喪葬費煤氣中毒政府是否給賠償 ，被扶養(yǎng)人生活費以及親屬處理喪葬事宜支付的交通費等合理費用，具體賠償數(shù)額得根據(jù)具體情況計算。

如果在工作中死亡，則可向雇主或用人單位主張權(quán)利 屬于工亡 單位承擔賠償責任 按以下標準履行

職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金煤氣中毒政府是否給賠償 ：

（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

【法律依據(jù)】：《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。

第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：

(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。