解答上下班單方交通事故不算工傷上下班途中單方交通事故 ，只有勞動者受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的才屬于工傷。發(fā)生單方交通事故之后，應(yīng)當(dāng)及時報警。法律依據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其上下班途中單方交通事故 他情形。

如果是單方事故或者本人承擔(dān)事故主要責(zé)任以上上下班途中單方交通事故 的交通事故或非上下班途中發(fā)生的上下班途中單方交通事故 ，則不能認定為工傷。如果是在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷

《工傷保險條例》第十四條第(六)款：在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷。因此，如果是單方事故或者本人承擔(dān)事故主要責(zé)任以上的交通事故或非上下班途中發(fā)生的，則不能認定為工傷。

【溫馨提示】

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依據(jù)上下班途中單方交通事故 我國工傷保險條例上下班途中單方交通事故 的規(guī)定，勞動者在上下班的過程中發(fā)生交通事故的，是可能申請工傷認定的，申請工傷認定是非常重要的，認定工傷后能獲得賠付，那么單方交通事故受傷可否認定工傷?下面由我為讀者進行相關(guān)知識的解答。

單方交通事故受傷可否認定工傷

案例：

劉某是一家機械廠的操作工。2011年2月份,機械廠安排劉某所在班組工人實行 “三班倒”的工作方式,劉某每天下班時間都比較晚。2月底的一天,機械廠又趕一批緊急任務(wù),劉某加班到當(dāng)天深夜兩點多才回家。

由于加班時間過長,劉某頭腦昏沉地駕駛著電動自行車回家。當(dāng)行駛至一個交叉口時,由于路燈昏暗,他撞上路邊一輛隨意停放的小轎車。他摔倒后被匆忙趕過來的家人送到醫(yī)院救治。他認為自己是由于加班時間過長,頭昏腦漲,才在下班途中發(fā)生機動車事故,應(yīng)當(dāng)屬于工傷。

評析：

2011年1月1日實施的 《工傷保險條例》從諸多方面對2004年實施的 《工傷保險條例》進行上下班途中單方交通事故 了修改。但是,在此次《工傷保險條例》的修訂過程中,勞動保障部 《關(guān)于實施〈工傷保險條例〉若干問題的意見》 (勞社部函 [2004]256號)并沒有被廢止,因此在解釋工傷問題時,仍然是工傷認定部門的法源之一。而該文件中,就明確表示所謂 “上下班途中”既包括職工正常工作的上下班途中,也包括職工加班加點的上下班途中。因此,劉某發(fā)生工傷的時間要件是符合法律規(guī)定的。

那么是不是劉某就能夠被認定工傷呢?新的 《工傷保險條例》改變了機動車事故的局限性,擴大了上下班途中認定工傷的情形。但是同時也對工傷認定的條件作出了限制。新的 《工傷保險條例》規(guī)定,職工上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)被認定為工傷。

根據(jù) 《道路交通安全法》等相關(guān)法律、法規(guī),道路交通事故是指車輛的駕駛?cè)藛T、行人、乘車人員以及其他在道路上進行與交通有關(guān)的活動的人員,因違反交通管理法規(guī)、規(guī)章,過失造成人身傷亡或者財產(chǎn)損失的事故。公安機關(guān)在查明交通事故原因后,應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)事人的違章行為與交通事故之間的關(guān)系,以及違章行為在交通事故中的作用,認定當(dāng)事人的交通事故責(zé)任。根據(jù)公安機關(guān)的認定,一般交通事故責(zé)任可以分為全部責(zé)任、主要責(zé)任、同等責(zé)任、次要責(zé)任。而新的 《工傷保險條例》明確要求,職工只有出現(xiàn)非本人主要責(zé)任的交通事故才可以被認定為工傷。

那么究竟怎么判定職工在交通事故中承擔(dān)什么責(zé)任呢?

首先,要依據(jù)道路交管部門的交通事故責(zé)任認定。根據(jù)法律規(guī)定,交通事故責(zé)任認定屬于公安交警部門的法定職權(quán),其依法作出的交通事故責(zé)任認定書具有高度的公信力,證明力強于一般證據(jù),可以作為認定工傷的依據(jù)。其次,依據(jù)其他目擊證人及錄音錄像資料。本案中,像劉某這樣半夜發(fā)生的交通事故,如果有目擊證人或者道路監(jiān)控錄像能夠清楚記錄當(dāng)時的情況,那么劉某可以事后再申請道路交管部門進行交通事故責(zé)任認定。因此,能否被認定為工傷,最終還是要依據(jù)道路交管部門的交通事故責(zé)任認定。只要劉某不是全部責(zé)任或主要責(zé)任,就應(yīng)當(dāng)能夠被認定為工傷。

然而,實際中往往職工家屬忙于救治而忽略向交警報警,因此在申報工傷時,難以提出有效的證據(jù)。所以,如果職工發(fā)生單方交通事故,也應(yīng)當(dāng)依法要求交警部門進行交通事故責(zé)任認定,否則將會給自己的工傷認定造成困難。

以上知識就是我對“單方交通事故受傷可不可以認定工傷”問題進行的解答，單方交通事故受傷可不可以認定工傷，主要看單方交通事故的責(zé)任而定，如果不是全部或者主要責(zé)任的，一般可以認定工傷。

@2019

上下班途中上下班途中單方交通事故 ，單方上下班途中單方交通事故 的交通事故不屬于工傷上下班途中單方交通事故 ，如果是非勞動者主要責(zé)任上下班途中單方交通事故 的才屬于工傷

如果是自身原因造成上下班途中單方交通事故 的單方交通事故不能認定為工傷。上班途中發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故應(yīng)當(dāng)認定為工傷。

根據(jù)工傷保險條例上下班途中單方交通事故 ：在上下班途中上下班途中單方交通事故 ，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的上下班途中單方交通事故 ，應(yīng)當(dāng)認定為工傷。

單方交通事故在符合一定條件是可以認定為工傷的。職工在上下班途中上下班途中單方交通事故 ，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的上下班途中單方交通事故 ，應(yīng)當(dāng)認定為工傷。此規(guī)定包含了三個要件：1、必須在上下班途中上下班途中單方交通事故 ；2、因交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故受傷；3、不承擔(dān)事故的主要責(zé)任。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第十四條?職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。