工傷認定后下一步程序是市級勞動能力鑒定委員會應當從其建立工傷認定后下一步程序怎么走 的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組工傷認定后下一步程序怎么走 ，由專家組提出鑒定意見。

《中華人民共和國工傷管理條例》

第二十五條　設區工傷認定后下一步程序怎么走 的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當從其建立工傷認定后下一步程序怎么走 的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設區的市級勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論;必要時，可以委托具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷。

設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。

【溫馨提示】

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勞動者工傷鑒定結果出來以后下一步的做法是工傷認定后下一步程序怎么走 ：一、核對鑒定結論。對鑒定結論不服的，可以在收到鑒定結論15日內向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結論申請；二、估算賠償數額；三、處理賠償事宜。在拿到認定書后，若對認定結果不服，可以在拿到認定結果的半個月內提出再次認定的請求。但是一般來說，認定機構按照流程操作，并且提出認定請求的人沒有新的證據時，認定機構是不會受理該認定請求的。

《工傷保險條例》

第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷工傷認定后下一步程序怎么走 ：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其工傷認定后下一步程序怎么走 他情形。

第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷工傷認定后下一步程序怎么走 ：

（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；

（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。

職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

工傷認定后下一步的程序是根據情況可以申請傷殘鑒定工傷認定后下一步程序怎么走 ，如果自己的勞動能力沒有受到影響，那也沒有必要申請傷殘鑒定，無需申請傷殘鑒定的話就是協商賠償的數額，協商不成的情況下申請勞動仲裁。如果說需要申請工傷鑒定，那就等到工傷鑒定的結果出來了以后再處理賠償事宜。

《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷工傷認定后下一步程序怎么走 ：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；(四)患職業病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的；(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

1、如受傷被認定為因工受傷工傷認定后下一步程序怎么走 ，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后，醫藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內工資按原待遇發放。停工留薪期內需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按工傷認定后下一步程序怎么走 你們當地標準發放；

2、等傷情穩定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償；

3、如果用人單位不履行上述的義務，你們可以到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益。

一、個人申請工傷認定的程序工傷認定后下一步程序怎么走 ：

用人單位員工發生傷（亡）事故后，若用人單位不按規定出具事故報告及申請工傷認定的，受傷員工本人或親屬可向屬地參保或企業營業執照注冊所在地勞動保障局提出工傷認定申請。同時提交相關的證據材料。

二、用人單位申請工傷認定的程序：

發生員工傷（亡）事故后，應在24小時內口頭或電話向屬地參保或企業營業執照注冊所在地的勞動保障局報告，并在15日內提交書面報告。用人單位應在發生員工傷（亡）事故30日內提交工傷認定，用人單位辦理工傷認定應向本地地區勞動保障局社保科提交材料。

工傷認定決定書多長時間下來工傷認定后下一步程序怎么走 ？

法定3個月,最短20天。國家規定工傷認定書多長時間下來60天作出工傷認定決定,所以工傷認定書一般60天就可以出來。

綜上所述，關于工傷認定決定書下來后再走什么程序的問題，1.是確定確實是因工手上，2是鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償；

法律依據：《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：

（一）有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；

（二）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件。

工傷認定后下一步程序是申請勞動能力鑒定。職工發生工傷工傷認定后下一步程序怎么走 ，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力工傷認定后下一步程序怎么走 的工傷認定后下一步程序怎么走 ，應當進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度工傷認定后下一步程序怎么走 的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

【法律依據】

《工傷保險條例》第二十一條

職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級工傷認定后下一步程序怎么走 ：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。