傷殘等級由高到低劃分為十級打架尾骨骨折傷殘鑒定標準 ，尾骨骨折患者的傷殘鑒定打架尾骨骨折傷殘鑒定標準 ，需根據尾骨損傷后最終恢復狀況進行判斷。

如果尾骨骨折患者經對癥治療后，尾骨損傷程度對日常生活影響較小，部分工作可能受限，但日常交往能力未受影響時，一般可鑒定為十級傷殘。若尾骨骨折受到的暴力損傷較重，出現頑固性疼痛，且尾骨骨折愈合不良時，可能影響患者的坐位、行走等功能，傷殘評級可能會相應增高，可鑒定為九級。另外，若尾椎骨折后伴有神經損傷引起癱瘓時，最高可鑒定為一級。

尾椎骨折傷殘鑒定標準及賠償如下打架尾骨骨折傷殘鑒定標準 ：1、醫藥費：由用人單位全額墊付或個人支付打架尾骨骨折傷殘鑒定標準 ，有工傷保險的打架尾骨骨折傷殘鑒定標準 ，工傷保險基金支付，無保險單位支付，自費藥除外打架尾骨骨折傷殘鑒定標準 ；2、停工留薪期工資：按原待遇發放，停工留薪期時間長短按《停工留薪管理辦法》的目錄列表規定月數執行，若需要延長的，必須向工傷管理部門提出申請，審批后按延長對待；3、住院伙食補貼：按公務員出差標注待遇計算，也就是30元左右；4、營養費：需要有醫院診斷證明且需要工傷部門審核；5、護理費：最后鑒定為1至4級的，傷殘鑒定結論書中標準有護理的需要按護理級別支付護理費，無標注的仲裁基本不支持護理費、法院階段會支持。

《中華人民共和國民法典》

第一千一百七十九條

侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

尾骨骨折按工傷傷殘鑒定打架尾骨骨折傷殘鑒定標準 的標準打架尾骨骨折傷殘鑒定標準 ，可以評上九級傷殘左右打架尾骨骨折傷殘鑒定標準 ，建議先申請工傷認定，再做勞動能力鑒定，依據鑒定結論主張賠償。職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日以內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

尾骨骨折大概能賠需要根據具體打架尾骨骨折傷殘鑒定標準 的傷殘等級的確定程度來進行不同的判斷打架尾骨骨折傷殘鑒定標準 ，是需要根據雙方當事人協商的狀況打架尾骨骨折傷殘鑒定標準 ，個人與單位因工作傷害簽訂的賠償協議打架尾骨骨折傷殘鑒定標準 ，屬于民事(合同)協議的性質，依據發生事實、協議性質內容等，人民法院有權依法調整。骨折工傷一般屬于十級傷殘。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，十級傷殘為7個月的本人工資；勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。

一、如何認定工傷

1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。

2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的

3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。職工發生事故傷害或者按照《職業病防治法》規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。

二、工傷鑒定傷殘怎么賠

1、醫療費：憑單據據實結算。

2、誤工費(停工留薪期待遇)：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。

3、住院伙食補助費：由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。

法律依據：《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

《司法鑒定程序通則》 第十三條 司法鑒定機構應當自收到委托之日起七個工作日內作出是否受理的決定。對于復雜、疑難或者特殊鑒定事項的委托，司法鑒定機構可以與委托人協商決定受理的時間。

《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》 第五條 一次性賠償金按以下標準支付：一級傷殘的為賠償基數的16倍，二級傷殘的為賠償基數的14倍，三級傷殘的為賠償基數的12倍，四級傷殘的為賠償基數的10倍，五級傷殘的為賠償基數的8倍，六級傷殘的為賠償基數的6倍，七級傷殘的為賠償基數的4倍，八級傷殘的為賠償基數的3倍，九級傷殘的為賠償基數的2倍，十級傷殘的為賠償基數的1倍。受到事故傷害或患職業病造成死亡的，按賠償基數的10倍支付一次性賠償金。賠償基數，是指單位所在地工傷保險統籌地區上年度職工年平均工資。