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然后，把工作期間受傷怎么寫情況說明 你的名字簽上，按上手印。

這是一套流程，盡量反映真實情況，不要添油加醋或弄虛作假，以免形成包庇或共同作假。

給同事作證，事關同事切身利益，我想你一定樂意助人，是吧工作期間受傷怎么寫情況說明 ？

請假條 本人因xxxx年xx月xx日工作期間受傷怎么寫情況說明 ，在工作期間不小心受傷工作期間受傷怎么寫情況說明 ，xx部位造成了x級傷殘，無法繼續上班，現需請假，請予以批準，謝謝。

帶上工作期間受傷怎么寫情況說明 你工作期間受傷怎么寫情況說明 的病歷單和診斷報告，假短的找工作期間受傷怎么寫情況說明 你們班線長，假長的找生產經理、廠長簽字。

請假條的寫作注意事項：

1、實事求是，不夸張，避免“找借口”的嫌疑。

2、本人手書，請假條一般由本人手寫，特殊情況可由他人代寫，但需要在正文中說明，如果打印，落款姓名要手寫。

3、言簡意明、請假條要簡潔明了，一般只要求寫清楚原因、請假的起止時間和希望得到批復即可。

因工受傷由用人單位承擔工傷保險責任，但是，在建設領域，轉包、違法分包普遍存在，轉承包人、違法分承包人很多都是自然人，他們不是勞動法上的用人單位，通常被叫作包工頭。

因此，雇員與包工頭之間形成的不是勞動關系，而是雇傭關系。那么受雇于包工頭的雇員因工受傷，都能向誰主張什么賠償呢?根據《人身損害賠償司法解釋》第11條第1款和第2款的規定。

雇員可以向雇主提起民事侵權賠償訴訟，包工頭是個人不具有承包資質，而雇員的前用工單位即發包人、分包人對包工頭沒有相應資質是當然知情的，故雇員可以同時起訴該發包人、分包人要求其承擔連帶賠償責任。

同事在工作時受傷的證明沒有規定的格式工作期間受傷怎么寫情況說明 ，可以由單位出具，其中注明受傷者的姓名和身份，寫清什么時候由于什么原因受傷，情況屬實，特此證明加蓋公章就可以工作期間受傷怎么寫情況說明 了。

對于工傷補貼申請，單位出具的受傷證明其實是沒有作用的，畢竟對于工傷是必須到相關機構進行工傷認定以后才可以申請工傷補貼的，建議及時到當地社保機構工傷部門進行明確工作期間受傷怎么寫情況說明 了解所需資料。

以深圳為例子，對于工傷認定需要提供以下資料辦理：

1、工傷職工的身份證（原件及復印件）。非受傷害職工本人提出申請的，還需根據下述不同情況提供相應材料：

屬用人單位提出申請的，需提供經辦人身份證（原件及復印件）、用人單位出具的介紹信或授權委托書（原件）。

屬受傷害職工的近親屬提出申請的，需提供近親屬身份證（原件及復印件），結婚證（原件及復印件）或戶口本（原件及復印件）或戶籍所在地公安部門出具的親屬關系證明（原件）。

屬授權代辦人辦理申請的，需提供代辦人身份證（原件及復印件）、授權委托書（原件），代辦人是律師的，還需提供律師證（原件及復印件）、律師事務所函（原件）。

屬工會組織提出申請的，需提供工會組織經辦人身份證（原件及復印件）、工會組織介紹信（原件）。

2、《工傷認定申請表》（原件）。其中，用人單位或工會組織提出申請的，需在申請表中加蓋公章。

3、勞動關系證明（原件及復印件）。

4、首診病歷、醫療診斷證明及有關檢查報告書或者職業病診斷證明書（原件及復印件）。

5、上下班證明材料：視頻監控記錄、考勤記錄等證明材料（原件及復印件）。

6、120出車證明、院前急救或醫院搶救記錄（經120出車、搶救的需提供）。

7、現場目擊證人出具的證人證言（附上證人的身份證復印件和聯系電話）。

8、與事故傷害有關的視頻、錄音、現場照片、傷者照片（受傷部位應清晰可見）、有關部門出具的證明或生效法律文書等證據材料。

9、其它可以證明事故發生發展經過的證據材料。

參考資料：網頁鏈接