通常情況下手臂截肢賠多少錢 ，截肢通常屬于六級工傷。由于手臂截肢導致六級傷殘手臂截肢賠多少錢 的勞動者手臂截肢賠多少錢 ，一般可以領取一次性傷殘補助金手臂截肢賠多少錢 ，賠償金額是十六個月的員工本人工資。治療結束后手臂截肢賠多少錢 ，患有六級傷殘的員工難以安排工作的，要由用人單位每月發放傷殘津貼，六級傷殘的津貼一般是員工工資的百分之六十。單位還要繼續給勞動者交社保。經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

法律依據

《工傷保險條例》第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

根據相關標準手臂截肢賠多少錢 ，工傷致左手上臂截肢手臂截肢賠多少錢 ，可定為四級傷殘。但需要鑒定傷殘等級，然后才能按照規定申請賠償。

法律依據手臂截肢賠多少錢 ：

《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇手臂截肢賠多少錢 ：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

一側前臂缺失手臂截肢賠多少錢 ，可初步判定為五級傷殘手臂截肢賠多少錢 ，具體結果要在治療完畢或者達到一定醫療期之后，以勞動能力鑒定結果為準。具體手臂截肢賠多少錢 的截肢工傷賠償標準是手臂截肢賠多少錢 ：1、工傷五級傷殘可以領取社保支付手臂截肢賠多少錢 的一次性傷殘補助金為18個月的本人工資。工資按平均工資計算。2、保持勞動關系，可以單位需要支付員工津貼，按照本人工資的65%計算。如果員工與企業解除勞動關系時，還可以領取一次性就業補助金由企業支付。一次性醫療補助金根據地方法規確認支付方。3、一次性醫療補助金和一次性就業補助金根據地方法規進行計算。以浙江省為例，5級傷殘可領取的一次性就業補助金為30個月的全省職工平均工資，一次性醫療補助金為30個月的全省職工平均工資。

法律依據:

《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。