1、一次性傷殘補助金泰州工傷九級賠償標準2022 ，九級傷殘為9個月的本人工資泰州工傷九級賠償標準2022 ；

2、一次性工傷醫療補助金泰州工傷九級賠償標準2022 ，九級傷殘為2個月的本人工資泰州工傷九級賠償標準2022 ；

3、一次性傷殘就業補助金，九級傷殘為8個月的本人工資；

4、醫療費按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付；

5、伙食補助費由統籌地區人民政府規定；

6、交通、食宿費到統籌地區以外就醫產生，由統籌地區人民政府規定；

7、康復治療費須到簽訂服務協議的醫療機構治療，按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付；

8、工傷醫療期工資，工資福利待遇不變，不超過24個月；

9、生活護理費生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%，按月支付；

10、輔助器具費經勞動能力鑒定委員會確認，按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。

法律依據

《工傷保險條例》

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

工傷 九級傷殘賠償標準 ： （ 一 ）、 醫療費 醫療費實報實銷泰州工傷九級賠償標準2022 ，包括住院期間、康復訓練期間、 工傷復發 期間的 醫療費用 。 1、職工治療 工傷 應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫泰州工傷九級賠償標準2022 ，情況緊急時泰州工傷九級賠償標準2022 ，可以先到就近的醫療機構急救。 2、治療工傷所需費用符合 工傷保險 診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的泰州工傷九級賠償標準2022 ，從工傷保險基金支付。 （ 二 ）、住院伙食補助費、交通、食宿費 1、住院伙食補助費=地方規定標準(元)×住院天數; 2、經醫療機構出具證明泰州工傷九級賠償標準2022 ，報經辦機構同意到統籌地區以外就醫的可以要求支付交通費、食宿費; 交通費根據地方標準規定; 食宿費=地方規定標準(元)×人數×天。 3、法律依據：《 工傷保險條例 》第三十條。 （ 三 ）、輔助器具費用 1、工傷職工因日常生活或者就業需要，經 勞動能力鑒定 委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具; 2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準; （ 四 ）、 停工留薪期 工資 1、停工留薪期內工資=職工原來的 工資福利 待遇。 2、停工留薪期時間長短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出，其確定的部門和程序依地方規定。 3、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認。 （ 五 ）、停工留薪期 護理費 1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。 2、護理費標準參看《最高人民法院關于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》規定或各省、市實施工傷保險條例的規定。 （ 六 ）、 一次性傷殘補助金 1、九級 傷殘 ，一次性傷殘補助金為9個月本人工資。 2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患 職業病 前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。 九級工傷 是較為嚴重的傷害了， 賠償標準 包括醫療費、伙食費、交通費、護理費和一次性傷殘補助金等費用。其中九級工傷的一次性傷殘補助金應該是傷者九個月的工資，并且是根據本人所在地區的平均工資計算的。

1.一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月泰州工傷九級賠償標準2022 的本人工資,八級傷殘為11個月泰州工傷九級賠償標準2022 的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。

2.勞動合同期滿,或者職工本人提出解除勞動合同的,享受一次性工傷醫療補助金(在湖南,七到十級分別為15、10、8、6個月本人工資),以及一次性傷殘就業補助金(在湖南,七到十級分別為15、10、8、6個月本人工資)。

泰州工傷九級賠償標準2022 我國泰州工傷九級賠償標準2022 的法律在不斷泰州工傷九級賠償標準2022 的健全泰州工傷九級賠償標準2022 ，勞動者的各項權利也都受到了 勞動法 的保護泰州工傷九級賠償標準2022 ，勞動法中規定企業要給每位員工繳納 社會保險 ，其中一項就是 工傷保險 ，如果勞動者在公司受到了傷害，是可以進行通過工傷保險進行索賠的， 賠償金 額是按照 工傷 的等級來區分的，那么 工傷鑒定 標準九級 賠償標準 是什么? 一、九級 工傷賠償標準 醫療費 ：按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。 伙食補助費：由統籌地區人民政府規定。 交通、食宿費：到統籌地區以外就醫產生，由統籌地區人民政府規定。 康復治療費：須到簽訂服務協議的醫療機構治療，按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。 工傷醫療期 工資 ： 工資福利 待遇不變，不超過24個月。 生活 護理費 ：生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%，按月支付。 輔助器具費：經 勞動能力鑒定 委員會確認，按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。 一次性傷殘補助金 ：九級 傷殘 為9個月的本人工資; 一次性工傷醫療補助金：九級傷殘為2個月的本人工資; 一次性傷殘就業補助金：九級傷殘為8個月的本人工資; 安家補助費：六個月統籌地區上年度職工月平均工資(廣東省工傷賠償標準)。 喪葬補助金：6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。 供養親屬撫恤金 ：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的 撫恤金 之和不應高于因工死亡職工生前的工資。 一次性工亡補助金：上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。 下落不明供養親屬撫恤金：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。 二、賠償項目 工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況： 1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償 醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。 2、造成傷殘的賠償 醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、 傷殘津貼 、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。 3、造成死亡的賠償 喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養親屬撫恤金。 4、職工下落不明的情況 職 工外出或搶險救災中下落不明的賠償項目，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金的 50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有： 喪葬費 、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金。