皮膚損傷導致瘢痕形成燙傷3度能做傷殘鑒定幾級 ，且瘢痕面積大于等于全身體表面積的90%1級軀干及四肢iii度燒傷，面積大于等于全身皮膚面積的60%1級皮膚損傷導致瘢痕形成，且瘢痕面積大于等于全身體表面積的80%2級皮膚損傷導致瘢痕形成，且瘢痕面積大于等于全身體表面積的70%3級軀干及四肢iii度燒傷，面積大于等于全身皮膚面積的40%3級皮膚損傷導致瘢痕形成，且瘢痕面積大于等于全身體表面積的60%4級皮膚損傷導致瘢痕形成，且瘢痕面積大于等于全身體表面積的50%5級軀干及四肢iii度燒傷，面積大于等于全身皮膚面積的20%5級皮膚損傷導致瘢痕形成，且瘢痕面積大于等于全身體表面積的40%6級腹部損傷導致腹壁缺損面積大于等于腹壁面積的25%6級皮膚損傷導致瘢痕形成，且瘢痕面積大于等于全身體表面積的30%7級軀干及四肢iii度燒傷，面積大于等于全身皮膚面積的10%7級皮膚損傷導致瘢痕形成，且瘢痕面積大于等于全身體表面積的20%8級皮膚損傷導致瘢痕形成，且瘢痕面積大于等于全身體表面積的5%9級注燙傷3度能做傷殘鑒定幾級 ：①全身皮膚瘢痕面積的計算：按皮膚瘢痕面積占全身體表面積的百分數來計算，即中國新九分法：在100%的體表總面積中：頭頸部占9%(9×1)(頭部、面部、頸部各占3%);雙上肢占18%(9×2)(雙上臂7%，雙前臂6%，雙手5%);軀干前后包括會陰占27%(9×3)(前軀13%，后軀13%，會陰1%);雙下肢(含臀部)占46%(雙臀5%，雙大腿21%，雙小腿13%，雙足7%)(9×51)(女性雙足和臀各占6%)。燙傷的工傷鑒定有1至10級，需要由專門的有鑒定資格的鑒定機構進行鑒定，然后機構會出具專門的鑒定報告。

燒傷傷殘鑒定標準如下燙傷3度能做傷殘鑒定幾級 ：1、頭頸部III度燒傷，面積大于等于全身體表面積的8%2級；2、頸部皮膚損傷導致瘢痕形成，頸部活動度完全喪失3級；3、頸部皮膚損傷導致瘢痕形成，頸部活動度喪失大于等于75%4級；4、頭頸部III度燒傷，面積大于等于全身體表面積的5%，且小于8%5級。

【法律依據】

《工傷保險條例》第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級燙傷3度能做傷殘鑒定幾級 ：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。

1.皮膚損傷導致瘢痕形成，且瘢痕面積大于等于全身體表面積燙傷3度能做傷殘鑒定幾級 的90%1級

2. 軀干及四肢iii度燒傷，面積大于等于全身皮膚面積燙傷3度能做傷殘鑒定幾級 的60%1級

3.皮膚損傷導致瘢痕形成，且瘢痕面積大于等于全身體表面積的80%2級

4.皮膚損傷導致瘢痕形成，且瘢痕面積大于等于全身體表面積的70%3級

5.軀干及四肢iii度燒傷，面積大于等于全身皮膚面積的40%3級

6.皮膚損傷導致瘢痕形成，且瘢痕面積大于等于全身體表面積的60%4級

7.皮膚損傷導致瘢痕形成，且瘢痕面積大于等于全身體表面積的50%5級

8.軀干及四肢iii度燒傷，面積大于等于全身皮膚面積的20%5級

9.皮膚損傷導致瘢痕形成，且瘢痕面積大于等于全身體表面積的40%6級

10.腹部損傷導致腹壁缺損面積大于等于腹壁面積的25%6級1

1.皮膚損傷導致瘢痕形成，且瘢痕面積大于等于全身體表面積的30%7級1

2.軀干及四肢iii度燒傷，面積大于等于全身皮膚面積的10%7級1

3.皮膚損傷導致瘢痕形成，且瘢痕面積大于等于全身體表面積的20%8級1

4.皮膚損傷導致瘢痕形成，且瘢痕面積大于等于全身體表面積的5%9級

法律依據:

《工傷保險條例》

第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

第三十四條 工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇燙傷3度能做傷殘鑒定幾級 ：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資(二)保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。

經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。