得了職業病公司怎么補償
職業病應當認定為工傷得了職業病公司怎么補償 ,職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療得了職業病公司怎么補償 ,享受工傷醫療待遇;社會保險行政部門作出認定為工傷得了職業病公司怎么補償 的決定后發生行政復議、行政訴訟的,行政復議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫療費用。 《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的,應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
職業病公司該如何賠償公司應該支付職工治療工傷的醫療費用。職業病應當認定為工傷,享受工傷醫療待遇。提出工傷認定申請應當提交的材料,具體如下得了職業病公司怎么補償 :
1、工傷認定申請表(當地勞動部門領取)得了職業病公司怎么補償 ;
2、與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料得了職業病公司怎么補償 ;
3、醫療診斷證明書得了職業病公司怎么補償 ;勞動保障部門收到工傷認定申請之日起六十日內作出《工傷認定書》,并通知單位和職工或親屬。職工憑《工傷認定書》可以申請工傷傷殘鑒定和享受工傷待遇。
《中華人民共和國職業病防治法》
第五十七條
職業病病人的診療、康復費用,傷殘以及喪失勞動能力的職業病病人的社會保障,按照國家有關工傷保險的規定執行。第五十八條
職業病病人除依法享有工傷保險外,依照有關民事法律,尚有獲得賠償的權利的,有權向用人單位提出賠償要求。第五十九條
勞動者被診斷患有職業病,但用人單位沒有依法參加工傷保險的,其醫療和生活保障由該用人單位承擔。
職業病公司賠償嗎?職業病屬于工傷,所以按照工傷得了職業病公司怎么補償 的標準予以賠償。具體賠償標準如下:
1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準得了職業病公司怎么補償 的,從工傷保險基金支付。
2、職工住院治療工傷得了職業病公司怎么補償 的伙食補助費,以及經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。
3、工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用,符合規定的,從工傷保險基金支付。
4、工傷職工因日常生活或者就業需要,經勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。
5、患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
【法律依據】
《工傷保險條例》第二十九條,職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。
職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛生行政部門、藥品監督管理部門等部門規定。
職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費;經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫的,所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。
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公司怎么補償職業病?職業病得了職業病公司怎么補償 的賠償標準:
醫療費:因患職業病進行診療所需費用得了職業病公司怎么補償 ,由工傷保險基金按照規定標準支付得了職業病公司怎么補償 ;
住院伙食補助費:由用人單位按照當地因公出差伙食標準的一定比例支付得了職業病公司怎么補償 ;
康復費:由工傷保險基金按照規定標準支付;
殘疾用具費:因殘疾需要配置輔助器具的,所需費用由工傷保險基金按照普及型輔助器具標準支付;
停工留薪期待遇:原工資、福利待遇不變,由用人單位支付;
生活護理補助費:經評殘并確認需要生活護理的,生活護理補助費由工傷保險基金按照規定標準支付;
一次性傷殘補助金:經鑒定為十級至一級傷殘的,按照傷殘等級享受相當于6個月至24個月的本人工資的一次性傷殘補助金,由工傷保險基金支付;
傷殘津貼:經鑒定為四級至一級傷殘的,按照規定享受相當于本人工資75%至90%的傷殘津貼,由工傷保險基金支付;
死亡補助金:因職業中毒死亡的,由工傷保險基金按照不低于48個月的統籌地區上年度職工月平均工資的標準一次支付;
喪葬補助金:因職業中毒死亡的,由工傷保險基金按照6個月的統籌地區上年度職工月平均工資的標準一次支付;
供養親屬撫恤金:因職業中毒死亡的,對由死者生前提供主要生活來源的親屬由工傷保險基金支付撫恤金:對其配偶每月按照統籌地區上年度職工月平均工資的40%發給,對其生前供養的直系親屬每人每月按照統籌地區上年度職工月平均工資的30%發給;
國家規定的其得了職業病公司怎么補償 他工傷保險待遇。
職業病賠償的相關法律:
第四十三條:用人單位無營業執照以及被依法吊銷營業執照,其勞動者從事使用有毒物品作業患職業病的,應當按照國家有關工傷保險規定的項目和標準,給予勞動者一次性賠償。
第四十五條:勞動者除依法享有工傷保險外,依照有關民事法律的規定,尚有獲得賠償的權利的,有權向用人單位提出賠償要求。
職業病的分類和防治有職業病防治法和職業病分類目錄規定,勞動者得職業病,由疾控中心進行診斷確定,而后向勞動行政部門申請工傷認定,按工傷保險條例規定賠付。
《工傷保險條例》第十七條規定:按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位自被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向勞動保障部門提出工傷認定申請。
參考資料
第一文庫網.第一文庫網[引用時間2018-1-13]