【法律分析】

幫工人因幫工活動遭受人身損害找人幫忙受傷我怎么賠償 的找人幫忙受傷我怎么賠償 ，被幫工人應當承擔賠償責任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔賠償責任，但可以在受益范圍內予以適當補償。對于無償幫工中的人身損害賠償糾紛案件，在處理上應根據規定的公平原則，除物質利益人應承擔民事責任外，其受害人(精神受益人)也應承擔相應的民事責任，以示公平。但在承擔份額上，應實事求是地區分是意外事件的損害，還是當事人過錯的損害，以及自傷等不同情況處理。

【法律依據】

《中華人民共和國民法典》

第一千一百七十三條 被侵權人對損害的發生也有過錯的，可減輕侵權人責任。

第一千一百七十四條 損害是因受害人故意造成的，行為人不承擔責任。

第一千一百七十五條 損害是因第三人造成的，第三人應當承擔侵權責任。

第一千一百七十六條 自愿參加具有一定風險的文體活動，因其他參加者的行為受到損害的，受害人不得請求其他參加者承擔侵權責任；但是，其他參加者對損害的發生有故意或者重大過失的除外。

根據各自的過錯承擔相應責任。根據國家相關法律的規定找人幫忙受傷我怎么賠償 ，有關無償幫工者受損害的賠償規定。具體規定如下如果無償幫別人干活受傷的那么首先根據幫工人和被幫工人各自的過錯承擔相應的責任，如果是被幫工人明確拒絕幫工的話，那么被幫工人不用承擔賠償的責任，但是可以在受益范圍內予以適當補償。如果是幫工人在幫工活動中因為第三人的行為遭受到人身損害的話，那么無償幫工者有權利請求第三人承擔相應的賠償責任，也有權請求被幫工人予以適當補償。如果被幫工人補償后，可以向第三人追償。具體的損害賠償項目包括以下規定的類型：醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費、康復費、護理費、后續治療費、喪葬費、死亡補償費、受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其找人幫忙受傷我怎么賠償 他合理費用還有精神損害撫慰金。如果被幫工者確定有賠償責任的話，那么應該依法賠償以上一定的費用，法院應該支持。

根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第五條規定，無償提供勞務的幫工人因幫工活動遭受人身損害的，根據幫工人和被幫工人各自的過錯承擔相應的責任;被幫工人明確拒絕幫工的，被幫工人不承擔賠償責任，但可以在受益范圍內予以適當補償。幫工人在幫工活動中因第三人的行為遭受人身損害的，有權請求第三人承擔賠償責任，也有權請求被幫工人予以適當補償。被幫工人補償后，可以向第三人追償。

如果是無償的在你們之間形成的是義務幫工關系找人幫忙受傷我怎么賠償 ，義務幫工過程中幫工人受到傷害被幫工人承擔賠償責任。

得分清是否為有償。

一、有償的：如系雇主，小工不具備建筑資質的，所以對于雇員受傷的，應負無過錯責任。

二、無償的：幫工人因幫工活動遭受人身損害的，被幫工人應當承擔賠償責任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔賠償責任；但可以在受益范圍內予以適當補償。

如果是一次性支付拆房的費用的話，形成的是承攬關系，只承擔審查不嚴的責任，即如果傷者有資質的話無需承擔責任。

如果傷者無資質的話，你承擔10%-20%的責任，如果賠償不單純只是醫療費，還有誤工費、護理費、住院補助費、交通費、若構成傷殘還有傷殘賠償金、被撫養人生活費、精神撫慰金、鑒定費等。

根據找人幫忙受傷我怎么賠償 我國《中華人民共和國侵權責任法》

第三十五條　

個人之間形成勞務關系，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。提供勞務一方因勞務自己受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。

擴展資料：

案例：

今年5月的一天，司機鄭某在駕駛雇主劉某的貨車時，因操作失誤發生了事故。事后，鄭某認為雇主應為此次事故負責任，應該賠償他，一紙訴訟將雇主告上法庭。雇主雇員責任孰輕孰重，雙方產生了糾紛。

鄭某受雇于劉某，從事輕型貨車駕駛員工作。今年5月的一天，鄭某載著劉某在運輸的途中，因為疏忽大意撞到了樹上。事故導致自己和劉某受傷。

事后，交警認定鄭某負全部責任。在鄭某搶救期間，劉某也為其支付了部分醫療費，而后鄭某看病繼續用錢，要求劉某支付，被拒絕了。鄭某因此將劉某告上法庭，要求劉某賠償醫療費、誤工費、護理費。

庭審中鄭某認為，他是雇員，為雇主劉某干活，雖然因為自己的疏忽發生了交通事故，但是這是在雇傭活動中發生的，所以劉某有責任賠償。

而劉某認為，鄭某的確是在雇傭活動中受傷，但是事故是鄭某駕駛不當直接導致的，這次的事故鄭某承擔全部責任，有交警隊的責任認定書為證，而且自己也受了傷，自己能夠為鄭某支付部分的醫療費用已經盡到了最大義務。

法院最終認定：二人之間形成勞務關系，鄭某在雇傭活動中受到損害，劉某應賠償鄭某因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入。

鄭某在本次事故中負全部責任，對事故的發生有重大過錯，故應減輕劉某的賠償責任。結合鄭某的過錯程度，劉某對鄭某所受到的損失承擔60%的賠償責任為宜。判決，劉某支付于鄭某醫療費、誤工費、護理費共計8萬元。

應當賠償醫療費、護理費、交通費以及因誤工減少找人幫忙受傷我怎么賠償 的收入為治療和康復支出的合理費用。為找人幫忙受傷我怎么賠償 他人無償提供勞務的幫工人找人幫忙受傷我怎么賠償 ，在從事幫工活動中致人損害的，被幫工人應當承擔賠償責任。如果因第三人造成幫工人人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任。

法律分析

當工人發生事故受傷后，應及時進行治療，治療后如果幫工人要求當事人進行賠償，當事人應賠償受害人醫療費、護理費、交通費以及因誤工減少的收入等合理費用。如果幫工人沒有要求當事人賠償，當事人可適當給予賠償，因為在從事勞動中當事人為受益人，那么當事人就應當承擔幫工人安全責任。如果因第三人造成幫工人人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求當事人承擔賠償責任。當事人承擔賠償責任后，可以向第三人追償。如果當事人不履行上述的義務，幫工人可以到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益。根據相關法律規定，為他人無償提供勞務的幫工人，在從事幫工活動中致人損害的，被幫工人應當承擔賠償責任。

法律依據

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第四條 無償提供勞務的幫工人，在從事幫工活動中致人損害的，被幫工人應當承擔賠償責任。被幫工人承擔賠償責任后向有故意或者重大過失的幫工人追償的，人民法院應予支持。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔賠償責任。

第五條 無償提供勞務的幫工人因幫工活動遭受人身損害的，根據幫工人和被幫工人各自的過錯承擔相應的責任;被幫工人明確拒絕幫工的，被幫工人不承擔賠償責任，但可以在受益范圍內予以適當補償。幫工人在幫工活動中因第三人的行為遭受人身損害的，有權請求第三人承擔賠償責任，也有權請求被幫工人予以適當補償。被幫工人補償后，可以向第三人追償。

為他人無償提供勞務找人幫忙受傷我怎么賠償 的幫工人，在從事幫工活動中致人損害找人幫忙受傷我怎么賠償 的，被幫工人應當承擔賠償責任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔賠償責任。幫工人存在故意或者重大過失，賠償權利人請求幫工人和被幫工人承擔連帶責任的，人民法院應予支持。幫工人因幫工活動遭受人身損害的，被幫工人應當承擔賠償責任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔賠償責任；但可以在受益范圍內予以適當補償。幫工人因第三人侵權遭受人身損害的，由第三人承擔賠償責任。第三人不能確定或者沒有賠償能力的，可以由被幫工人予以適當補償。　

法律依據:

《中華人民共和國勞動法》 第三條 勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。勞動者應當完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。

《中華人民共和國勞動合同法》 第三條 訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。