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職業病傷殘鑒定與賠償

在線問法 時間: 2024.03.08
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二、職業病費用根據 工傷保險條例 職業病傷殘鑒定與賠償:第四十一條用人單位按照國家規定參加工傷保險的,患職業病的勞動者有權按照國家有關工傷保險的規定,享受下列 工傷保險待遇 : (一)醫療費:因患職業病進行診療所需費用,由 工傷保險基金 按照規定標準支付,第四十二條用人單位 未參加工傷保險 的,其勞動者從事有毒物品作業患職業病的,用人單位應當按照國家有關工傷保險規定的項目和標準,保證勞動者 享受工傷待遇。
工傷鑒定標準職業病賠償標準

一、 工傷鑒定賠償 標準職業病最新標準根據,《中華人民共和國職業病防治法》職業病傷殘鑒定與賠償 :第四十九條醫療衛生機構發現疑似職業病病人時,應當告知勞動者本人并及時通知用人單位。用人單位應當及時安排對疑似職業病病人進行診斷;在疑似職業病病人診斷或者醫學觀察期間,不得解除或者終止與其訂立職業病傷殘鑒定與賠償 的勞動合同。疑似職業病病人在診斷、醫學觀察期間的費用,由用人單位承擔(就是你講的鑒定前費用)。第五十條職業病病人依法享受國家規定的職業病待遇。用人單位應當按照國家有關規定,安排職業病病人進行治療、康復和定期檢查。用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人,應當調離原崗位,并妥善安置。用人單位對從事接觸職業病危害的作業的勞動者,應當給予適當崗位津貼。第五十一條職業病病人的診療、康復費用,傷殘以及喪失勞動能力的職業病病人的社會保障,按照國家有關工傷社會保險的規定執行。第五十二條職業病病人除依法享有工傷社會保險外,依照有關民事法律,尚有獲得賠償的權利的,有權向用人單位提出賠償要求。第五十三條勞動者被診斷患有職業病,但用人單位沒有依法參加工傷社會保險的,其醫療和生活保障由最后的用人單位承擔;最后的用人單位有證據證明該職業病是先前用人單位的職業病危害造成的,由先前的用人單位承擔。二、職業病費用根據 工傷保險條例 職業病傷殘鑒定與賠償 :第四十一條用人單位按照國家規定參加工傷保險的,患職業病的勞動者有權按照國家有關工傷保險的規定,享受下列 工傷保險待遇 : (一)醫療費:因患職業病進行診療所需費用,由 工傷保險基金 按照規定標準支付; (二)住院伙食補助費:由用人單位按照當地因公出差伙食標準的一定比例支付; (三)康復費:由工傷保險基金按照規定標準支付; (四)殘疾用具費:因殘疾需要配置輔助器具的,所需費用由工傷保險基金按照普及型輔助器具標準支付; (五)停工留薪期待遇:原工資、福利待遇不變,由用人單位支付; (六)生活護理補助費:經評殘并確認需要生活護理的,生活護理補助費由工傷保險基金按照規定標準支付; (七) 一次性傷殘補助金 :經鑒定為十級至一級傷殘的,按照傷殘等級享受相當于6個月至24個月的本人工資的一次性傷殘補助金,由工傷保險基金支付; (八)傷殘津貼:經鑒定為四級至一級傷殘的,按照規定享受相當于本人工資75%至90%的傷殘津貼,由工傷保險基金支付; (九)死亡補助金:因職業中毒死亡的,由工傷保險基金按照不低于48個月的統籌地區上年度職工月平均工資的標準一次支付; (十)喪葬補助金:因職業中毒死亡的,由工傷保險基金按照6個月的統籌地區上年度職工月平均工資的標準一次支付; (十一)供養親屬撫恤金:因職業中毒死亡的,對由死者生前提供主要生活來源的親屬由工傷保險基金支付撫恤金:對其配偶每月按照統籌地區上年度職工月平均工資的40%發給,對其生前供養的直系親屬每人每月按照統籌地區上年度職工月平均工資的30%發給; (十二)國家規定的其他工傷保險待遇。本條例施行后,國家對工傷保險待遇的項目和標準作出調整時,從其規定。第四十二條用人單位 未參加工傷保險 的,其勞動者從事有毒物品作業患職業病的,用人單位應當按照國家有關工傷保險規定的項目和標準,保證勞動者 享受工傷待遇 。第四十三條用人單位無營業執照以及被依法 吊銷營業執照 ,其勞動者從事使用有毒物品作業患職業病的,應當按照國家有關工傷保險規定的項目和標準,給予勞動者一次性賠償。第四十五條勞動者除依法享有工傷保險外,依照有關民事法律的規定,尚有獲得賠償的權利的,有權向用人單位提出賠償要求。三、根據中華人民共和國衛生部令第24號《職業病診斷與鑒定管理方法》(2002年5月1日起施行):第三條職業病診斷應當由省級衛生行政部門批準的醫療衛生機構承擔。第十條勞動者可以選擇用人單位所在地或本人居住地的職業病診斷機構進行診斷。本辦法所稱居住地是指勞動者的經常居住地。四、一旦鑒定為職業病,應向企業提出 工傷保險費用 和賠償,或向勞動部門提起仲裁,或向法院 提起民事訴訟 ,有權向用人單位提出醫療費、工傷保險待遇和賠償要求。

傷殘鑒定標準和賠償標準是什么

您好!關于“傷殘鑒定標準2021年賠償標準是什么”職業病傷殘鑒定與賠償 的回復如下: 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病職業病傷殘鑒定與賠償 ,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。 主要賠償范圍包括醫療費,住院費,護理費,營養費,誤工費,一次性傷殘補助金,精神損害賠償等。傷殘等級后確認后,依據當地的上年度職工平均工資,以及受害人的年齡、戶籍來確認各項賠償責任。 以上是傷殘鑒定標準和賠償標準是什么的解答 【法律條文】: 《中華人民共和國民法典》: 第一千一百七十九條 【人身損害賠償范圍】侵害他人造成人身損害的,應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。 《中華人民共和國民法典》: 第一千一百八十二條 【侵害人身權益造成財產損失的賠償數額的確定】侵害他人人身權益造成財產損失的,按照被侵權人因此受到的損失或者侵權人因此獲得的利益賠償;被侵權人因此受到的損失以及侵權人因此獲得的利益難以確定,被侵權人和侵權人就賠償數額協商不一致,向人民法院提起訴訟的,由人民法院根據實際情況確定賠償數額。

傷殘鑒定標準及賠償

【法律分析】:

傷殘鑒定標準詳見《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》及《人體損傷程度鑒定標準》全文。應賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出職業病傷殘鑒定與賠償 的合理費用職業病傷殘鑒定與賠償 ,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。具體賠償標準參照《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第六條——第十七條。

【法律依據】:

《人體損傷程度鑒定標準》全文。

《勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級》全文。

《中華人民共和國民法典》

第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的,應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第六條——第十七條。

【溫馨提示】

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北京交通事故律師-許瑞林

01-20 11:52

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

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職業病傷殘鑒定與賠償

二、職業病費用根據 工傷保險條例 職業病傷殘鑒定與賠償:第四十一條用人單位按照國家規定參加工傷保險的,患職業病的勞動者有權按照國家有關工傷保險的規定,享受下列 工傷保險待遇 : (一)醫療費:因患職業病進行診療所需費用,由 工傷保險基金 ...
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