深圳養老保險政策規定深圳職工養老保險死亡待遇 ，參加本市基本養老保險實際繳費年限累計滿六個月深圳職工養老保險死亡待遇 的參保人或者離退休人員死亡深圳職工養老保險死亡待遇 的深圳職工養老保險死亡待遇 ，其遺屬領取喪葬補助金和撫恤金。喪葬補助金為其死亡時本市上年度在崗職工月平均工資的三倍。供養親屬為兩人的，支付基數的九倍；供養親屬為三人及以上的，支付基數的十二倍。撫恤金以其死亡時本市上年度在崗職工月平均工資為基數，供養親屬為一人的，支付基數的六倍。法律依據：《深圳經濟特區社會養老保險條例》第十八條基本養老保險待遇包括基本養老金、病殘津貼、喪葬補助金和撫恤金?；攫B老保險待遇由基本養老保險基金支付，不得重復享受。

按《社會保險法》第十七條規定，退休職工因病或者非因工死亡的，由基本養老基金支付喪葬補助費和撫恤金。但目前，我國尚無統一的企業退休人員因病或非因工死亡待遇政策。退休費用已經省級統籌，企業退休人員因病或非因工死亡待遇由各省、直轄市、自治區規定，但各地規定不一，且差距較大。如黑龍江省規定喪葬為4000元，一次性撫恤金為6000元;四川省規定喪葬補助費按全省上年職工平均工資4個月計發，一次性撫恤金按死亡退休職工本人生前最后一個月退休金8個月計發。《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金深圳職工養老保險死亡待遇 ：(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其深圳職工養老保險死亡待遇 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

退休后死亡補償標準深圳職工養老保險死亡待遇 ：

(一)參照公務員法管理事業單位深圳職工養老保險死亡待遇 的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準和計發辦法深圳職工養老保險死亡待遇 ，按照民政部、人事部、財政部《關于國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發放辦法深圳職工養老保險死亡待遇 的通知》的規定執行。

(二)按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關于事業單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》的規定，參加統籌地區工傷保險的事業單位工作人員屬于因公死亡的，一次性工亡補助金標準按當地工傷保險規定執行。

(三)已參加企業職工基本養老保險事業單位的工作人員和離退休人員，屬于病故的，一次性撫恤待遇仍按當地規定執行。

(四)除上述情形外，事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準，因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關規定執行。發放事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經費按原渠道解決。

法律依據:

《中華人民共和國社會保險法》 第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

依據廣東省勞動廳《廣東省企業職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規定》相關規定:職工(含離退休人員)因病或非因工負傷死亡深圳職工養老保險死亡待遇 ，發給喪葬補助費、供養直系親屬一次性救濟金(或供養直系親屬生活補助費)、一次性撫恤金。喪葬補助費的標準:3個月工資(月工資按當地上年度社會月平均工資計，下同);供養直系親屬一次性救濟金標準:6個月工資;一次性撫恤金標準:在職職工6個月工資。已參加社會養老保險的離退休人員死亡，由當地機構按養老保險有關規定發放待遇;在職職工因病或非因工負傷死亡，除有規定納入社會保險支付的地方外，由企業按上述標準發給死亡撫恤待遇。喪葬補助費為其死亡時本市上年度在崗職工月平均工資的三倍。一次性撫恤金以其死亡時本市上年度在崗職工月平均工資為基數。供養親屬為一人的，支付上述基數的六倍;供養親屬為兩人的，支付上述基數的九倍;供養直系親屬為三人及以上的，支付上述基數的十二倍。喪葬補助費、一次性撫恤金從基本養老保險基金中支付?！皡⒓踊攫B老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。”

拓展資料深圳職工養老保險死亡待遇 ：遺屬撫恤金各地規定不一樣，有的沒有規定撫恤金，只規定按月發給遺屬救濟費;有的規定了一次性撫恤金，還規定按月發給遺屬生活補助費，如大連，除了按照本市上一年度10個月的社會平均工資的標準發給直系親屬一次性救濟費外，供養直系親屬還可以按當地生活困難補助標準以及物價補貼之和領取親屬救濟費。

法律依據：《深圳經濟特區企業員工社會養老保險條例》第41條規定，在本市已參加基本養老保險的在職員工非因工死亡的，其死亡時符合供養條件的供養親屬享受喪葬補助費和一次性撫恤金。

我們國家深圳職工養老保險死亡待遇 的職工養老保險覆蓋率并不高。根據 人力資源和 社會 保障事業發展統計公報（2020） 顯示深圳職工養老保險死亡待遇 ，2020年我國共有領取基本養老金的離退休人員12762萬人，領取城鄉居民養老保險待遇的人員數量是16068萬人，兩者之比大約是4:5。

大家都知道職工養老保險的退休待遇高。2020年城鎮職工基本養老保險，人均養老保險基金待遇3350元每月，而城鄉居民養老保險待遇人均只有174元每月。城鄉居民養老保險是職工養老保險的補充，但是繳費和待遇差距還是蠻大的。

確實有很多家庭，家里只有一個人有職工養老金。特別是過去的一些單職工家庭只有男性有退休金待遇。按照我們現在的退休養老制度，養老金只是為參保職工按月發放的待遇，并沒有為其家屬提供保障的規定。

《 社會 保險法》中規定了退休老人去世以后其家屬可以享受三項待遇： 喪葬補助金、撫恤金、養老保險個人賬戶余額 。另外，一些個別地方還會對其家屬發放 供養親屬生活困難補助 。

喪葬補助金 ，一些地方也稱之為喪葬補助費。最初的規定可以找到1951年的《勞動保險條例》，有關的標準是兩個月的企業平均工資。不過在后來1957年，《關于工人、職員退休處理的暫行規定》中，喪葬補助費的標準變為了50~100元。當時的工資水平很低，但是限定了定額。后來，各個地方根據當地的實際情況制訂了自己的喪葬補助費標準，并完善了有關規定。

現在大多數地方的喪葬補助金都是一次性發放、包干使用。山東省是1000元，90年代制訂的。北京市是5000元，重慶市是2000元，陜西省是1500元，黑龍江省是4000元。上海、福建、天津等地是兩個月的 社會 平均工資。寧夏、深圳等地是3個月的 社會 平均工資。

撫恤金 ，一般也稱為一次性撫恤金和一次性救濟費（救濟金）。目前，職工因病非因工死亡的撫恤金待遇都是一次性發放，沒有按月發放的情況。但是 工傷職工的遺屬領取的撫恤金 確實是按月發放，一般領取30%~40%的去世前工資水平。按照十四五規劃，我們要落實職工基本養老保險的遺屬待遇和病殘津貼政策。希望能夠對因病非因工去世家屬出現按月發放的待遇，這樣相當于轉化過去的養老保障由個人為家庭，更有利于人們多生育吧，呵呵。

撫恤金的待遇各地也是千差萬別的。最初勞動保險條例規定是根據供養親屬的不同，發放6~12個月的本人工資或者退休費?，F在上海、深圳等地也是按照有關規定執行。但是其他地方也確實發生了很多變化。比如說山東省是10個月的 社會 平均工資，去年的標準就達到了67870元。黑龍江省是6000元。浙江省是最低1萬元，每繳費年限增加一年撫恤金再增加1000元，最高不超過2.5萬元。福建省是5個月的省平養老金，貴州省、河北省是20個月的省平養老金。

畢竟十四五期間我國將實現企業職工養老保險全國統籌，相信喪葬補助金和撫恤金全國統一標準的路已經不遠了。

養老保險個人賬戶的余額 ，實際上是將養老保險個人賬戶看做一種個人積累的賬戶。參保人領取不完，可以由繼承人繼承。按照現在的養老金計發月數差不多能領到75歲左右。不過，相應的養老金計發月數將會修訂完善。

供養親屬生活困難補助 ，目前上海、山東、陜西等地還有這樣的待遇。上海市只有570元，其他地區還要低，比當地的低保水平要低的多。真正困難的家庭，基本上都已經納入低保了。

相信未來隨著 社會 的進步發展，我國的退休職工去世后的遺屬保障也會越來越完善，能夠給其家庭提供完善的保障。未來會更好。

退休人員死亡待遇深圳職工養老保險死亡待遇 的規范，盡管因地域而不同，但大標準不會改變。以福建省為例子。離退休職工死亡后，依據福建省《關于調整企業職工基本養老保險參保人員因病或非因工死亡喪葬補助金和撫恤金發放暫行辦法》全新要求，親屬可依法領到喪葬補助金、慰問金等身亡工資待遇。

企業員工（含退休、退職人員）死亡以后，無論職務級別，喪葬補助費統一為每位1000元，應用盈余歸家屬。公司為過世員工舉辦遺體告別儀式時租賃場所、鮮花花圈、遺照制做等花費，由企業報銷。

企業員工（含退休人員）患病或非因工死亡后，凡有直系血親深圳職工養老保險死亡待遇 的，均發送給等同于10個月我省上一年度月平均收入的一次性救濟費；有供養直系親屬的，再點月發送給日常生活困難補助。從2009年12月1日起實行具體的標準是：按企業所在地不一樣，每人每月360元、320元、280元左右。對建國前參加革命工作中員工的遺屬，補貼提升20%；遺屬為孤老者，補貼提升10%；二者兼具的，提升30%。

撫恤金標準最新發布的要求

慰問金主要指退休人員死亡后，養老基金發送給遺屬的生活狀態補助費與精神慰問金之和。福建省退休人員遺屬撫恤金標準，根據企業離退休人員死亡前本年度我省公司退休人員月平均養老金5倍計發。上一年度我省退休職工月平均養老金標準由省人社廳、財政廳再行發布。2022年退休人員死亡后，以2020年員工月平均收入標準化的5倍為付款數量，具體為5個月前本年度我省退休職工月均值養老保險金。假如2020年我省退休職工月均值養老金標準為5000元，5倍約為25000元。

參與企業職工基本養老保險沒有達到按月領到養老退休金標準工作人員患病非因工死亡，其喪葬補助金規范按去世的時候上一年度我省退休職工月均值養老保險金2個月派發。參與企業職工基本養老保險按月領到養老退休金的離休、退職人員(沒有離休人員和合乎勞人險〔1983〕3號文件建國前參加革命工作中退休工人)死亡以后喪葬補助金標準是自己死前2個月養老退休金。在其中，自己死前2個月養老退休金小于去世的時候上一年度我省退休職工2個月均值養老金，按去世的時候上一年度我省公司退。

總的來說，就以上就是我對企業退休職工死亡撫恤金的內容解釋，公司退休職工死亡，公司除開派發死亡撫恤金外還會繼續給與喪葬補助金，從這些方面看來展現深圳職工養老保險死亡待遇 了的政策親民性，此外死亡撫恤金發放還跟社會養老保險的交納存在一定的關系，依據養老金其價值開展死亡撫恤金計算。