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在餐館被燙傷如何索賠

在線問法 時(shí)間: 2024.03.22
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在飯店吃飯被燙傷應(yīng)找什么部門投訴

在飯店吃飯燙傷后應(yīng)該向消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴。根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第四十九條之規(guī)定在餐館被燙傷如何索賠 ,經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)在餐館被燙傷如何索賠 ,造成消費(fèi)者或者其在餐館被燙傷如何索賠 他受害人人身傷害在餐館被燙傷如何索賠 的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用。

法律依據(jù):

《中華人民共和國消費(fèi)者保護(hù)法》

第七條消費(fèi)者在購買、使用商品和接受服務(wù)時(shí)享有人身、財(cái)產(chǎn)安全不受損害的權(quán)利。

消費(fèi)者有權(quán)要求經(jīng)營者提供的商品和服務(wù),符合保障人身、財(cái)產(chǎn)安全的要求。

第四十九條經(jīng)營者提供商品或者服務(wù),造成消費(fèi)者或者其他受害人人身傷害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償殘疾生活輔助具費(fèi)和殘疾賠償金。造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

在飯店吃飯被燙傷,該如何賠償?

這要看是如何燙傷在餐館被燙傷如何索賠 的:如果是自己吃得太急被燙傷在餐館被燙傷如何索賠 了在餐館被燙傷如何索賠 ,這應(yīng)當(dāng)是你的問題。如果被飯店的不安全設(shè)施、服務(wù)員的或者他顧客不當(dāng)行為燙傷,是應(yīng)當(dāng)能得到賠償?shù)摹?/p>小孩在餐廳燙傷責(zé)任怎么承擔(dān)

1、有責(zé)任在餐館被燙傷如何索賠 ,但是屬于部分責(zé)任。就未成年孩子在餐館被燙傷如何索賠 的損害后果成因來看,系鄰居作為監(jiān)護(hù)人沒有有效監(jiān)護(hù)未成年孩子的安全,糾正其危險(xiǎn)行為,以及當(dāng)事人未盡到相關(guān)注意義務(wù)共同所致,雙方對最終的損害后果均應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,涉及具體責(zé)任的比例,這很大程度上取決于人民法院的自由裁量權(quán),從問題的描述來看,對等責(zé)任的可能相對較高。當(dāng)事人雙方可以本著互相理解的角度,進(jìn)行協(xié)商,實(shí)在協(xié)商不了的,只能發(fā)起訴訟,一切交由人民法院裁決。2、侵害在餐館被燙傷如何索賠 他人人身權(quán)益造成財(cái)產(chǎn)損失的,按照被侵權(quán)人因此受到的損失賠償在餐館被燙傷如何索賠 ;被侵權(quán)人的損失難以確定,侵權(quán)人因此獲得利益的,按照其獲得的利益賠償;侵權(quán)人因此獲得的利益難以確定,被侵權(quán)人和侵權(quán)人就賠償數(shù)額協(xié)商不一致,向人民法院提起訴訟的,由人民法院根據(jù)實(shí)際情況確定賠償數(shù)額。

法律依據(jù):

《中華人民共和國民法典》

第二十六條 父母對未成年子女負(fù)有撫養(yǎng)、教育和保護(hù)的義務(wù)。成年子女對父母負(fù)有贍養(yǎng)、扶助和保護(hù)的義務(wù)。

第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

第一千一百九十八條 賓館、商場、銀行、車站、機(jī)場、體育場館、娛樂場所等經(jīng)營場所、公共場所的經(jīng)營者、管理者或者群眾性活動(dòng)的組織者,未盡到安全保障義務(wù),造成他人損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。因第三人的行為造成他人損害的,由第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任;經(jīng)營者、管理者或者組織者未盡到安全保障義務(wù)的,承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。經(jīng)營者、管理者或者組織者承擔(dān)補(bǔ)充責(zé)任后,可以向第三人追償。

大連女子在飯店就餐被燙傷,索賠千元!店家是如何回應(yīng)這件事的?

商家認(rèn)為店內(nèi)的熱水龍頭并不存在問題在餐館被燙傷如何索賠 ,女子被燙傷是因?yàn)槠洳僮魇д`在餐館被燙傷如何索賠 ,所以只愿意提供500元的人道主義補(bǔ)償。再加上女子的燙傷僅為一度,醫(yī)生沒有在診斷的時(shí)候說需要休養(yǎng),所以商家拒絕賠付誤工費(fèi)。

一度的燙傷只要好好的處理是不會(huì)留下疤痕的,所以女子也沒有辦法以此去申請獲得精神損失方面的賠償。不過女子的身體確實(shí)受到了傷害,這個(gè)時(shí)候商家就需要酌情進(jìn)行規(guī)定的賠款,主要包括誤工費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)。女子索賠1000元并不是特別的多,但商家只愿意給500塊,雙方就產(chǎn)生了500元的矛盾。就店內(nèi)員工所言水龍頭本來就存在故障,商家正在申請更換一批新的,但并沒有及時(shí)的安裝,所以才出現(xiàn)了這樣的事故。但是在后續(xù)的溝通中,商家對于員工的說法進(jìn)行了否認(rèn),認(rèn)為自家的水龍頭并沒有問題。

這件事情其實(shí)是很危險(xiǎn)的,如果不是女子將一旁的小孩子給叫到了身后,被燙到的就有可能是自家的小孩。小孩子的皮膚是很嬌嫩的,在被燙了之后也會(huì)出現(xiàn)很多的泡。這位女子的半個(gè)手背和手指都出現(xiàn)了刺痛的情況,之后也是會(huì)蛻皮的,因?yàn)樾【幘陀蓄愃频慕?jīng)歷。所以上述才說了1000塊錢并不是很多,因?yàn)榕说氖志拖喈?dāng)于第2張臉在手上,花費(fèi)的錢是非常多的。店家卻一直不依不饒,可能是感覺燙的比較的輕,所以才不想賠償太多的錢。如果燙到了小孩子的臉,店家就攤上事兒了,賠的錢會(huì)非常多。

開店是很不容易的,需要對設(shè)施進(jìn)行檢查,還需要排除一些安全隱患。店主也需要隨和且異變一點(diǎn),不能太過于去鉆牛角尖。

在餐館打工被燙傷,沒有簽勞動(dòng)合同,勞動(dòng)法規(guī)定該怎么

一、 雖然沒有簽訂勞動(dòng)合同,但仍然屬于工傷。如果沒有簽訂勞動(dòng)合同,出現(xiàn)工傷在餐館被燙傷如何索賠 的,受傷職工仍可以按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定要求工傷待遇。如果用人單位沒有為職工繳納工傷保險(xiǎn)的,則應(yīng)由用人單位承擔(dān)或賠償全部的工傷待遇。

如果用人單位與職工沒有簽訂書面勞動(dòng)合同的,并不影響勞動(dòng)關(guān)系的成立,也就是說雙方存在事實(shí)的勞動(dòng)關(guān)系,職工因工作原因受傷的,仍屬于工傷,可以要求工傷待遇。

在處理工傷時(shí),應(yīng)該在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向勞動(dòng)保障部門申請工傷認(rèn)定,認(rèn)定工傷并治療終結(jié)后再申請傷殘鑒定,之后再根據(jù)鑒定的傷殘等級(jí)等情況確定具體的工傷賠償金額。

對于賠償金額,如果與用人單位協(xié)商不成的,可以申請勞動(dòng)仲裁。

二、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》

第五條 自用工之日起一個(gè)月內(nèi),經(jīng)用人單位書面通知后,勞動(dòng)者不與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系,無需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,但是應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)者支付其實(shí)際工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬。

第六條 用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資,并與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同在餐館被燙傷如何索賠 ;勞動(dòng)者不與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系,并依照勞動(dòng)合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 前款規(guī)定的用人單位向勞動(dòng)者每月支付兩倍工資的起算時(shí)間為用工之日起滿一個(gè)月的次日,截止時(shí)間為補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同的前一日。

第七條 用人單位自用工之日起滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,自用工之日起滿一個(gè)月的次日至滿一年的前一日應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資,并視為自用工之日起滿一年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)立即與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同。

顧客在店里自己燙傷誰的責(zé)任

因自己原因受到傷害由自己承擔(dān)責(zé)任,若是店內(nèi)管理人未盡到應(yīng)盡在餐館被燙傷如何索賠 的責(zé)任,則店在餐館被燙傷如何索賠 的管理者應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,若是管理者已經(jīng)盡到應(yīng)盡在餐館被燙傷如何索賠 的義務(wù),是由于顧客的個(gè)人原因?qū)е聜€(gè)人損害的,則一般情況下,店內(nèi)管理者是不需要承擔(dān)責(zé)任的。需要就具體情況而言,雖然根據(jù)法律規(guī)定,賓館、商場、銀行、車站、娛樂場所等公共場所的管理人或者群眾性活動(dòng)的組織者,未盡到安全保障義務(wù),造成他人損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

法律依據(jù)在餐館被燙傷如何索賠 :

 《侵權(quán)責(zé)任法》第三十七條第一款規(guī)定:“賓館、商場、銀行、車站、娛樂場所等公共場所的管理人或者群眾性活動(dòng)的組織者,未盡到安全保障義務(wù),造成他人損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任?!?/p>

《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第七條也規(guī)定:“消費(fèi)者在購買、使用商品和接受服務(wù)時(shí)享有人身、財(cái)產(chǎn)安全不受損害的權(quán)利。消費(fèi)者有權(quán)要求經(jīng)營者提供的商品和服務(wù),符合保障人身、財(cái)產(chǎn)安全的要求?!钡?8條規(guī)定:“經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)保證其提供的商品或者服務(wù)符合保障人身安全、財(cái)產(chǎn)安全的要求。賓館、商場、餐館、銀行、機(jī)場、車站、港口、影劇院等經(jīng)營場所的經(jīng)營者,應(yīng)當(dāng)對消費(fèi)者盡到安全保障義務(wù)。”這些法律規(guī)定的安全保障義務(wù)是指經(jīng)營者在經(jīng)營活動(dòng)中,應(yīng)當(dāng)采取一定的行動(dòng)來防止消費(fèi)者、潛在的消費(fèi)者或者其他進(jìn)入服務(wù)場所的人員的人身或財(cái)產(chǎn)免受侵害。

 《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第六條第一款規(guī)定 從事住宿、餐飲、娛樂等經(jīng)營活動(dòng)或者其他社會(huì)活動(dòng)的自然人、法人、其他組織,未盡合理限度范圍內(nèi)的安全保障義務(wù)致使他人遭受人身損害,賠償權(quán)利人請求其承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的,人民法院應(yīng)予支持。

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所以理發(fā)店需要承擔(dān)小伙子的一切治療費(fèi)用,如果小伙子因?yàn)轭~頭燒傷出現(xiàn)其被理發(fā)師燙傷額頭怎么索賠他問題,理發(fā)店也必須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和治療費(fèi)用,服務(wù)行業(yè)最主要的就是服務(wù)顧客,理發(fā)店解決人們理發(fā)需求的店鋪,如果在這家理發(fā)店里面做的東西出被 ...
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