對于江蘇省工傷 傷殘等級賠償標準 是多少這個問題蘇州75歲工傷賠償標準是多少 ，解答如下： 賠償標準 2021年江蘇工傷 傷殘 等級賠償標準： 一、 殘疾賠償金 殘疾賠償金是指對受害人因人身遭受損害致殘而喪失全部或者部分勞動能力的財產賠償。由于 人身損害 造成的殘疾受害人致使勞動能力部分喪失或者全部喪失，因而，受害人遭受人身損害以后，會減少或者喪失自己的收入。這種損失，是人身損害的直接后果，是一種財產損失。對于這種財產損失，應當由賠償義務人進行賠償。 確定殘疾賠償金時，應當考慮 喪失勞動能力 程度或者 傷殘等級 的因素 1、全部喪失勞動能力的，全部賠償蘇州75歲工傷賠償標準是多少 ；部分喪失勞動能力的，按其喪失的程度，賠償相應的數額?！鄬趧觿趧幽芰适дf 2、在具體受害人勞動能力喪失程度或傷殘等級的確定上，可以參照《 工傷保險條例 》的有關規定。 3、考慮到現實生活中的實際 人身損害賠償 的復雜性，人身損害賠償司法解釋第25條第2款規定：“受害人因傷致殘但實際收入沒有減少等等“，此條司法解釋賦予了法官考慮實際情況適當調整殘疾賠償金的一定的自由裁量權?！?收入）喪失說（又稱差額說） 殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入（或農村居民人均純收入）×20年×傷殘系數 (1)受害人在60歲以下 城鎮居民殘疾賠償金=城鎮居民家庭人均可支配收入 元×20年× 傷殘賠償 系數 農村居民殘疾賠償金=農民人均純收入 元×20年×傷殘賠償系數 (2)受害人在60-74歲之間 城鎮居民殘疾賠償金=城鎮居民家庭人均可支配收入 元×[20年-(受害人實際年齡-60歲)]×傷殘賠償系數 農村居民殘疾賠償金=農民人均純收入 元×[20年-(受害人實際年齡-60歲)]×傷殘賠償系數 (3)受害人在75歲以上 城鎮居民殘疾賠償金=城鎮居民家庭人均可支配收入 元×5年×傷殘賠償系數 農村居民殘疾賠償金=農民人均純收入 元×5年×傷殘賠償系數 二、殘疾用具費 因殘疾需要配制補償功能的器具的，應當根據治療醫院的證明或法醫意見，結合使用者的年齡、蘇州75歲工傷賠償標準是多少 我國人口平均壽命、器具使用年限等因素，按照普及型器具的費用計算賠償數額。 賠償項目 2021年江蘇省傷殘等級賠償項目： 殘疾賠償金 殘疾用具費 計算方式 2021年度江蘇省參照數據： 1、城鎮居民人均可支配收入32021元 2、城鎮居民人均消費者支出20211元 3、農村居民人均純收入13598元 4、農村居民人均生活消費支出9607元 5、上一年度全省各行業人員平均收入 金融業120214元 電力、熱力、燃氣及水生產和供應業97803元 信息傳輸、軟件和信息技術服務業95707元 科學研究、技術服務業79041元 公共管理、社會保障和社會組織76438元 衛生和社會工作71225元 教育67591元 文化、體育和娛樂業64739元 采礦業59348元 交通運輸、倉儲和郵政業57458元 房地產業57411元 制造業53395元 批發和零售業52021元 建筑業50681元 租賃和商務服務業49072元 水利、環境和公共設施管理業47294元 居民服務、修理和其蘇州75歲工傷賠償標準是多少 他服務業46497元 住宿和餐飲業34608元 農、林、牧、漁業30185元 2021年江蘇省傷殘等級賠償標準計算方式： 1、殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入（或農村居民人均純收入）×20年×傷殘系數 (1)受害人在60歲以下 城鎮居民殘疾賠償金=城鎮居民家庭人均可支配收入 元×20年×傷殘賠償系數 農村居民殘疾賠償金=農民人均純收入 元×20年×傷殘賠償系數 (2)受害人在60-74歲之間 城鎮居民殘疾賠償金=城鎮居民家庭人均可支配收入 元×[20年-(受害人實際年齡-60歲)]×傷殘賠償系數 農村居民殘疾賠償金=農民人均純收入 元×[20年-(受害人實際年齡-60歲)]×傷殘賠償系數 (3)受害人在75歲以上 城鎮居民殘疾賠償金=城鎮居民家庭人均可支配收入 元×5年×傷殘賠償系數 農村居民殘疾賠償金=農民人均純收入 元×5年×傷殘賠償系數 (注：傷殘賠償系數為：一級：100%；二級：90%；三級：80%；四級：70%；五級：60%；六級：50%；七級：40%；八級：30%；九級：20%；十級：10%。) 2、殘疾用具費 因殘疾需要配制補償功能的器具的，應當根據治療醫院的證明或法醫意見，結合使用者的年齡、我國人口平均壽命、器具使用年限等因素，按照普及型器具的費用計算賠償數額。

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2015工傷賠償最新標準

一、基本賠償費用：

（一）醫療費：

1、要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

2、法律依據：《工傷保險條例》第30條第3款。

3、備注：用人單位沒有參加工傷保險的蘇州75歲工傷賠償標準是多少 ，不是必須到簽有服務協議的醫療機構治療。

(二)住院伙食補助費

1、標準：由各工傷保險統籌地區人民政府規定。

2、要求：住院期間。

3、法律依據：《工傷保險條例》第30條第4款。

(三)交通費、食宿費

1、標準：由各工傷保險統籌地區人民政府規定。

2、要求：醫療機構出具診斷證明，經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫。

3、法律依據：《工傷保險條例》第30條第4款。

(四)康復治療費

1、標準：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

2、法律依據：《工傷保險條例》第30條第6款。

3、備注：依地方規定，康復治療需經辦機構組織專家評定。

(五)輔助器具費

1、標準：各省、直轄市工傷輔助器具限額標準。

2、要求：因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。

3、法律依據：《工傷保險條例》第31條。

(六)停工留薪

1、標準：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

2、要求：停工留薪期一般不超過12個月:傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。

3、法律依據：《工傷保險條例》第33條。

4、備注：停工留薪期根據醫療機構的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定，但確定的部門和程序，依地方規定。

(七)護理費

1、標準：

(1)停工留薪期內需要護理的，由所在單位負責。

(2)評定傷殘后需要護理的，完全生活不能自理，按統籌地上年度職工月平均工資的50%:大部分生活不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的40%:部分生活不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的30%:

2、要求：生活護理費需經勞動能力鑒定委員會確認，工傷職工按月享受。

3、法律依據：《工傷保險條例》第33條第3款、第34條。

二、工傷致殘的賠償標準：

(一)一級至四級工傷傷殘待遇：

1、標準：

（1）支付一次性傷殘補助金：

一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資:

（2）按月享受傷殘津貼：

一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，補足差額:

2、要求：

保留勞動關系，退出工作崗位。工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇?；攫B老保險待遇低于傷殘津貼的，補足差額。用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

3、法律依據：《工傷保險條例》第35條。

4、備注：

本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算:本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

(二)五級、六級工傷傷殘待遇：

1、標準：

（1）享受一次性傷殘補助金：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資。（保留與用人單位的勞動關系）

（2）按月享受傷殘津貼：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。（難以安排工作的，才發放此傷殘津貼）

2、要求：

保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼。

傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。經職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動關系，由用人單位分別以其解除或終止勞動關系時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數，支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金(具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定)。

3、法律依據：《工傷保險條例》第36條。

4、備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算:本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

(三)七級至十級傷殘待遇

1、標準：

享受一次性傷殘補助金：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資:

2、要求：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金和用人單位分別支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金(具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定)。

3、法律依據：《工傷保險條例》第37條。

4、備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算:本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

三、工傷死亡待遇標準：

1、喪葬補助金

標準：6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。

2、供養親屬撫恤金

(1)、按職工本人工資的一定比例發給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

(2)、配偶每月40%，其蘇州75歲工傷賠償標準是多少 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

(3)、核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

3、供養親屬范圍：

(1)、職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹:

(2)、子女，包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有撫養關系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女:

(3)、父母，包括生父母、養父母和有撫養關系的繼父母:

(4)、兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有撫養關系的繼兄弟姐妹。

4、一次性工亡補助金

(1)、標準：上年度城鎮居民人均可支配收入的20倍。

(2)、要求：

第一、傷殘職工停工留薪期內因工傷導致死亡的其直系親屬享受本條第一款規定的喪葬補助金、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金待遇；

第二、一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項的喪葬補助金、第(二)項規定的供養親屬撫恤金的待遇。

傷殘補助金賠償標準計算方法如下蘇州75歲工傷賠償標準是多少 ：

1、受害人在60歲以下：居民殘疾賠償金=家庭人均可支配收入*20年*傷殘賠償系數蘇州75歲工傷賠償標準是多少 ；

2、60-74歲之間：城鎮居民殘疾賠償金=家庭人均可支配收入元*（20年-（受害人實際年齡-60歲）*傷殘賠償系數；農村居民殘疾賠償金=人均純收入*（20年-（受害人實際年齡-60歲）*傷殘賠償系數；

3、75歲以上：居民殘疾賠償金=居民家庭人均可支配收入元*5年*傷殘賠償系數。

《工傷保險條例》

第三十四條

工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理蘇州75歲工傷賠償標準是多少 的蘇州75歲工傷賠償標準是多少 ，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付蘇州75歲工傷賠償標準是多少 ，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

1、醫療費

按照工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。（依據《工傷保險條例》第30條）賠償機構為工傷保險基金。

2、住院伙食補助費

職工住院治療工傷的蘇州75歲工傷賠償標準是多少 ，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。由統籌地區人民政府規定。（依據《工傷保險條例》第30條。具體多少錢一天咨詢當地人社局）賠償機構為工傷保險基金。

3、交通、食宿費

經醫療機構出具證明蘇州75歲工傷賠償標準是多少 ，報經辦機構同意蘇州75歲工傷賠償標準是多少 ，工傷職工到統籌地區以外就醫的蘇州75歲工傷賠償標準是多少 ，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷，由統籌地區人民政府規定。（依據《工傷保險條例》第30條。兩地往返交通費憑據報銷）賠償機構為工傷保險基金。

4、康復治療費

須到簽訂服務協議的醫療機構治療，按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。（依據《工傷保險條例》第30條）賠償機構為工傷保險基金。

5、工傷醫療期工資

工資福利待遇不變，不超過24個月。（依據《工傷保險條例》第33條）賠償機構為用人單位。

沒有法律規定殘疾賠償金致賠付到75歲。

人身損害賠償中蘇州75歲工傷賠償標準是多少 的殘疾賠償金，按傷者受傷前身份，以受訴法院所在省、直轄市、自治區上年度城鎮居民可支配收入或者農村居民純收入為基數，自定殘之日起賠償20年。但是，年滿60歲以上蘇州75歲工傷賠償標準是多少 的，年齡每增加1歲減少1年，75周歲以上蘇州75歲工傷賠償標準是多少 的，按5年計算。

法律依據

最高人民法院

《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題蘇州75歲工傷賠償標準是多少 的解釋》

法釋[2003]20號

第二十五條殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年蘇州75歲工傷賠償標準是多少 ；七十五周歲以上的，按五年計算。

受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的，可以對殘疾賠償金作相應調整。

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七級賠付標準(山東地區)請參照當地工傷保險條例。工傷保險基金支付一次性傷殘補助金13個月 計算方式 社平工資(2011年的)X60%x 13如果蘇州75歲工傷賠償標準是多少 你不一次性處理蘇州75歲工傷賠償標準是多少 ，繼續上班，就有上面賠償，如果一次性處理再加上下面兩項 工傷保險基金支付一次性醫療補助金13個月 計算方式 社平工資 X13單位支付一次性傷殘就業補助及25個月 計算方式 社平工資X 25

停職留薪期內原工資福利不變。