一、手指工傷傷殘等級鑒定標準。1、三級手指傷殘等級評定(1)一手缺失手傷殘之后先評工傷等級 ，另一手拇指缺失2)雙手拇、食指缺失或功能完全喪失。2、四級手指傷殘等級評定

(1)雙拇指完全缺失或無功能2)一側手功能完全喪失手傷殘之后先評工傷等級 ，另一手部分功能喪失。3、五級手指傷殘等級評定(1)一手功能完全喪失2)一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失3)一手拇指無功能，另一手除拇指外三指功能喪失。4、六級手指傷殘等級評定(1)單純一拇指完全缺失，或連同另一手非拇指二指缺失2)一拇指功能完全喪失，另一手除拇指外有二指功能完全喪失3)一手三指(含拇指)缺失4)除拇指外其余四指缺失或功能完全喪失。5、七級手指傷殘等級評定(1)一拇指指間關節離斷2)一拇指指間關節畸形，功能完全喪失3)一手除拇指外，其手傷殘之后先評工傷等級 他2～3指(含食指)近側指間關節離斷

法律依據:

《工傷保險條例》 第二十一條 職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力手傷殘之后先評工傷等級 的，應當進行勞動能力鑒定。

按照以下標準評級：

1、三級：一手缺失手傷殘之后先評工傷等級 ，另一手拇指缺失;雙手拇、食指缺失或功能完全喪失;一手功能完全喪失手傷殘之后先評工傷等級 ，另一手拇指對掌功能喪失;

2、四級：雙拇指完全缺失或無功能;一側手功能完全喪失，另一手部分功能喪失;

3、五級：一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失;一手拇指無功能，另一手除拇指外三指功能喪失;

4、六級：單純一拇指完全缺失，或連同另一手非拇指二指缺失;一拇指功能完全喪失，另一手除拇指外有二指功能完全喪失;一手三指(含拇指)缺失;除拇指外其余四指缺失或功能完全喪失;

5、七級：一拇指指間關節離斷;一拇指指間關節畸形，功能完全喪失;一手除拇指外，其手傷殘之后先評工傷等級 他2～3指(含食指)近側指間關節離斷;一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近側指間關節功能喪失;一足1～5趾缺失;一足除拇趾外，其他四趾瘢痕畸形，功能完全喪失;一前足缺失;

6、八級：一手除拇、食指外，有兩指近側指間關節離斷;一手除拇、食指外，有兩指近側指間關節無功能;一足拇趾缺失，另一足非拇趾一趾缺失;一足拇趾畸形，功能完全喪失，另一足非拇趾一趾畸形;一足除拇趾外，其他三趾缺失;

7、九級：一拇指末節部分1/2缺失;一手食指2～3節缺失;一拇指指間關節功能喪失;一足拇趾末節缺失;除拇趾外其他二趾缺失或瘢痕畸形，功能不全;

8、十級：一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失;指端植皮術后(增生性瘢痕1cm2以上);手背植皮面積>50cm2，并有明顯瘢痕;手掌、足掌植皮面積>30%者;除拇指外，余3～4指末節缺失;除拇趾外，任何一趾末節缺失;足背植皮面積>100cm2;

其中手指傷殘手傷殘之后先評工傷等級 的無法評上一級或二級，但相對來講如果是拇指受傷的話，那么嚴重程度是比小指受傷的程度高的。

因工傷殘職工在醫療終結后應攜帶如下資料到當地社保機構申請傷殘等級評定：

①《工傷認定書》（或單位開具的工傷證明）；

②身份證原件；

③相關的工傷診斷資料（包括：醫院診斷證明書、出院小結、X光、CT等檢驗資料）到當地社會保險經辦機構申請勞動能力鑒定，社保經辦機構審核相關資料后，開具勞動能力鑒定《介紹信》交申請人。

工傷職工在進行勞動能力鑒定時，須攜帶下列資料：

（1）社保部門出具的鑒定《介紹信》；

（2）身份證原件及復印件；

（3）包括反映殘情及面容的彩色3R照片2張、1寸證件相5張；

（4）定點醫院診斷證明及出院證；

（5）重要的儀檢報告單（如：MRI、CT、ECT）等醫療資料。非參保職工申請鑒定時還須攜帶單位的工傷證明（或社保部門的《工傷認定書》）原件和復印件。

擴展資料：

一、一級至四級傷殘待遇標準

一次性傷殘補助金

1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月

2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月

3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月

4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月

按月享受傷殘津貼（按月支付）

1、一級傷殘津貼=本人工資×90%

2、二級傷殘津貼=本人工資×85%

3、三級傷殘津貼=本人工資×80%

4、四級傷殘津貼=本人工資×75%

（注：傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額）

二、五級、六級傷殘待遇標準

一次性傷殘補助金

1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月

2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月

傷殘津貼

1、五級傷殘津貼=本人工資×70%

2、六級傷殘津貼=本人工資×60%

（注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額）

三、七級至十級傷殘待遇標準

一次性傷殘補助金

1、七級傷殘=本人工資×13個月

2、八級傷殘=本人工資×11個月

3、九級傷殘=本人工資×9個月

4、十級傷殘=本人工資×7個月

勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。如《河北省工傷保險實施辦法》第33條。

工亡待遇標準

1、喪葬補助金=統籌地區上年度職工月平均工資×6個月。

2、一次性工亡補助金=為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

3、供養親屬撫恤金標準

配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其他親屬=工傷職工生前本人工資×30% 。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款規定的待遇。

因工外出時發生事故或在搶險救災中下落不明的待遇標準

1、職工因工外出期間發生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發生當月起3個月內照發工資。

2、從第4個月起停發工資，由工傷保險基金向其供養親屬按月支付供養親屬撫恤金。

3、生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50%。

4、職工被人民法院宣告死亡的，按照工傷保險條例第三十七條職工因工死亡的規定處理。

參考資料： 工傷賠償標準_百度百科

一、先做工傷認定書還是先做傷殘鑒定?

根據《工傷保險條例》的規定，發生工傷后，應先申請工傷認定，認定為工傷之后，才可以進行傷殘鑒定的。工傷傷殘評定的流程如下手傷殘之后先評工傷等級 ：

1.到勞動行政部門申請工傷認定。

2.勞動行政部門認定工傷后，向勞動行政部門申請工傷傷殘鑒定。

3.勞動行政部門通知手傷殘之后先評工傷等級 你進行傷殘鑒定和需要準備的資料，還有傷殘鑒定地點。

4.鑒定傷殘等級在市級(設區的)勞動能力鑒定委員會指定的醫療機構，正常至少有二家以上，給手傷殘之后先評工傷等級 你選擇其中一家。

5.評定傷殘等級后按《工傷保險條例》的規定，享受相應的工傷待遇。

二、工傷認定程序

(一)調查事故發生經過，作相關的證據固定工作，對于一些容易更失或被損毀的證據應及時保全，對一些流動性強或無固定職業的證人要及時作調查筆錄。

(二)制作《工傷認定申請書》，并填寫《工傷認定申請表》。

(三)向工傷事故發生地過去部門提交申請書及申請者，并提供以下材料手傷殘之后先評工傷等級 ：

1.受傷職工的身份證復印件及用人單λ工商登記材料;

2.勞動合同復印件或可證明存在勞動關系或事實勞動關系的材料;

3.事故發生時病歷、診斷證明書，法院記錄等醫療材料;

4.如系機動車事故傷亡的，應扣交警部門的事故認定書或其手傷殘之后先評工傷等級 他有效證明。

(四)及時與勞動部門聯系，看是否需補充材料。

(五)領取工傷認定書或不予受理通知書。

如對工傷認定申請、勞動部門的不支持的情形，應考慮如下：

1.是否屬其它案由，走其它程序;

2.是否需提出重新認定申請或向勞動主管部門作出書面報告;

3.是否需行政復議或行政訴訟。

對于就是工傷認定的具體情況，對于員工在工作時間和工作地點內受到的傷害，一般都是可以認定為工傷事故的，但如果是自身的疾病造成的，那么也需要根據醫療機構出具的相關證據來進行認定，后期的傷殘鑒定等級可以決定賠償的多少。

一、按〈工傷保險條例〉的規定手傷殘之后先評工傷等級 ，發生工傷后，應先申請工傷認定，認定為工傷之后，才可以進行傷殘鑒定的。

二、工傷傷殘評定的流程如下手傷殘之后先評工傷等級 ：

1.到勞動行政部門申請工傷認定。

2.勞動行政部門認定工傷后，向勞動行政部門申請工傷傷殘鑒定。

3.勞動行政部門通知你進行傷殘鑒定和需要準備的資料，還有傷殘鑒定地點。

4.鑒定傷殘等級在市級(設區的)勞動能力鑒定委員會指定的醫療機構，正常至少有二家以上，給你選擇其中一家。

5.評定傷殘等級后按《工傷保險條例》的規定，享受相應的工傷待遇。

1、左手大拇指全部斷掉按工傷傷殘鑒定的依據手傷殘之后先評工傷等級 ，為七級傷殘的。

2、《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》七級手傷殘之后先評工傷等級 ：16）一拇指指間關節離斷手傷殘之后先評工傷等級 ；

17）一拇指指間關節畸形，功能完全喪失手傷殘之后先評工傷等級 ；

工傷鑒定不是等到手指好手傷殘之后先評工傷等級 了以后才鑒定手傷殘之后先評工傷等級 ，而是等到傷情穩定以后手傷殘之后先評工傷等級 ，就可以去提出申請鑒定。