十級工傷怎么賠償

工傷傷殘鑒定是十級工傷勞動能力鑒定十級怎么處理 的話，可以按照下述十級工傷賠償標準規定的內容來計算一下具體的賠償數額。

一、一次性傷殘補助金

1、十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。

2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

3、法律依據勞動能力鑒定十級怎么處理 ：《工傷保險條例》第三十七條、第六十四條。

二、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金

1、十級傷殘解除勞動關系可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金;

2、具體標準參照各省市實施《工傷保險條例》辦法的具體規定。

3、法律依據《工傷保險條例》第三十七條。

單位繳納工傷保險的，由工傷保險基金支付第一、二、三、六項以及第七項中的一次性工傷醫療補助金，單位支付第四、五項以及第七項中的一次性傷殘補助金。單位沒有繳納工傷保險費的，支付以上全部七項工傷保險待遇。

三、殘疾賠償金

殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。

受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的，可以對殘疾賠償金作相應調整。

十級傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十。

四、醫療費

醫療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。

1、職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時，可以先到就近的醫療機構急救。

2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

3、法律依據：《工傷保險條例》第三十條。

五、住院伙食補助費、交通、食宿費

1、住院伙食補助費=地方規定標準(元)×住院天數;

2、經醫療機構出具證明，報經辦機構同意到統籌地區以外就醫的可以要求支付交通費、食宿費;交通費根據地方標準規定;

食宿費=地方規定標準(元)×人數×天。

3、法律依據：《工傷保險條例》第三十條。

六、輔助器具費用

1、工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;

2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準;

3、法律依據：《工傷保險條例》第32條。

七、停工留薪期工資

1、停工留薪期內工資=職工原來的工資福利待遇

2、停工留薪期時間長短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出，其確定的部門和程序依地方規定。

3、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認。

4、法律依據《工傷保險條例》第33條。

八、停工留薪期護理費

1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

2、護理費標準參看《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規定或各省、市實施工傷保險條例的規定。

3、法律依據《工傷保險條例》第三十三條。

1、醫療費：實報實銷勞動能力鑒定十級怎么處理 ，醫療費從工傷保險基金支付；

2、住院伙食補助費、交通費、食宿費：住院伙食補助費參照當地規定標準，醫療機構出具證明且報經辦機構同意后，到統籌地區外就醫勞動能力鑒定十級怎么處理 的，可以要求補助交通費和食宿費，具體費用參照當地規定標準；

3、輔助器具費：因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認可以安裝輔助器具，具體費用參照規定標準；

4、停工留薪工資：按照職工原來的工資福利待遇發放，停工留薪期時間長短的確定，參照地方停工留薪期分類目錄，一般不超過12個月；

5、停工留薪期護理費：由所在單位負責，護理費標準參照當地相關規定；

6、一次性傷殘補助金：十級工傷傷殘一次性傷殘補助金為7個月的本人工資，這里的本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資；

7、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

8、職工可以從工傷保險基金獲得一次性傷殘補助金，標準為職工本人的7個月工資；

9、勞動合同終止，或者職工要求解除勞動合同的，職工可以從工傷保險基金獲得一次性工傷醫療補助金，以及用人單位支付的一次性傷殘就業補助金，該補助金的標準應當由省、自治區、直轄市人民政府規定。

法律分析勞動能力鑒定十級怎么處理 ：1、醫療費。實報實銷勞動能力鑒定十級怎么處理 ，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間勞動能力鑒定十級怎么處理 的醫療費用勞動能力鑒定十級怎么處理 ；2、住院伙食補助費、交通、食宿費；3、停工留薪期內工資等于職工原來的工資福利待遇；4、十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。法律依據：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第六條 醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。賠償義務人對治療的必要性和合理性有異議的，應當承擔相應的舉證責任。醫療費的賠償數額，按照一審法庭辯論終結前實際發生的數額確定。器官功能恢復訓練所必要的康復費、適當的整容費以及其勞動能力鑒定十級怎么處理 他后續治療費，賠償權利人可以待實際發生后另行起訴。但根據醫療證明或者鑒定結論確定必然發生的費用，可以與已經發生的醫療費一并予以賠償。第七條 誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。第八條 護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算；護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人員原則上為一人，但醫療機構或者鑒定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數。護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的，可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年。受害人定殘后的護理，應當根據其護理依賴程度并結合配制殘疾輔助器具的情況確定護理級別。第九條 交通費根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院治療實際發生的費用計算。交通費應當以正式票據為憑；有關憑據應當與就醫地點、時間、人數、次數相符合。第十條 住院伙食補助費可以參照當地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。受害人確有必要到外地治療，因客觀原因不能住院，受害人本人及其陪護人員實際發生的住宿費和伙食費，其合理部分應予賠償。第十一條 營養費根據受害人傷殘情況參照醫療機構的意見確定。第十二條 殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的，可以對殘疾賠償金作相應調整。

一、工傷 醫療費 。申報工傷醫療費時需提供勞動能力鑒定十級怎么處理 ：1、醫療機構出具的明確傷害部位和傷害程度的診斷證明書原件；2、醫療費票據(紅、藍聯)；門診提供病歷復印件、門診費用清單、處方底聯及相關檢查結果的復印件；住院提供首次病程、出院小結、住院期間檢查費用報告復印件、住院費用匯總明細。二、康復性治療費。 1、工傷職工申請醫療康復的程序：在工傷職工醫療康復前勞動能力鑒定十級怎么處理 ，用人單位應先到分中心辦理康復確認手續。并提供以下材料：⑴工傷醫療康復機構開出的《住院證》；⑵工傷醫療康復機構的康復評定、康復計劃、時間和預計費用；⑶工傷職工和用人單位的醫療康復書面申請。 工傷醫療康復時間一般不超過三個月。對于康復效果明確，需繼續康復治療的，三個月期滿應持醫療康復機構提供的前期康復評定結論和繼續康復方案重新辦理確認手續，重新開具《天津市 工傷保險 康復資格確認書》，醫療康復時間最長不超過 停工留薪期 。 2、申報康復性治療費時需提供醫療費票據(紅、藍聯)和費用明細清單。 三、輔助器具配置費。工傷職工經市 勞動能力鑒定 委員會鑒定需配置輔助器具的，由用人單位持市勞動能力鑒定委員會出具的《工傷職工配置輔助器具鑒定確認表》原件到工傷保險科打印《工傷職工配置輔助器具限額通知書》。工傷職工應根據市勞動能力鑒定委員會確認的配置項目到輔助器具協議配置機構配置，憑配置機構出具的正式發票到參保分中心申請支付。符合配置輔助器具項目和費用限額規定的，按實際發生金額予以支付。對超過費用限額標準的，超出部分工傷保險基金不予支付。 四、 一次性傷殘補助金 、 傷殘津貼 、生活 護理費 。工傷職工停工留薪期滿或者停工留薪期內治愈，存在殘疾、影響勞動能力的，應當提出勞動能力鑒定申請，經勞動能力鑒定委員會鑒定存在 傷殘等級 或護理等級的，用人單位持《勞動能力鑒定結論表》原件、《工傷 傷殘 證》復印件及勞動能力鑒定收費票據到參保分中心辦理待遇核定手續。自勞動能力鑒定次月起支付相關待遇。 五、一次性工亡補助金、喪葬補助金及 供養親屬撫恤金 。一級至四級的工傷職工在停工留薪期滿后死亡的，用人單位持《居民死亡醫學證明書》原件和復印件或其勞動能力鑒定十級怎么處理 他 死亡證明 到參保分中心核定喪葬補助金。對于因工死亡或在停工留薪期內因工傷導致死亡的職工在辦理工傷職工登記后核定其一次性工亡補助金及喪葬補助金。 用人單位申報供養親屬撫恤金時需填報《工亡職工供養親屬撫恤金支付審核名冊》，并提供以下材料： 1、供養親屬公民 身份證 或戶口簿的原件及復印件； 2、與工亡職工親屬關系的證明材料，如：戶口簿、勞?？ㄆ⑷耸聶n案記載材料的復印件等，如上述材料仍不能證明親屬關系的，需提供戶籍所在地派出所、政府部門或公證部門出具的與工亡職工的親屬關系證明或公證材料； 3、城鎮戶口的供養親屬，需要提供街道辦事處以上政府部門出具的依靠工亡職工生前提供主要生活來源證明； 農村戶口 的供養親屬，需要提供鄉、鎮以上政府出具的依靠工亡職工生前提供主要生活來源證明。 4、供養親屬完全 喪失勞動能力 的，需提供《勞動能力鑒定結論表》原件； 5、孤寡老人、孤兒需提供鄉鎮、街道民政部門出具的證明材料。工傷職工治療非工傷引發的疾病是否享受 工傷醫療待遇 ：工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，但可享受城鎮職工基本 醫療保險 待遇。領取一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金的工傷職工重新就業后舊傷復發：已經領取一次性傷殘醫療補助金和傷殘就業補助金的職工重新就業后舊傷復發的，用于工傷治療的費用超過一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金50%以上的部分，由工傷保險基金支付。工傷職工的傷殘津貼能否一次性領取，須辦理哪些手續？傷殘等級為1-4級的工傷職工，常住地不在本市的或 農民工 ，可以申請一次性領取傷殘津貼。一次性領取傷殘津貼的，最高不超過15年。申請一次性領取傷殘津貼的，需提供工傷職工常住地不在本市的證明和本人一次性領取傷殘津貼的書面申請，一次性領取傷殘津貼后，工傷保險關系同時終止。因工死亡職工供養親屬的 撫恤金 能否一次性領取，須辦理哪些手續？因工死亡職工的供養親屬可以申請一次性領取供養親屬撫恤金。一次性領取供養親屬撫恤金的，需提供供養親屬本人一次性領取供養親屬撫恤金的書面申請，一次性領取供養親屬撫恤金后，工傷保險關系同時終止。