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我是包工頭工人受傷怎么賠

在線問法 時間: 2024.04.07
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請問包工頭頭受傷,工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?

1、工地上工人受傷我是包工頭工人受傷怎么賠 ,工人與包工頭之間屬于雇傭關(guān)系我是包工頭工人受傷怎么賠 ;2、根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題我是包工頭工人受傷怎么賠 的解釋》第11條規(guī)定,雇員在從事雇傭活動中 遭受人身損害 ,雇主應(yīng)當(dāng) 承擔(dān)賠償責(zé)任 ;3、所以,本案中工人受傷,雇主是需要承擔(dān)責(zé)任的,可以要求包工頭賠償;4、根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定,計算標(biāo)準(zhǔn)如下:一、醫(yī)療費包括醫(yī)藥費與診療費以及醫(yī)療機構(gòu)出具的其他費用單據(jù)確定的費用。二、誤工費誤工費是指受害人實際減少的收入,主要包括以下三種情況。三、護(hù)理費四、交通費交通費包括受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或轉(zhuǎn)院治療實際發(fā)生的費用,但交通費憑證應(yīng)與就醫(yī)地點、時間、人數(shù)、次數(shù)相符。五、住院 伙食補助費 住院伙食補助費一般參照當(dāng)?shù)貒覚C關(guān)一般工作人員的出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)予以確定六、營養(yǎng)費如果醫(yī)囑需要加強營養(yǎng)的,應(yīng)補償受害方營養(yǎng)費。七、殘疾輔助器具費如果醫(yī)囑需要購買殘疾輔助器具的,應(yīng)賠償受害方殘疾器具費。八、 殘疾賠償金 殘疾賠償金是依據(jù)傷殘等級計算的,傷殘等級分1-10級,按受訴法院所在地上一年度職工平均工資計算,最多賠償20年,傷殘等級每降低一級,賠償金相應(yīng)減少10%。5、本案中你方已經(jīng)給對方治好了,如果除了醫(yī)療費之外,還賠償了其他費用,并且雙方已經(jīng)達(dá)成協(xié)議,那么對方無權(quán)再來要求賠償,你方可以拒絕其索賠要求;6、如果對方鬧事,情節(jié)嚴(yán)重,很可能構(gòu)成 尋釁滋事罪 ,你方可以報警追究對方刑事責(zé)任。

我是包工頭,工人在工地出事了,后期賠償?shù)腻X是公司拿還是我拿啊

公司拿錢。按照我國相關(guān)法律的規(guī)定我是包工頭工人受傷怎么賠 ,工人在工作期間受傷的我是包工頭工人受傷怎么賠 ,公用工單位也就是公司承擔(dān)賠償責(zé)任我是包工頭工人受傷怎么賠 ;但是如果是包工頭有過失的話,公司承擔(dān)完畢責(zé)任之后,可能會找包工頭追償。如果包工頭給工人買有意外保險,那么工人出事后由保險公司賠付。如果沒有保險,公司要賠付,包工頭個人也要賠付 。

法律分析

工人在工地發(fā)生事故后,如包工頭作為承包商不具備法人資格。工人在工地工作期間因工負(fù)傷,由發(fā)包方向當(dāng)?shù)厣鐣kU部門申報工傷,接下來再按工傷保險條例規(guī)定工人可享受工傷待遇,工人基本康復(fù)后達(dá)到傷殘等級的,有一類費用由發(fā)包方承擔(dān)。若該工人未能參加工傷保險,則有發(fā)包方按規(guī)定承擔(dān)工傷保險條例中規(guī)定的待遇。至于包工頭是否承擔(dān)賠償問題,就要看包工頭與發(fā)包方之間的協(xié)議約定而定。工傷保險,由具有法人資格的用工單位為與其具有勞動關(guān)系的勞動者向社會保險部門申請參加,在工作時間工作地點因工作原因?qū)е碌膫Γ砂匆?guī)定申請認(rèn)定工傷,待職工病情基本穩(wěn)定后,方可申請勞動能力鑒定,確定傷殘等級后按國家工傷保險條例規(guī)定享受工傷保險待遇。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》

第三十四條 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費。生活護(hù)理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

第四十三條 用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的,承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險責(zé)任;原用人單位已經(jīng)參加工傷保險的,承繼單位應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)亟?jīng)辦機構(gòu)辦理工傷保險變更登記。用人單位實行承包經(jīng)營的,工傷保險責(zé)任由職工勞動關(guān)系所在單位承擔(dān)。職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的,由原用人單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任,但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補償辦法。企業(yè)破產(chǎn)的,在破產(chǎn)清算時依法撥付應(yīng)當(dāng)由單位支付的工傷保險待遇費用。

包工頭的工人受傷誰負(fù)責(zé)

包工頭承擔(dān)賠償責(zé)任我是包工頭工人受傷怎么賠 ,掛靠的公司承擔(dān)連帶責(zé)任。特殊情況下我是包工頭工人受傷怎么賠 ,發(fā)包方也可能承擔(dān)連帶責(zé)任。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條規(guī)定:受害人遭受人身損害我是包工頭工人受傷怎么賠 ,因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入我是包工頭工人受傷怎么賠 ,包括醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費,賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。

受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費,以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護(hù)理費、后續(xù)治療費,賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。

受害人死亡的,賠償義務(wù)人除應(yīng)當(dāng)根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關(guān)費用外,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其我是包工頭工人受傷怎么賠 他合理費用。

法律依據(jù)

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條 被扶養(yǎng)人生活費根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動能力程度,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費支出標(biāo)準(zhǔn)計算。被扶養(yǎng)人為未成年人的,計算至十八周歲;被扶養(yǎng)人無勞動能力又無其他生活來源的,計算二十年。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。被扶養(yǎng)人是指受害人依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)扶養(yǎng)義務(wù)的未成年人或者喪失勞動能力又無其他生活來源的成年近親屬。被扶養(yǎng)人還有其他扶養(yǎng)人的,賠償義務(wù)人只賠償受害人依法應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的部分。被扶養(yǎng)人有數(shù)人的,年賠償總額累計不超過上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出額或者農(nóng)村居民人均年生活消費支出額。

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