1.喪葬補助費為其死亡時本市上年度在崗職工月平均工資深圳社保喪葬費撫恤金計算 的3倍深圳社保喪葬費撫恤金計算 ；

2、一次性撫恤金以其死亡時本市上年度在崗職工月平均工資為基數。供養親屬為1人的深圳社保喪葬費撫恤金計算 ，支付上述基數的6倍深圳社保喪葬費撫恤金計算 ；供養親屬為2人的，支付上述基數的9倍；供養直系親屬為3人及以上的，支付上述基數的12倍。喪葬補助費、一次性撫恤金從基本養老保險基金中支付。

深圳養老保險政策規定深圳社保喪葬費撫恤金計算 ，參加本市基本養老保險實際繳費年限累計滿六個月的參保人或者離退休人員死亡的深圳社保喪葬費撫恤金計算 ，其遺屬領取喪葬補助金和撫恤金。喪葬補助金為其死亡時本市上年度在崗職工月平均工資的三倍。供養親屬為兩人的，支付基數的九倍；供養親屬為三人及以上的，支付基數的十二倍。撫恤金以其死亡時本市上年度在崗職工月平均工資為基數，供養親屬為一人的，支付基數的六倍。法律依據：《深圳經濟特區社會養老保險條例》第十八條基本養老保險待遇包括基本養老金、病殘津貼、喪葬補助金和撫恤金。基本養老保險待遇由基本養老保險基金支付，不得重復享受。

一、逝者是公職人員按照下列標準進行發放。1、退休公務員病逝后有喪葬補助金及撫恤金深圳社保喪葬費撫恤金計算 ，一般為20個月的本人的工資。2、退休公務員去世后，其喪事處理、喪葬補助費和供養直系親屬撫恤費的標準為深圳社保喪葬費撫恤金計算 ：喪葬費7000元，一次性撫恤金為逝者生前最后一月工資標準，計算20個月。如果逝者家屬無固定生活來源，可以按月領取生活補助。

3、國家機關工作人員及離退休人員死亡的，病故為本人生前20個月基本工資，因公去世的為生前的40個月工資，追認為烈士的，為生前80個月工資。二、事業單位人員按照下列標準進行發放。1、離休、退休人員因病或非因工死亡，由基本養老保險基金支付喪葬補助費和一次性撫恤金后，企業不再承擔喪葬補助費和一次性撫恤金。在職職工因病或非因工負傷死亡，除有規定納入社會保險支付的地方外，由企業按上述標準發給死亡撫恤待遇。2、退休人員去世的，按本人死亡當月基本養老金的10個月計發。如果其基本養老金低于當地最低養老金標準的，按照當地最低養老金標準發放。

法律依據:

《中華人民共和國社會保險法》 第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

根據相關資料查詢顯示深圳社保喪葬費撫恤金計算 ：標準是平均工資深圳社保喪葬費撫恤金計算 的三倍深圳社保喪葬費撫恤金計算 ，可以到社保局進行領取。需要注意深圳社保喪葬費撫恤金計算 的是，如果工傷死亡職工有多個親屬皆有資格申請供養親屬撫恤金，則核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

法律分析：退休人員的一次性撫恤金發放標準為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費深圳社保喪葬費撫恤金計算 ；病故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。如果職工是因工死亡的，其近親屬可以供養親屬撫恤金其具體賠償標準是：按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其深圳社保喪葬費撫恤金計算 他親屬每人每月30%等。

喪葬費以當地上一年度（或前12個月）職工月平均工資發放6個月，由逝者直系親屬領取，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領取，需要開具相關證明。喪葬費是統一的，只隨時間和地區不同有所變化，不受逝者年齡或者其深圳社保喪葬費撫恤金計算 他因素影響。撫恤金是國家和有關單位按照規定發放給死者家屬或者傷殘職工，失去勞動能力職工的費用，企業退休人員死亡以后，國家會按照死者供養的直系親屬人數，每個月給予一定數額的撫恤金，直到被供養人不需要供養為止。還有一種撫恤金是一次性發放的，這種撫恤金金額為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。

法律依據：《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資深圳社保喪葬費撫恤金計算 ；

（二） 供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。

1，你描述深圳社保喪葬費撫恤金計算 的情形應該屬于員工已經在深圳參加基本養老保險，除深圳社保喪葬費撫恤金計算 了喪葬費3個月，撫恤金12個月之外，沒有救濟金6個月工資。

2, 關鍵在于員工是否在深圳已參加基本養老保險。補償的標準分以下兩種情況：

A、如果在深圳已參加基本養老保險的在職員工非因工死亡的，根據《深圳經濟特區企業員工社會養老保險條例》第四十一條的規定：在本市享受按月領取養老金的退休人員死亡或已參加基本養老保險的在職員工非因工死亡的，其死亡時符合供養條件的供養親屬享受喪葬補助費和一次性撫恤金。喪葬補助費和一次性撫恤金的標準為：

（一）喪葬補助費為其死亡時本市上年度在崗職工月平均工資的3倍深圳社保喪葬費撫恤金計算 ；

（二）一次性撫恤金以其死亡時本市上年度在崗職工月平均工資為基數。供養親屬為1人的，支付上述基數的6倍深圳社保喪葬費撫恤金計算 ；供養親屬為2人的，支付上述基數的9倍；供養直系親屬為3人及以上的，支付上述基數的12倍。喪葬補助費、一次性撫恤金從基本養老保險基金中支付。

B，如果在深圳未參加基本養老保險的在職員工非因工死亡的，根據《廣東省企業職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規定》第十條的規定：職工（含離退休人員）因病或非因工負傷死亡，發給喪葬補助費、供養直系親屬一次性救濟金（或供養直系親屬生活如補助費）、一次性撫恤金。喪葬補助費的標準：3個月工資（月工資按當地上年度社會月平均工資計，2010年深圳月平均工資標準為4205元，下同）；供養直系親屬一次性救濟金標準：6個月工資；一次性撫恤金標準：在職職工6個月工資；離退休人員3個月工資。（在廣東省其深圳社保喪葬費撫恤金計算 他地方的均可按照本規定獲得補償，但是月平均工資各個市有差異，具體可上網查詢或者向當地的社保部門咨詢