1.喪葬補助費為其死亡時本市上年度在崗職工月平均工資的3倍深圳社保死亡喪葬費和撫恤金 ；

2、一次性撫恤金以其死亡時本市上年度在崗職工月平均工資為基數。供養親屬為1人的深圳社保死亡喪葬費和撫恤金 ，支付上述基數的6倍深圳社保死亡喪葬費和撫恤金 ；供養親屬為2人的深圳社保死亡喪葬費和撫恤金 ，支付上述基數的9倍；供養直系親屬為3人及以上的深圳社保死亡喪葬費和撫恤金 ，支付上述基數的12倍。喪葬補助費、一次性撫恤金從基本養老保險基金中支付。

一、逝者是公職人員按照下列標準進行發放。1、退休公務員病逝后有喪葬補助金及撫恤金深圳社保死亡喪葬費和撫恤金 ，一般為20個月深圳社保死亡喪葬費和撫恤金 的本人深圳社保死亡喪葬費和撫恤金 的工資。2、退休公務員去世后，其喪事處理、喪葬補助費和供養直系親屬撫恤費的標準為：喪葬費7000元，一次性撫恤金為逝者生前最后一月工資標準，計算20個月。如果逝者家屬無固定生活來源，可以按月領取生活補助。

3、國家機關工作人員及離退休人員死亡的，病故為本人生前20個月基本工資，因公去世的為生前的40個月工資，追認為烈士的，為生前80個月工資。二、事業單位人員按照下列標準進行發放。1、離休、退休人員因病或非因工死亡，由基本養老保險基金支付喪葬補助費和一次性撫恤金后，企業不再承擔喪葬補助費和一次性撫恤金。在職職工因病或非因工負傷死亡，除有規定納入社會保險支付的地方外，由企業按上述標準發給死亡撫恤待遇。2、退休人員去世的，按本人死亡當月基本養老金的10個月計發。如果其基本養老金低于當地最低養老金標準的，按照當地最低養老金標準發放。

法律依據:

《中華人民共和國社會保險法》 第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金深圳社保死亡喪葬費和撫恤金 ；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

根據相關資料查詢顯示深圳社保死亡喪葬費和撫恤金 ：標準是平均工資的三倍深圳社保死亡喪葬費和撫恤金 ，可以到社保局進行領取。需要注意的是，如果工傷死亡職工有多個親屬皆有資格申請供養親屬撫恤金，則核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

有。

根據《社會保險法》第十七條深圳社保死亡喪葬費和撫恤金 的規定，參加基本養老保險深圳社保死亡喪葬費和撫恤金 的個人，因病或者非因工死亡深圳社保死亡喪葬費和撫恤金 的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金，在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。

所需資金從基本養老保險基金中支付，所以只要繳納養老保險，失業者死亡之后就可以領取喪葬費，有供養親屬的，就可以發給一次性撫恤金。