公司骨折1工傷能賠多少錢
一、一般骨折工傷能賠多少錢?
一般骨折工傷能賠多少錢在法律上是并沒有明確規(guī)定公司骨折1工傷能賠多少錢 ,一般在幾萬元左右公司骨折1工傷能賠多少錢 ,具體標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)骨折公司骨折1工傷能賠多少錢 的部位以及傷殘程度而定公司骨折1工傷能賠多少錢 ,需要由專業(yè)的傷殘鑒定部門對傷殘等級進(jìn)行鑒定后來確實賠償金額。
造成一般傷害未達(dá)到殘疾的賠償項目:醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費、生活護(hù)理費、工傷期間的工資、交通食宿費。造成傷殘的賠償項目:醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費、生活護(hù)理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
骨折工傷公司怎么賠償多少錢一、工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)
依據(jù)《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘公司骨折1工傷能賠多少錢 的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為12個月公司骨折1工傷能賠多少錢 的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資;
(二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
二、工傷的認(rèn)定
(1)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(2)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(3)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(4)患職業(yè)病的;
(5)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(6)在上下班途中,受到機(jī)動車事故傷害的;
(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
三、申請工傷認(rèn)定需提交材料
1、必備材料
(1)工傷認(rèn)定申請表;
(2)傷亡人員與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;
(3)醫(yī)療診斷證明(包括初次)或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
2、相關(guān)材料
(1)屬于履行工作職責(zé)受到暴力傷害的,提交公安行政部門或者人民法院出具的證明材料;
(2)屬于因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的,用人單位出具因工外出的證明材料;
(3)屬于機(jī)動車交通事故的,提交公安行政部門出具的事故責(zé)任結(jié)論證明材料;
(4)屬于從事?lián)岆U救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公眾利益活動中受到傷害的,提交相關(guān)部門出具的證明材料;
(5)屬于因公、因戰(zhàn)負(fù)傷致殘的復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人舊傷復(fù)發(fā)的,提交革命傷殘軍人證及指定醫(yī)院的舊傷復(fù)發(fā)診斷證明材料;
(6)委托他人申請的,應(yīng)當(dāng)同時提交被委托人的身份證明;
(7)其他特殊情況需提交的證明材料。
小編提醒您,單位在一個月內(nèi)沒有申請工傷認(rèn)定的,受傷職工應(yīng)當(dāng)在1年內(nèi)申請工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定后應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定,由勞動能力鑒定委員會根據(jù)具體傷情確定傷殘等級,然后根據(jù)傷殘等級享受相應(yīng)的工傷待遇。以上就是為您總結(jié)的相關(guān)資料,希望可以幫助到您,本網(wǎng)站致力于打造優(yōu)秀的法律咨詢平臺,如果您還有疑問,歡迎進(jìn)入律師咨詢。
工傷骨折能賠多少錢一般工傷骨折享受以下賠償公司骨折1工傷能賠多少錢 :根據(jù)生活自理障礙賠付統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%的生活護(hù)理費公司骨折1工傷能賠多少錢 ;停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變公司骨折1工傷能賠多少錢 ;根據(jù)傷殘等級賠付傷殘津貼公司骨折1工傷能賠多少錢 ,比如五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%;其公司骨折1工傷能賠多少錢 他。
從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。
廠里工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn):1.因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘公司骨折1工傷能賠多少錢 的:一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn):一級傷殘為27個月的本人工資公司骨折1工傷能賠多少錢 ,二級傷殘為25個月的本人工資公司骨折1工傷能賠多少錢 ,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。月支付傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn):級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額。2.職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的:一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn):五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資。月支付傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn):五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。
一、工傷的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為:
1、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的公司骨折1工傷能賠多少錢 ;
2、工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作受到事故傷害的公司骨折1工傷能賠多少錢 ;
3、在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。
二、工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)為:
1、根據(jù)傷殘等級賠償。一級傷殘補(bǔ)助金本人工資×27個月;二級補(bǔ)助金為本人工資×25個月;三級補(bǔ)助金為本人工資×23個月;四級補(bǔ)助金為本人工資×21個月等等;
2、根據(jù)生活自理障礙等級支付生活護(hù)理費,一般是當(dāng)?shù)厣弦荒陠T工月平均工資的30%、40%或50%;
3、喪葬補(bǔ)助金按當(dāng)?shù)厣弦荒陠T工月平均六個月工資支付;
法律依據(jù):《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。