一、十級工傷傷殘賠償金標準是什么

發生工傷事故工傷10級傷殘賠償標準明細 ，造成勞動者傷殘10級工傷10級傷殘賠償標準明細 的，傷殘賠償金標準如下：

(1)從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，十級傷殘為7個月的本人工資

(2)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

法律依據：《中華人民共和國工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

二、根據現行《工傷保險條例》等相關規定，勞動者在遭遇工傷認定后，同時工傷等級評定結果已出來達到10級，通常有以下賠償：

1、一次性傷殘補助金。如果參加工傷10級傷殘賠償標準明細 了工傷保險，工傷保險基金會按照傷殘等級給付一次性傷殘補助金，10級工傷是按照本人工資的7個月進行補助。

工傷保險基金計付的本人工資標準指的是工傷職工因工作受到事故傷害或者患職業病前12個月的平均繳費工資，而不是實際工資。如果用人單位導致繳費基數低，所造成的與實際工資差距較大，產生的損失可以由用人單位補償。

2、停工留薪期待遇。工傷治療期間，屬于法定的停工留薪期，用人單位應當正常發放工資待遇，確保職工工資收入不因工傷而受到影響。停工留薪期一般最長不超過12個月，如果傷情嚴重可以經批準延長，一般每次延長都不超過12個月。

3、一次性醫療補助金和一次性就業補助金。勞動關系終止或解除時，勞動者都可以享受一次性傷殘補助金和一次性就業補助金，如果參加了工傷保險，醫療補助金有工傷保險基金承擔，就業補助金由用人單位承擔。

4、醫療費。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，如果受傷員工參加了工傷保險，醫療費從工傷保險基金支付。

一、工傷10級傷殘賠償標準

1、工傷十級傷殘工傷10級傷殘賠償標準明細 的賠償標準一般為七個月的本人工資。對于因工致殘、經鑒定為十級傷殘的職工，向其支付一次性傷殘補助金的標準為七個月的本人工資。若合同到期、勞動關系解除，或職工本人要求解除勞動關系，則職工依法可以得到一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金。一次性傷殘就業補助金由用人單位進行支付，一次性工傷醫療補助金由工傷保險基金進行支付。

2、法律依據工傷10級傷殘賠償標準明細 ：《工傷保險條例》第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（1）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（2）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

二、交通事故10級傷殘的賠償標準是什么

1、醫療費的賠償標準，醫療費是指受害人在遭受人身傷害之后接受醫學上的檢查、治療與康復訓練所必須支出的費用；

2、誤工費的賠償標準，誤工費是受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間內，因無法從事正常的工作或者勞動而失去或減少的工作、勞動收人的賠償費用；

3、護理費的賠償標準，護理費是指受害人因遭受人身傷害，生活無法自理需要他人幫助而付出的費用；

4、交通費的賠償標準，交通費是指受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院治療所實際發生的用于交通的費用；

5、住院伙食補助費的賠償標準，住院伙食補助費是指受害人在住院治療期間或死亡的受害人在生前住院治療期間補助伙食所需要的費用；

6、營養費的賠償標準，營養費是指人體遭受損害后發生代謝改變，通過日常飲食不能滿足受損機體對熱能和各種營養素的要求，必須從其他食品中獲得營養所給付的費用。

工傷10級賠償標準明細如下工傷10級傷殘賠償標準明細 ：

1、一次性傷殘補助金工傷10級傷殘賠償標準明細 ，為7個月本人工資工傷10級傷殘賠償標準明細 ；

2、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金工傷10級傷殘賠償標準明細 ，十級傷殘解除勞動關系可享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金工傷10級傷殘賠償標準明細 ，標準根據當地政策而定；

3、殘疾賠償金，受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十；

4、醫療費根據實際花費報銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用；

5、住院伙食補助費、交通、食宿費。住院伙食補助費=地方規定標準×住院天數;交通費根據地方標準規定;食宿費=地方規定標準×人數×天；

6、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準；

7、停工留薪期工資為職工原有工資福利待遇，停工留薪期一般不超過12個月；

8、停工留薪期護理費，生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。