員工下班途中發生交通事故死亡的員工下班路上意外死亡 ，如果是非本人主要責任的交通事故的屬于工傷。職工在在工作時間和工作場所內員工下班路上意外死亡 ，因工作原因受到事故傷害的；因工外出期間員工下班路上意外死亡 ，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；在上下班途中，受到機動車事故傷害的都屬于工傷。 《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其員工下班路上意外死亡 他情形。

工廠下班途中死亡要看屬于什么情形，如果是遭受交通事故且自己不負主責以上責任，則構成工傷；

如果工廠有繳納社保，工亡待遇由工傷保險基金承擔，如果沒有繳納社保，則由工廠或者勞務派遣公司承擔、工廠承擔連帶責任（如果是勞務派遣員工）。

工廠下班途中死亡不符合《工傷保險條例》第十四條第六項情形的，不構成工傷，工廠不承擔責任；但也要區分死亡是否在下班前就突發疾病所致，看是否符合《工傷保險條例》第十五條的第一項情形；如果是也構成工傷，待遇同上；

除此之外的不構成工傷，工廠不承擔賠償責任。

《工傷保險條例》第十四條

職工有下列情形之一的，應當認定為工傷員工下班路上意外死亡 ：

(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷員工下班路上意外死亡 ：

(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

一、員工下班路上車禍死亡企業如何賠償

申請工傷認定員工下班路上意外死亡 ，享受工傷待遇員工下班路上意外死亡 ，且死亡賠償金由工傷保險基金支付，用人單位不承擔(未交工作保險金員工下班路上意外死亡 的除外)。

《工傷保險條例》（節選）

第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷員工下班路上意外死亡 ：(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。（節選）

第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資

(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定

(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

第六十二條 用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。

依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

用人單位參加工傷保險并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規定支付新發生的費用。

在下班途中死亡的員工下班路上意外死亡 ，在一般情況下員工下班路上意外死亡 ，不能算工傷，有特殊情況的，可以認定為工傷。特殊情況就是指職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，可以認定為工傷，享受工傷醫療待遇。總的來說，在下班途中死亡的，原則上是不能算工傷的，只有職工在下班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，而死亡的，應當認定為工傷，享受工傷死亡待遇。

不一定員工下班路上意外死亡 ，符合法定條件員工下班路上意外死亡 的才算工傷員工下班路上意外死亡 ，根據工傷保險條例第14條規定員工下班路上意外死亡 ，職工下列情形應當認定為工傷：

1、在上下班途中，受到非本人主要責任交通事故傷害的。

要特別注意，在認定職工道路交通事故是否屬于工傷時應當考慮下列4個必備要素：

(1)上下班的規定時間;

(2)上下班的必經路線;

(3)無本人責任或非本人責任;

(4)機動車事故。

2、在工作時間因工作原因受到交通事故傷害的。

在工作時間因工作受到交通事故傷害的職工，既包括作為機動車駕駛員的職工受傷，也包括非駕駛員的職工受傷。

如果不符合工傷保險條例第十四條、十五條規定情形，或者具有第十六條情形員工下班路上意外死亡 的，不屬于工傷死亡，不能享受工傷保險待遇。只屬于非因工死亡，如果參加了基本養老保險的，享受社會保險法第十七條規定的待遇。

法律鏈接員工下班路上意外死亡 ：

《工傷保險條例》

第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷員工下班路上意外死亡 ：

(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其員工下班路上意外死亡 他情形。

第十五條　職工有下列情形之一的，視同工傷：

(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

第十六條　職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：

(一)故意犯罪的;

(二)醉酒或者吸毒的;

(三)自殘或者自殺的。

《社會保險法》

第十七條　參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。