1、員工下班途中遇車禍死亡下班途中遇車禍死亡賠多少錢 ，本人負主要責任，按 工傷保險條例 的規定，是無法 認定為工傷 的，公司支付非因工死亡的待遇就可以的。 2、《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷下班途中遇車禍死亡賠多少錢 ： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。 3、《廣東省企業職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規定》 十、職工(含 離退休人員 )因病或 非因工負傷 死亡，發給喪葬補助費，供養直系親屬一次性救濟金(或供養直系親屬生活補助費)、一次性撫恤金。 喪葬補助費的標準：3個月工資(月工資按當地上年度社會月平均工資計，下同)； 供應直系親屬一次性救濟金標準：6個月工資； 一次性 撫恤金標準 ：在職職工6個月工資；離退休人員3個月工資。 已參加 社會養老保險 的離退休人員死亡，由當地社會保險機構按養老保險有關規定發放待遇；在職職工因病或非因工負傷死亡，除有規定納入社會保險支付的地方外，由企業按上述標準發給死亡撫恤待遇。

在上下班途中遭遇車禍死亡下班途中遇車禍死亡賠多少錢 ，應當被認定為工傷。關于賠償的話，如果被認定為工傷的話，則可以享受相應的工傷保險待遇，其近親屬可按規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金等。還可依據道路交通事故責任認定書要求侵權者承擔侵權賠償責任。

法律分析

工傷事故兼有民事賠償或商業性人身、人壽保險順序的、一般情況下應當按民事賠償或商業保險賠償、社會工傷保險補償的順序處理。除了醫療費和喪葬費不重復支付外、其他工傷保險待遇應獲得法院支持。如果勞動者先按工傷事故處理、請求享受工傷保險待遇、那么、工傷保險經辦機構或用人單位在支付工傷保險待遇后、即取得了勞動者向對工傷的發生負有責任的第三者索賠的權利、可以向第三者行使追償權。交通事故工傷屬于特殊的工傷類型，但并不是說只要職工在上下班的途中發生了交通事故的，那么就一定會被認定為工傷，此時需要結合實際的情況。要是認定職工對事故負主要責任或者全部責任的話，那么就無法認定為工傷。之后也是不可以申請獲得工傷方面的賠償。職工上下班途中遇到交通事故的可認定為工傷，但須同時具備以下條件：必須是在上下班的規定時間發生的交通事故下班途中遇車禍死亡賠多少錢 ；必須是在上下班的必經線路上發生的交通事故；必須是本人沒有責任或者不是主要責任；必須是因機動車而引起的道路交通事故。

法律依據

《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定;(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

下班途中意外死亡單位有義務賠償嗎

員工在下班途中意外死亡賠償多少下班途中遇車禍死亡賠多少錢 ，單位有義務為員工辦意外保險，和社保等等，這一點是跑不下班途中遇車禍死亡賠多少錢 了下班途中遇車禍死亡賠多少錢 的， 但你們不是主要方面，不構成主要賠償主體，給點慰問金就可以下班途中遇車禍死亡賠多少錢 了。

問賠償多少 單位集體意外傷害保險后？

如果是商業保險公司提供的商業保險，是有相關額度的賠償的，具體多少要看你們老板給你們投了多少，合同上有具體條款

單位集體意外傷害保險后，有一員工下班途中車禍死亡，問賠償多少，員工在下班途中意外死亡賠償多少

如果是商業保險公司提供的商業保險，是有相關額度的賠償的，具體多少要看你們老板給你們投了多少，合同上有具體條款

單位集體意外傷害保險后，有一員工下班途中車禍死亡，問賠償多少？

如果是商業保險公司提供的商業保險，是有相關額度的賠償的，具體多少要看你們老板給你們投了多少，合同上有具體條款。

工作人員在上班途中意外死亡公司該如何賠償？

你好！根據工傷保險條例第十四條: 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷:(六) 在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通. 客運輪渡. 火車事故傷害的的規定。你父親因上下班途中發生意外掉入河里死亡，是否屬于工傷，關健標準為是不是你父親的主要責任造成的事故，如果不是，依法應當認定為工傷。如用人單位沒有為你父親的意外事故死亡申請工傷認定，你們近親屬應自意外事故發生之日起一年內申請工傷認定。應當由工傷保險基金或者用人單位對你們死亡職工家屬給予賠償。如果經過協商解決你父親工傷死亡賠償未果，你們近親屬可以申請勞動爭議仲裁，以維護你們近親屬的合法權益。

員工按要求加班下班途中死亡屬工傷嗎？

員工按要求加班下班途中死亡屬工傷。

如果是員工下班之后，在回家途中發生車禍致死的，如果員工不負事故主要責任或全部責任的，則屬于工傷，可以要求工傷(工亡)待遇;如果員工本人對交通事故負主要責任或全部責任的，則不屬于工傷。

《工傷保險條例》

第十四條

職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的

(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的

(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的

(四)患職業病的

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的

(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

下班途中發生交通事故死亡如何賠償？

下班途中發生交通事故死亡，如果符合工傷認定，可以要求公司賠償的，賠償標準如下：《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：1、喪葬補助金：為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。2、供養親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定。

下班途中遇車禍死亡賠多少錢 你是說下班途中遇車禍死亡賠多少錢 ，問一下下班回家途中車禍死亡下班途中遇車禍死亡賠多少錢 了。這個賠償金為多少錢呢。這個分工傷和交通事故下班途中遇車禍死亡賠多少錢 的＝種賠償。但一般賠償不分城市農村下班途中遇車禍死亡賠多少錢 了。一般在72萬之間。

有沖突下班途中遇車禍死亡賠多少錢 ，獲得交通事故賠償的下班途中遇車禍死亡賠多少錢 ，工傷保險不再賠償。

由于上下班途中機動車事故引起的工傷，應當先按《道路交通事故處理辦法》及有關規定處理。工傷保險待遇按照下列規定執行下班途中遇車禍死亡賠多少錢 ：

（一）交通事故賠償已給付醫療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的，用人單位或者工傷保險經辦機構不再支付相應待遇（交通事故的誤工工資視同停工留薪期職工工資福利待遇）。如給付的標準低于工傷保險待遇的，用人單位或工傷保險經辦機構應當補足差額。用人單位或者工傷保險經辦機構先期墊付有關費用的，職工或其親屬獲得交通事故賠償后應予以償還。

（二）交通事故賠償給付的死亡補償費或殘疾生活補助費，已由傷亡職工或親屬領取的，工傷保險的一次性工亡補助金或一次性傷殘補助金不再發給。如交通事故賠償給付的死亡補償費或殘疾生活補助費低于工傷保險一次性工亡補助金或一次性傷殘補助金標準的，由工傷保險基金補足差額。

（三）職工因交通事故死亡或致殘的，除按本條（一）、（二）項享受待遇外，其它工傷保險待遇按《條例》和《實施辦法》規定執行。

（四）由于交通肇事者逃逸或其它原因，工傷職工不能獲得交通事故賠償的，用人單位或工傷保險經辦機構應按照《條例》及《實施辦法》規定給予其工傷保險待遇。

擴展閱讀下班途中遇車禍死亡賠多少錢 ：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

首先要做工傷認定，只有被確定為工傷的，才能由企業或工傷保險賠償

1，不屬于工傷，企業一般只是慰問，不存在賠償責任，賠償由肇事方承擔

2，屬于工傷，則認定工傷賠付范圍，這屬于一個總責任，在上下班途中交通事故死亡，屬于工傷范疇的，工傷保險部分屬于補充責任，即在交通事故賠償后不足的部分，由工傷保險補充賠償

例如下班途中遇車禍死亡賠多少錢 ：張三下班途中被機動車撞擊死亡，機動車主承擔主要責任，工傷認定后張三應當獲得70萬賠償，而交通事故后，雙方協議賠償60萬元，則家屬可以從工傷保險基金再獲得10萬元補償

這里家屬不得主動放棄肇事方的責任索賠，將責任全部轉嫁給工傷保險

如果交通事故里雙方協議賠償為80萬，則工傷保險不再承擔賠償

企業賠償的情況：企業未給勞動者繳納工傷保險，而勞動者被工傷認定，交通事故賠償不足以承擔全部工傷賠償，差額部分由企業承擔

也就是說：只有被認定為工傷且企業沒有繳納工傷保險的情況下，企業承擔補充賠償責任，但主要賠償還是由交通事故肇事方賠償

上下班途中可以認定為工傷的情形只有一種，就是看該事故是否是該職工本人的主要責任，如果交警部門出具的交通事故責任認定書認定該事故不是該職工本人的主要責任（該職工本人負次要責任或同等責任），則可以根據《工傷保險條例》第十四條第六款“在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的”之規定，認定該職工的受傷為因工受傷！

交通事故占主要責任的不是工傷，單位不要賠償。可以請求交通事故人身損害賠償，具體看哪地區及相關情況。

下班途中遇車禍死亡賠多少錢 我廠工人在下班途中遇車禍死亡,我廠應如何賠償： 死亡賠償應當由肇事者按照交警作出的交通事故責任認定賠償. 廠方應當作為因公死亡處理,發放一次性補償,死者供養親屬享受有關待遇.

工人在下班途中遇車禍身亡,工廠應負多少賠償款? - ： 首先要做工傷認定,只有被確定為工傷的,才能由企業或工傷保險賠償1,不屬于工傷,企業一般只是慰問,不存在賠償責任,賠償由肇事方承擔2,屬于工傷,則認定工傷賠付范圍,這屬于一個總責任,在上下班途中交通事故死亡,屬于工傷范...

職工在下班的路上遇車禍身亡是否屬于工亡? - ： 屬于! 下班期間受傷或者死亡的都屬于工傷或者工亡

工人在下班途中出車禍身亡,老板應承擔什么責任 - ： 一、這是一起工傷事故,依法享受工亡待遇;《工傷保險條例》第14條第六項規定:職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;二、如果工人參加工傷保險的,由工傷保險基金支付工亡待遇;如果沒有參加的,相同的待遇,由老板支付;《工傷保險條例》第六十二條第二款規定:依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的,由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用.三、車禍賠償,與工亡待遇之間沒有聯系.換句話說,工人可以得到二份賠償.

工人下班途中被撞身亡 用人單位需要負責任嗎 - ： 不用負責的.但用人單位須按工傷處理假期和醫藥費.撞到人的人應該負責.

工人下班回家遇車禍死亡如何賠償 - ： 根據具體情況決定,原則上可考慮按工傷待遇,可去勞動局認定工傷,后從社保中支付有關費用,另外,由于對方是車禍,可由車禍對方來賠償死者.天津市規定:《天津市工傷保險若干規定》第二十九條 職工工傷涉及其他民事傷害賠償的, 傷害賠償 總額低于工傷保險待遇的,由工傷保險基金補足差額部分,其待 遇不得重復享受.職工或者其直系親屬獲得賠償后,應當償還工傷保險基金或 者用人單位已經墊付的費用.

員工下班途中遭遇車禍死亡算不算工傷的一些問題,在線等,急!!!： 依據《工傷保險條例》14條第六款職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(6)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的.

工人在下班回家途中自已造成車禍死亡能算工傷嗎 - ： 工人在下班途中自己造成車禍死亡算不算工傷得看具體情況.勞動者在工作時間或是因為工作受傷的,就屬于工傷范圍,公司會給予一定的賠償.然而工傷還包括上下班途中的一些情況.那么上下班途中交通事故工傷認定是怎樣的呢?下面華律...

建筑工人在下班途中發生車禍身亡,算工傷嗎? - ： 工人在下班回家途中自已造成車禍死亡,說明事故的全部責任是工人自己承擔,所以不能算工傷.《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形.

員工在下班期間發生車禍導致死亡,是否與公司有關系? - ： 員工在下班期間發生車禍導致死亡,屬于《工傷保險條例》第十四條規定的情況,應當被認定為工傷.可要求單位按照《工傷保險條例》第十七條的規定為死者申請工傷認定,并依法享受相應的工傷待遇.