具體需要確定是由于什么原因導致和別人協商賠償怎么談 的賠償問題進行的調解和別人協商賠償怎么談 ，一般來講，進行調解，受損失一方需要明確案件事實，固定證據，分析責任認定問題。從而確定賠償數額，確定自己的主張和訴求。在調解過程中，就賠償數額、履行方式和期限都應當有明確的協商。

法律分析

如果對方當事人愿意協商賠償，從而解決糾紛。

雙方可以就賠償達成協議，最好在法院或者其他調解機構的組織下進行，并達成書面協議。　對于賠償數額的問題，基于案件基本事實，提出主張以及要求。如果對方當事人對事實提出異議，應當認真聽取對方當事人的意見，從而分析自己的主張和訴求。確定賠償數額需要注意以下方面：

1、需要分析準確認定責任，因為責任是賠償的基礎。認定責任后，應立即固定證據，然后再談賠償問題。

2、計算損失金額，如果沒有準確的損失金額，就無法確定索賠金額。

3、掌握事件的處理進度，綜合事故責任、損失金額、處理進度、雙方心理等各種因素切合實際地確定索賠金額。

雙方當事人協商一致的，就雙方當事人責任承擔以及賠償費用的負擔和履行期限，結合案件實際，制作調解協議書，寫明賠償項目、金額和給付方式等內容，并經由雙方當事人簽字確認。

法律依據

《中華人民共和國人民調解法》第二十九條 調解協議書可以載明下列事項：

（一）當事人的基本情況；

（二）糾紛的主要事實、爭議事項以及各方當事人的責任；

（三）當事人達成調解協議的內容，履行的方式、期限。

調解協議書自各方當事人簽名、蓋章或者按指印，人民調解員簽名并加蓋人民調解委員會印章之日起生效。調解協議書由當事人各執一份，人民調解委員會留存一份。

1、工傷跟老板談賠償要就賠償的項目和金額簽定協議書；2、經過雙方的協商之后和別人協商賠償怎么談 ，職工所在單位應該賠償給因工受傷的職工一次性傷殘補助金、醫療費用、一次性工傷醫療補助金、住院期間的伙食補助費、必要的營養費、因為受工傷生活無法自理而需要的護理費、康復費；如果造成殘疾的還應該賠付殘疾賠償金、一次性傷殘就業補助金、被撫養人生活費以及后續的治療費；3、傷者應當在領取工傷鑒定結論后，根據傷殘等級的補償標準與用人單位協商解決，雙方無法協商的情況下，勞動者應當收集證據到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。應根據《中華人民共和國工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇和別人協商賠償怎么談 ：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為十三個月的本人工資，八級傷殘為十一個月的本人工資，九級傷殘為九個月的本人工資，十級傷殘為七個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為十八個月的本人工資，六級傷殘為十六個月的本人工資；（二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的百分之七十，六級傷殘為本人工資的百分之六十，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

法律依據

《中華人民共和國工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

員工工傷索取賠償可分四步進行。

1、和單位進行協商，在協商一致后單位支付工傷賠償金額即可。

2、向勞動部門進行投訴，由勞動部門進行協調，單位支付員工工傷賠償費用。

3、申請勞動仲裁，由勞動仲裁委員會安排勞動仲裁裁決，要求單位賠償。

4、在仲裁后任然不支付和別人協商賠償怎么談 的，向法院起訴，申請強制執行。

《社會保險法》

第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付和別人協商賠償怎么談 ：

(一)治療工傷的醫療費用和康復費用；

(二)住院伙食補助費；

(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費；

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；

(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；

(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；

(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利；

(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；

(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。

發生交通事故調解需要雙方都同意才可以進行，因此必須有一方當事人首先提出愿意調解的意向，并經過另一方當事人的同意。

一般來說，就責任方來說越早調解越好，但是過早地提出調解要求很難得到受害方的響應，就受害方來說，調解應盡可能選在交警地事故責任認定書出具之后。

交通事故的談判調解應該等到雙方的情緒平復之后，等到雙方從事故造成的心理壓力當中解脫出來，才能理性地、心平氣和地考慮事故地處理問題。

有人員傷亡的應該等到傷病痊愈或法醫鑒定之后，車輛及財產損失也應經過正式評估機構評估。

拓展資料和別人協商賠償怎么談 ：

車禍后怎么協商賠償和別人協商賠償怎么談 ？

車禍后賠償問題的協商，對于賠償方而言，應該拿出誠意，該道歉的道歉，耐心平和地協商，不要產生糾紛與爭執。而對于索賠方來說，如果對方不是惡意導致的事故，并沒有造成非常嚴重的人員傷亡與財產損失，而且對方非常誠懇地道歉了，應該充分考慮對方的經濟賠償能力，協商出合適的賠償方案，退一步海闊天空。

交通和事故理賠流程

報案：當發生了車禍事故因立即向交警以及保險公司報案，同時如果有人員傷亡應撥打120急救。

定責定損：報案后交警部門會根據車輛事故的具體情況對事故雙方進行責任判定，并開具《交通事故認定書》，同時保險公司的定損員也會在現場對車輛進行初步的定損（某些需要拆解定損的部件需前往專門的定損點定損），并開具《機動車保險索賠申請書》。

處罰：交警部門會根據相關的規定，對事故責任人予以警告、罰款、吊扣吊銷駕照或者拘留等處罰。

保險索賠：待車輛到往維修店或者4S店進行維修過后，預先墊付維修費用，而后再通過相關的維修票據向保險公司進行索賠。（注意：若對方全責，車輛維修費用應由責任方進行墊付。）

如何向肇事者進行索賠

如上述所說：待車輛到往維修店或者4S店進行維修過后，應由事故責任人對維修費用進行墊付，并將相關票據交于事故責任人，事故責任人便可以此向其保險公司進行索賠。（注意：車輛維修費用應由責任方進行墊付，即便自己急需用車，也切記不可切私自支付維修費用）

肇事者拒不賠償的處理方法

向自己的保險公司申請代位追償：

代位追償其定義是如果保險事故由第三者的過失或非法行為引起的，第三者對被保險人的損失須負賠償責任。保險人可按保險合同的約定或法律的規定，先行賠付被保險人。然后，被保險人應當將追償權轉讓給保險人，并協助保險人向第三者責任方追償。

簡單的來說就是讓自己的保險公司先對自身進行賠付，同時再將對責任方的追償權轉讓給保險公司。由保險公司出面向責任方索要賠償。

醫療費、護理費、誤工費等。交通事故受害方如果要跟肇事方談賠償和別人協商賠償怎么談 的話和別人協商賠償怎么談 ，那么就要看受害方受傷的實際情況和別人協商賠償怎么談 ，一般會根據當事人醫療費用還有就是護理的費用以及誤工的費用等項目來進行談判，但也要確定這些費用是實際發生的。

法律分析

雙方在談賠償的時候就需要結合實際的情況來進行處理。受害者因車禍住院的，對方車輛的保險公司根據事故責任和具體的損失等實際情況進行賠償：首先應該由保險公司根據事故的責任，在交強險賠償限額內全額賠償傷者的醫療費、誤工費、護理費、營養費、交通費、住院伙食補助費等，如果構成殘疾的，還應該根據傷殘等級賠償相應的殘疾賠償金、精神撫慰金、殘疾輔助器具費等。如果經交強險賠償后尚有不足的，對于不足部分，則可由承保對方車輛第三者責任險的保險公司在賠償限額內，按責任比例進行賠償。當然，也可以由對方先行賠償后，再由對方自行向保險公司申請理賠。

1、醫療費。(掛號費、醫藥費、檢查費、住院費、其他)醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。

2、誤工費。誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算和別人協商賠償怎么談 ；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

3、護理費。護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算，護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞動報酬標準計算。護理人員原則上為一人，但醫療機構或者鑒定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數。護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時為止。受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的，可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年。

4、交通費。交通費根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院治療實際發生的費用計算。

5、住宿費。指道路交通事故發生后，受害人以及參加處理交通事故的當事人親屬在去往醫院進行診療、轉院、以及處理交通事故相關事宜的過程中所發生的住宿費用，由賠償義務人按照一定的標準對該項費用進行一定程度的賠償。(住宿費不包括受害人住院支出的床位費)

6、補助費。住院伙食補助費可以根據當地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。

7、營養費。營養費是指受害人為輔助治療或使身體盡快康復而購買日常飲食以外的營養品所支出的費用。受害人是否需要補充營養，應根據治療醫院或法醫的意見確定。

法律依據

《中華人民共和國道路交通安全法》 第七十六條 機動車發生交通事故造成人身傷亡、財產損失的，由保險公司在機動車第三者責任強制保險責任限額范圍內予以賠償;不足的部分，按照下列規定承擔賠償責任：(一)機動車之間發生交通事故的，由有過錯的一方承擔賠償責任;雙方都有過錯的，按照各自過錯的比例分擔責任。(二)機動車與非機動車駕駛人、行人之間發生交通事故，非機動車駕駛人、行人沒有過錯的，由機動車一方承擔賠償責任;有證據證明非機動車駕駛人、行人有過錯的，根據過錯程度適當減輕機動車一方的賠償責任;機動車一方沒有過錯的，承擔不超過百分之十的賠償責任。交通事故的損失是由非機動車駕駛人、行人故意碰撞機動車造成的，機動車一方不承擔賠償責任。