保險合同中傷殘等級賠償比例表常見于意外傷害人身險傷殘等級與賠付比例 的合同條款中，它是一個傷殘等級評定的標準。當被保人達到合同約定的傷殘等級時，可以向保險公司申請理賠。按照《人身保險傷殘評定標準》規定：把意外傷殘分為1~10級共10個傷殘等級，分別按照100%~10%比例進行賠付，最高1級到最低10級遞減，1級傷殘，賠付保額100%傷殘等級與賠付比例 ；10級傷殘，賠付保額10%，按比例推算。

傷殘等級具體等級對應的傷殘賠償指數為：

一級：100%；二級：90%；三級：80%；四級：70%；五級：60%；六級：50%；七級：40%；八級：30%；九級：20%；十級：10%。

意外險，顧名思義，保意外，突發的，外來的，非本意的事件導致人身的損害，就屬于保險意義上的意外。最常見的意外傷害，如車禍及其傷殘等級與賠付比例 他交通事故、意外摔傷、燙傷、燒傷、被狗咬傷、貓抓傷、被空中物體砸傷等。

意外險主要保的范疇是：意外身故，意外殘疾，意外醫療。

意外身故：意外身故保障是對因意外導致的身故，賠付保險金額，這個是最基本的保障責任之一。比如某人買了意外險，出車禍死亡，則賠付保額。

意外殘疾：簡單說就是因意外致殘，保險公司會按照殘疾程度賠償。但并非所有意外險都有殘疾保障，如果有也還要注意保障的是意外傷殘還是全殘。比如雙眼失明，按照人身傷殘等級評定標準賠付進行賠付。

意外醫療：意外醫療理賠概率是意外險中最高的，它是對因意外傷害導致的醫療費進行補償，比如磕碰、摔倒、燙傷等。

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法律分析傷殘等級與賠付比例 ：將人身保險傷殘程度劃分為一至十級傷殘等級與賠付比例 ，最重為第一級，最輕為第十級。當同一保險事故造成兩處或兩處以上傷殘時，應首先對各處傷殘程度分別進行評定，如果幾處傷殘等級不同，以最重的傷殘等級作為最終的評定結論；如果兩處或兩處以上傷殘等級相同，傷殘等級在原評定基礎上最多晉升一級，最高晉升至第一級。與人身保險傷殘程度等級相對應的保險金給付比例分為十檔，傷殘程度第一級對應的保險金給付比例為100%，傷殘程度第十級對應的保險金給付比例為10%，每級相差10%。

法律依據傷殘等級與賠付比例 ：《人身保險傷殘評定標準》

第三條 本標準對功能和殘疾進行傷殘等級與賠付比例 了分類和分級，將人身保險傷殘程度劃分為一至十級，最重為第一級，最輕為第十級。

與人身保險傷殘程度等級相對應的保險金給付比例分為十檔，傷殘程度第一級對應的保險金給付比例為100%，傷殘程度第十級對應的保險金給付比例為10%，每級相差10%。

第四條 第四款 多處傷殘的評定原則：當同一保險事故造成兩處或兩處以上傷殘時，應首先對各處傷殘程度分別進行評定，如果幾處傷殘等級不同，以最重的傷殘等級作為最終的評定結論；如果兩處或兩處以上傷殘等級相同，傷殘等級在原評定基礎上最多晉升一級，最高晉升至第一級。同一部位和性質的傷殘，不應采用本標準條文兩條以上或者同一條文兩次以上進行評定。

傷殘1到10級賠償標準是：1、醫療費；2、誤工費；3、護理費；4、交通費；5、住宿費；6、住院伙食補助費；7、營養費；8、傷殘賠償金；9、殘疾輔助器具費；10、被扶養人生活費；11、康復費；12、護理費；13、后續治療費；14、精神損害撫慰金。傷殘等級作為賠償標準傷殘等級與賠付比例 的系數傷殘等級與賠付比例 ，即一至十級對應百分比系數分別為100%至10%，具體計算方式如下，

受傷人員傷殘程度劃分為10級，從第1級到第10級，每級相差10%。

對于單處傷殘傷殘等級與賠付比例 的，一級傷殘為上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以二十年再乘以100%，二級傷殘則乘以90%，依此類推，九級傷殘乘以20%，十級傷殘乘以10%。

對于多處傷殘的，確定殘疾賠償金時，以評定的最高傷殘等級賠償比例為基數。其他傷殘為2級—5級的，每增加1處，增加賠償比例4%他傷殘等級為6級—10級的，每增加1處，增加賠償比例2%加的賠償比例合計不得超過10%。最高賠償比例不得超過100%。

法律依據：《中華人民共和國工傷保險條例》 第三十三條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資；(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。