公司注銷了以后公司注銷了員工怎么辦 ，公司要根據(jù)法律規(guī)定與員工依法解除勞動合同公司注銷了員工怎么辦 ，并給與員工相應的經(jīng)濟補償。根據(jù)我國相關法律規(guī)定公司注銷了員工怎么辦 ，公司注銷了以后，勞動合同中止，用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的，公司與員工的勞動合同終止，公司在進行清算的時候用公司的剩余資產(chǎn)根據(jù)《勞動法》相關規(guī)定給與員工相應的經(jīng)濟補償。《勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止公司注銷了員工怎么辦 ：(一)勞動合同期滿的;(二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償：(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的;(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的;(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的;(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其公司注銷了員工怎么辦 他情形。

公司既然注銷公司注銷了員工怎么辦 了就是沒有辦法開下去公司注銷了員工怎么辦 了公司注銷了員工怎么辦 ，簽了合同當然要給員工補償，因為這是在活躍公司破產(chǎn)了，員工當然沒有辦法再工作，可以給遣散費。

公司注銷之前應該首先進行清算公司注銷了員工怎么辦 ，在清算時公司注銷了員工怎么辦 ，其剩余資產(chǎn)應該首先用于支付員工公司注銷了員工怎么辦 的工資和經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償標準按照勞動法規(guī)執(zhí)行。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國工傷保險條例》第四十三條用人單位分立、合并、轉讓的，承繼單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任；原用人單位已經(jīng)參加工傷保險的，承繼單位應當?shù)疆數(shù)亟?jīng)辦機構辦理工傷保險變更登記。

用人單位實行承包經(jīng)營的，工傷保險責任由職工勞動關系所在單位承擔。

職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔工傷保險責任，但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補償辦法。

企業(yè)破產(chǎn)的，在破產(chǎn)清算時依法撥付應當由單位支付的工傷保險待遇費用。

公司注銷公司注銷了員工怎么辦 的公司注銷了員工怎么辦 ，員工要求公司支付經(jīng)濟補償金。根據(jù)《勞動合同法》第四十四條第五項、第四十六條第六項公司注銷了員工怎么辦 的規(guī)定，公司被注銷的，公司與員工的勞動合同依法終止，公司應該向員工支付經(jīng)濟補償金。另外，如果公司注銷后，員工被公司安排到關聯(lián)公司，對員工工齡進行連續(xù)計算的，公司可以不支付經(jīng)濟補償金；如果不連續(xù)計算工齡的，則仍應支付經(jīng)濟補償金。《勞動合同法》第四十四條　有下列情形之一的，勞動合同終止：(一)勞動合同期滿的；(二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的。

溫馨提示：以上信息僅供參考，不代表任何建議。

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公司要注銷公司注銷了員工怎么辦 ，企業(yè)員工通常有如下處理方法：

1.無合法理由辭退

屬于違法解除勞動合同公司注銷了員工怎么辦 ，應按照每工作一年支付一個月工資作為賠償金，超過六個月不滿一年支付一個月工資，不滿六個月支付半個月工資，以離職前近十二個月的平均工資計算工資標準。

若公司有拖欠工資或克扣工資或單方面調(diào)工作崗位或降低工資等違法行為,可以以此被迫提出離職或確實是生產(chǎn)經(jīng)營困難等原因解除，是有補償?shù)?每工作一年補償一個月工資，可以要求公司結清全部工資

2.公司與公司注銷了員工怎么辦 你協(xié)商解除勞動合同，應支付每工作一年一個月工資作為補償金。

3.若員工主動提出離職，是沒有經(jīng)濟補償金的。

公司注銷程序

當一個公司宣告破產(chǎn)，或者被其它公司收購、公司章程規(guī)定營業(yè)期限屆滿、公司內(nèi)部分立解散，或者由于一些業(yè)務經(jīng)營方式不規(guī)范被依法責令關閉，這時公司可以申請注銷。

公司注銷的條件：

1、公司被依法宣告破產(chǎn);

2、公司章程規(guī)定營業(yè)期限屆滿或者其公司注銷了員工怎么辦 他解散事由出現(xiàn);

3、公司因合并、分立解散;

4、公司被依法責令關閉，可申請注銷

備注：吊銷營業(yè)執(zhí)照即公司注銷，如果以后不打算再開公司的話，事實上無需辦理注銷手續(xù)，因為工商營業(yè)執(zhí)照在每年年檢時如果不年檢，將會自動注銷公司的執(zhí)照。另外如果公司不再去報稅，稅務局也會停止公司的稅務登記證。不過如此做法的后果是，3年內(nèi)將不再有資格成為公司法人，3年后才可恢復正常。

公司清算注銷前應向社會進行公告公司注銷了員工怎么辦 ，然后依法結算清楚所拖欠的工資、稅費等債務，但如果所有的資產(chǎn)狀況已資不抵債，工人的工資是難以再追償公司注銷了員工怎么辦 了。

若有證據(jù)證明公司法人代表和主要負責人惡意利用這種責任規(guī)則造成債權人損害的，勞動者也可向其個人進行追責。

【法律依據(jù)】

《公司法》第一百八十六條，清算組在清理公司財產(chǎn)、編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單后，應當制定清算方案，并報股東會、股東大會或者人民法院確認。

公司財產(chǎn)在分別支付清算費用、職工的工資、社會保險費用和法定補償金，繳納所欠稅款，清償公司債務后的剩余財產(chǎn)，有限責任公司按照股東的出資比例分配，股份有限公司按照股東持有的股份比例分配。