工傷工傷單位已墊付醫藥費 ，公司墊付工傷單位已墊付醫藥費 的醫藥費不用還給公司。

既然是工傷工傷單位已墊付醫藥費 ，那就沒有必要還給公司。因為公司也有給員工上工傷保險，這是法律強制規定的。也就是說公司給墊付的錢，其實是保險公司出的。

工傷范圍是工傷認定的前提，一般由法律直接規定。各國及地區的工傷保險法律以及國際勞工公約對工傷范圍的規定主要采取以下幾種立法模式工傷單位已墊付醫藥費 ：概括式立法模式、列舉式立法模式、混合式立法模式。我國《工傷保險條例》對工傷范圍采取列舉式立法模式，通過肯定性列舉和否定性列舉相結合的方式，明確了我國《工傷保險條例》擬規范的工傷范圍。

職工有下列情形之一的，應當認定為工傷具體如下：

一、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

二、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

三、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

四、患職業病的；

五、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

六、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

七、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

《工傷保險條例》第三十三條　 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

1.醫藥費由用人單位全額墊付（ 工傷保險基金 承擔）工傷單位已墊付醫藥費 ；2. 停工留薪期 內（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發放（用人單位承擔）工傷單位已墊付醫藥費 ；3.停工留薪期內需要護理工傷單位已墊付醫藥費 的由單位負責（用人單位承擔）；4.已經評定傷殘等級并經 勞動能力鑒定 委員會確認需要生活護理的工傷單位已墊付醫藥費 ，生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級從工傷保險基金按月支付生活護理費，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%（工傷保險基金承擔）。5.住院期間 伙食補助費 按由工傷職工所在地標準發放（工傷保險基金承擔）； 保留勞動關系 ，退出工作崗位，享受以下待遇：（1）從工傷保險基金按傷殘等級支付 一次性傷殘補助金 ，三級傷殘標準為23個月的本人工資（工傷保險基金承擔）；（2）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，三級傷殘標準為本人工資的80%，傷殘津貼實際金額低于當地 最低工資標準 的，由工傷保險基金補足差額（工傷保險基金承擔）；（3）工傷職工達到退休年齡并 辦理退休手續 后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本 養老保險待遇 。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額；（4）由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納 基本醫療保險 費。

公司墊付工傷單位已墊付醫藥費 的工傷醫療費工傷單位已墊付醫藥費 ，與社會保險經辦機構結算。工傷職工工傷認定前工傷單位已墊付醫藥費 的治療費用，由用人單位先行墊付，待工傷認定后與社會保險經辦機構結算。 《工傷保險條例》第四十四條 職工被派遣出境工作，依據前往國家或者地區的法律應當參加當地工傷保險的，參加當地工傷保險，其國內工傷保險關系中止;不能參加當地工傷保險的，其國內工傷保險關系不中止。第四十五條 職工再次發生工傷，根據規定應當享受傷殘津貼的，按照新認定的傷殘等級享受傷殘津貼待遇。

工傷單位已墊付醫藥費 你好工傷單位已墊付醫藥費 ，朋友。

如果是員工工傷工傷單位已墊付醫藥費 ，只要用人單位和醫院認定是工傷工傷單位已墊付醫藥費 的情況下，單位雖然是墊付了醫藥費但在保險 d基金會不會將報銷工傷單位已墊付醫藥費 的費用達到單位名下的，它是要照個人的，銀行賬戶對接的。

單位是不會有基金會的賬戶對接的，所以錢只要打在你的賬戶上，但你可能是要和單位再重新協商，如果是墊付的應該給的，你必須要退還給單位的。

不需要工傷單位已墊付醫藥費 ，既然是因工作原因負傷工傷單位已墊付醫藥費 ，單位應當承擔醫藥費。如果單位給工傷單位已墊付醫藥費 你買了工傷保險且已經申報工傷了，單位支付后，由社保基金來支付給單位。另外，單位還要支付工傷單位已墊付醫藥費 你停工留薪期工資，護理費，營養費和交通費。如果你受傷嚴重影響以后的勞動能力，辭職不想干了，還可以獲得一次性傷殘補助金，一次性醫療補助金，一次性就業補助金。僅供參考工傷單位已墊付醫藥費 ！

員工發生工傷 工傷單位已墊付醫藥費 的工傷單位已墊付醫藥費 ，在 工傷認定后 工傷單位已墊付醫藥費 ，可以向單位申請報銷。《 工傷保險條例 》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療工傷單位已墊付醫藥費 ，享受 工傷醫療待遇 。 職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫工傷單位已墊付醫藥費 ，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從 工傷保險基金 支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。 職工住院治療工傷的 伙食補助費 ，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。 工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照 基本醫療保險 辦法處理。 工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。