肌腱斷裂工傷十級腳肌腱斷裂能評幾級工傷 的腳肌腱斷裂能評幾級工傷 ，可以獲得以下的賠償：七個月的工資。勞動合同期滿后，或勞動者自己提出解除勞動合同的，通常由工傷保險基金一次性支付工傷醫療補助金，并且由單位一次性支付傷殘就業補助金。通常是由省、自治區、直轄市人民政府規定，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體金額。

單純的肌腱斷腳肌腱斷裂能評幾級工傷 了不構成工傷十級腳肌腱斷裂能評幾級工傷 ，如果是四肢大關節肌腱及韌帶撕裂傷術后遺留輕度功能障礙腳肌腱斷裂能評幾級工傷 ，構成工傷十級腳肌腱斷裂能評幾級工傷 ，賠償標準如下腳肌腱斷裂能評幾級工傷 ，需要走工傷認定、勞動能力鑒定程序。

根據《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規定，工傷職工鑒定為十級傷殘的，享有以下待遇：

1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付；

2、由工傷保險基金按照所在省市規定的標準支付住院伙食補助費；

3、經勞動能力鑒定委員會確認，安裝醫療器械的費用由工傷保險基金按規定標準支付；

4、暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；

5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責；

6、從工傷保險基金支付7個月本人工資一次性傷殘補助金；

7、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費；

8、勞動解除或者終止，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》

5.10十級

5.10.1定級原則

器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。

5.10.2十級條款系列

凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。

1)符合中度毀容標準之一項者;

2)面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失>2cm2;

3)全身瘢痕面積<5%，但≥1%;

4)急性外傷導致椎間盤髓核突出，并伴神經刺激征者;

5)一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失;

6)指端植皮術后(增生性瘢痕1cm2以上);

7)手背植皮面積>50cm2，并有明顯瘢痕;

8)手掌、足掌植皮面積>30%者;

9)除拇趾外，任何一趾末節缺失;

10)足背植皮面積>l00cm2;

11)膝關節半月板損傷、膝關節交叉韌帶損傷未做手術者;

12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者;

13)四肢大關節肌腱及韌帶撕裂傷術后遺留輕度功能障礙。

擴展資料：

提出工傷認定和勞動能力鑒定所需的材料

1、提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，并提交下列材料：

（一）勞動、聘用合同文本復印件或者與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）、人事關系的其他證明材料；

（二）醫療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。

2、申請勞動能力鑒定應當提交以下材料：

（一）勞動能力鑒定申請；

（二）《工傷認定決定書》原件和復印件；

（三）診斷證明、檢查檢驗報告等原件和復印件，完整有效的病歷；

（四）職工身份證或其他有效身份證明原件和復印件；

（五）勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。

參考資料來源：百度百科-工傷保險條例

參考資料來源：河間市人民法院網-勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級

腳后跟肌鍵斷裂可鑒定十級傷殘

一、依據GB/T 16180-2006《勞動能力鑒定—職工工傷與職業病致殘等級分級》j）十級 14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙腳肌腱斷裂能評幾級工傷 ；腳肌腱斷裂能評幾級工傷 你說的情況腳肌腱斷裂能評幾級工傷 ，可以評定為十級傷殘。

二、《工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的腳肌腱斷裂能評幾級工傷 ，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；

（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

腳后筋斷了能評為十級傷殘的，可以領取一次性傷殘補助金。從工傷保險基金按傷殘等級支付，一次性傷殘補助金的標準為7個月的本人工資。如果勞動合同、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金。同時，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

法律分析

1、醫療費腳肌腱斷裂能評幾級工傷 ：醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。2、誤工費腳肌腱斷裂能評幾級工傷 ：誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。3、護理費：護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。4、交通費：交通費根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院治療實際發生的費用計算。5、住院伙食補助費：住院伙食補助費可以參照當地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。6、營養費：營養費根據受害人傷殘情況參照醫療機構的意見確定。7、殘疾賠償金：殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。

法律依據

《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。