# 誤工費賠償全指南：從計算到法律依據

## 一、誤工費賠償的基本規則

誤工費賠償需要根據醫囑來確定。受傷人員在治療期間無法工作產生的收入損失，法律允許要求賠償。醫療機構開具的治療證明是計算誤工時間的主要依據。

誤工費的具體金額要看兩個因素：誤工時間和收入水平。對于有穩定工作的受害人，賠償金額按照實際減少的收入計算。計算公式很簡單：誤工費等于每天（每月/每年）的收入乘以誤工天數。

## 二、法律對誤工費的詳細規定

我國《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條明確了誤工費的計算標準。這條法律規定分為三個部分：

第一部分規定誤工時間以醫療機構證明為準。如果受害人因傷導致殘疾，誤工時間可以計算到傷殘鑒定前一天。第二部分針對有固定收入的人群，要求按實際減少的收入計算賠償。

第三部分處理無固定收入的情況。這類受害人需要提供過去三年的平均收入證明。如果無法提供證明，法院會參考當地同行業職工的平均工資計算賠償。

## 三、不同情形下的賠償方式

工傷事故的誤工費由工傷保險支付。用人單位需要繼續支付治療期間的工資，這個制度叫做停工留薪待遇。停工留薪期一般不超過12個月，重傷患者可以申請延長。

交通事故導致的誤工費由責任方承擔。如果肇事車輛購買了交強險和商業保險，受害人可以直接向保險公司索賠。這種情況需要提供事故責任認定書和收入證明。

## 四、賠償金額的計算方法

固定收入者的計算最直接。假設月薪6000元，誤工3個月，誤工費就是18000元。需要提供工資單、納稅記錄等收入證明文件。

自由職業者的計算比較復雜。快遞員小王需要提供過去三年的收入流水，平均月收入5000元。誤工2個月就能獲得10000元賠償。無法提供證明的，按當地快遞行業平均工資計算。

企業主的誤工費計算要考慮企業經營損失。餐館老板需要提供營業執照、納稅報表等文件，證明停業期間的實際損失。

## 五、處理賠償的注意事項

收集證據是關鍵環節。醫療證明要包含明確的治療時間和休息建議。收入證明需要單位蓋章，自由職業者要準備銀行流水和客戶合同。

協商不成時可以向法院起訴。訴訟時需要準備起訴狀、證據清單、賠償計算表等材料。建議咨詢專業律師，確保賠償要求合法合理。

賠償糾紛要注意訴訟時效。人身損害賠償的訴訟時效是3年，從治療結束之日起計算。超過時效可能喪失勝訴權。