工傷賠償指南：從誤工費到傷殘認定全解析

一、工傷誤工費怎么計算

工傷賠償中的誤工費叫做停工留薪期工資。這部分錢的計算方法分兩種情況。

有固定工資的職工按受傷前12個月的平均工資算。這里說的平均工資包括基本工資、獎金和各種補貼。所有用現金發的錢都要算進去。沒有固定工資的人按當地同行業去年平均工資算。比如建筑工人受傷，就參考當地建筑行業去年的平均工資標準。

這個計算要注意兩個關鍵點。第一是時間范圍必須是受傷前整12個月。第二是各種獎金補貼都要計算在內。很多人會忘記把季度獎、年終獎這些錢算進去。

二、工資計算的特殊情況

停工留薪期通常不超過1年。傷得特別重的可以申請延長。需要市級勞動能力鑒定委員會批準。但最多只能延長1年。也就是說總共不超過2年。

在這期間單位必須照常發工資。工資標準要和受傷前一模一樣。包括各種福利待遇都不能少。有些單位會只發基本工資，這是違法的。

不同地區可能有特別規定。比如某些省份會設定最低計算標準。計算時要先查當地最新規定。建議直接咨詢當地社保局或專業律師。

三、拿到工傷認定書后要做的事

第一步是做勞動能力鑒定。去市級勞動能力鑒定委員會申請。他們會隨機抽3-5名專家給你做鑒定。最后給出傷殘等級結論。這個等級直接決定能賠多少錢。

第二步是算賠償金額。單位交過工傷保險的，找社保基金要賠償。包括醫療費、伙食補助、傷殘補助金等。單位沒交保險的，所有錢都要單位自己出。

第三步是和單位談賠償。拿著鑒定結果和法律規定去協商。談得成就簽協議拿錢。談不成就申請勞動仲裁。要注意必須在1年內申請仲裁。

四、二級傷殘能賠多少錢

一次性傷殘補助金是25個月工資。按受傷前12個月的平均工資算。假設月薪1萬，這部分能拿25萬。這筆錢是補償勞動能力損失的。

傷殘津貼每月發工資的85%。要領這個錢必須保留勞動關系但不上班。如果算出來津貼低于最低工資，社保會補到最低標準。比如當地最低工資2000元，津貼算出來1700元，就補300元。

生活護理費分三個檔次。完全不能自理的按當地平均工資50%發。大部分不能自理的按40%。部分不能自理的按30%。這個標準每年會調整。

五、常見問題解決辦法

單位拖著不辦工傷認定怎么辦？可以直接自己申請。在事故發生后1年內，自己去社保局提交材料。需要提供勞動合同、醫療記錄等證據。

對傷殘等級鑒定結果不服怎么辦？收到結論15天內可以申請重新鑒定。要找省級勞動能力鑒定委員會。需要交鑒定費和新的醫療證明。

賠償協議簽完后發現傷情惡化怎么辦？可以申請再次鑒定。如果新鑒定等級更高，能要求補差額。但必須證明傷情變化和工傷有直接關系。

單位倒閉了找誰要賠償？如果單位買了保險，找社保基金要。沒買保險的，就算單位破產也要從清算財產中優先支付工傷賠償。

醫藥費報銷要注意什么？必須去定點醫院治療。轉院要提前申請。自費藥和超標床位費不報銷。記得保存所有收費單據和病歷記錄。

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