傷殘鑒定傷殘鑒定最晚時間期限 的時間最遲不超過一年。職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病傷殘鑒定最晚時間期限 ，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內傷殘鑒定最晚時間期限 ，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

《工傷認定辦法》

第五條

用人單位未在規定的時限內提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接按照本辦法第四條規定提出工傷認定申請。第八條

社會保險行政部門收到工傷認定申請后，應當在15日內對申請人提交的材料進行審核，材料完整的，作出受理或者不予受理的決定；材料不完整的，應當以書面形式一次性告知申請人需要補正的全部材料。社會保險行政部門收到申請人提交的全部補正材料后，應當在15日內作出受理或者不予受理的決定。

社會保險行政部門決定受理的，應當出具《工傷認定申請受理決定書》；決定不予受理的，應當出具《工傷認定申請不予受理決定書》。

【法律分析】傷殘鑒定最晚時間期限 ：傷殘判定最晚傷殘鑒定最晚時間期限 的時刻期限傷殘鑒定最晚時間期限 ：凡以原發性危害為主要根據的傷殘鑒定最晚時間期限 ，原則上在三個月以進行傷殘鑒定最晚時間期限 ；但凡危害或器官（腦、內聽器容、視器等）、肢體功能危害為主要評定根據的，須調查、檢測危害結果的，一般在危害后三到六個月內進行；凡疑問、復雜、一時不能確認危害程度的，可以在治療終結或狀態安穩后六個月內進行。具體也要看是什么類型的（工傷，交通事故等）。

【法律依據】：《工傷保險條例》 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

傷殘鑒定最晚時間期限是多久。傷殘鑒定具體什么時候還要根據傷者傷殘鑒定最晚時間期限 的情況來看。

1、凡以原發性危害為主要根據傷殘鑒定最晚時間期限 的傷殘鑒定最晚時間期限 ，原則上在3個月以進行；

2、但凡危害器官（腦、內聽器容、視器等）、肢體功能為主要評定根據的傷殘鑒定最晚時間期限 ，須調查、檢測危害結果的傷殘鑒定最晚時間期限 ，一般在危害后3到6個月內進行；

3、凡疑問、復雜、一時不能確認危害程度的，可以在治療終結或狀態安穩后6個月內進行。

法律依據

《工傷保險條例》第二十一條 職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

《工傷保險條例》第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。