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臨時工工傷死亡賠償標準2020

在線問法 時間: 2023.02.12
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臨時工工傷死亡賠償金關(guān)于“工地臨時工工傷賠償金”臨時工工傷死亡賠償標準2020的相關(guān)解答如下:屬于工亡臨時工工傷死亡賠償標準2020,單位承擔賠償責任,按以下標準履行:職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
臨時工工傷死亡補償標準

根據(jù)《 工傷保險條例 》第三十九條的規(guī)定臨時工工傷死亡賠償標準2020 ,臨時工 工傷死亡賠償標準 為臨時工工傷死亡賠償標準2020 : 喪葬補助金 為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。按照職工本人工資比例支付供養(yǎng)親屬撫恤金,配偶每月40%,其臨時工工傷死亡賠償標準2020 他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。《工傷保險條例》第四十條規(guī)定,傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。《工傷保險條例》第四十條傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

臨時工工傷意外死亡賠償標準是怎樣的?

臨時工工傷死亡賠償標準2020 你好臨時工工傷死亡賠償標準2020 ,根據(jù)規(guī)定 臨時工 工傷 意外 死亡賠償標準 :用人單位臨時工工傷死亡賠償標準2020 的所有勞動者臨時工工傷死亡賠償標準2020 ,不論是企業(yè)干部、技術(shù)人員、管理人員、固定工、合同工、臨時工,在工作過程中因工負傷,均應(yīng)由用人單位給予,予以醫(yī)療搶救,臨時工也不例外。臨時工也屬于 勞動法 律 法規(guī) 臨時工工傷死亡賠償標準2020 的保護范圍,在工作中受傷理應(yīng)享受待遇。根據(jù)《 工傷保險條例 》,用人單位除在 停工留薪期 內(nèi)按月支付原 工資 外,還應(yīng)該支付 醫(yī)療費 、住院伙食補助費、 護理費 、 一次性傷殘補助金 等費用。當臨時工死亡時, 工傷死亡賠償 為喪葬補助金、一次性工亡補助金、 供養(yǎng)親屬撫恤金 等。

臨時工工傷死亡賠償金

關(guān)于“工地臨時工工傷賠償金”臨時工工傷死亡賠償標準2020 的相關(guān)解答如下:屬于工亡臨時工工傷死亡賠償標準2020 ,單位承擔賠償責任,按以下標準履行:職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

2020工傷死亡賠償標準一覽表

1、一次性工亡補助金:標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。這個標準每年都會變化,一般每年至少增加數(shù)萬元。

公式:全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20

依據(jù)國家統(tǒng)計局公布的最新數(shù)據(jù),2019年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入42359元。

故2020年度一次性工亡補助金標準為42359元×20=847180元。

因《工傷保險條例》在全國統(tǒng)一執(zhí)行,故2020年度一次性工亡補助金全國統(tǒng)一標準為847180元,相比上年度的785020元,增加了62160元。這個標準沒有地域之分,全國統(tǒng)一。

2、喪葬補助金:喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。這個標準同樣每年會有變化。

公式:當?shù)厣缙焦べY×6;

3、供養(yǎng)親屬撫恤金:按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資;

公式:配偶:死者本人工資×40%(按月支付);

其它親屬:死者本人工資×30%(每人每月);

孤寡老人或孤兒:上述標準的基礎(chǔ)上增加10%;

初次核定時上述撫恤金之和應(yīng)≤職工月工資(按月計算)。

注:以上標準均基于《工傷保險條例》規(guī)定及最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)歸納總結(jié)

需要注意的問題:

1、工亡補助金全國一個價,與侵權(quán)賠償不同,侵權(quán)還有城鎮(zhèn)和農(nóng)村戶口之差,還有地域之別;工亡則是同命同價,全國一個價。

2、工亡補助金的標準是死亡時的上一年度。

3、工亡補助金不是遺產(chǎn),工亡補助金是補助死者家屬。因此,當死者的債權(quán)人主張工亡金清償債務(wù)的請求得不到支持。

4、工亡補助金如何分配臨時工工傷死亡賠償標準2020 ?實務(wù)中常見公婆與喪偶兒媳爭工亡補助金。工亡補助金是死者近親屬因其死亡導(dǎo)致生活資源減少和喪失的補償,因此其分配也并不一定是均分,而是要根據(jù)死者近親屬的生活來源等實際情況分配。

5、單位繳了工傷保險,工亡補助金由基金支付。單位沒有繳納工傷保險,工亡補助金由單位賠償。

6、單位無力支付工亡補助金的,家屬可以要求社保基金先行執(zhí)行墊付。

7、第三人侵權(quán)導(dǎo)致工亡的,死亡賠償金和工亡補助金可以賺得。

8、單位參加了商業(yè)保險的,工亡補助金和商業(yè)保險可以兼得。

9、工傷職工在停工留薪期內(nèi)因工亡死亡的,近親屬享受一次性工亡補助金。

10、一致四級工傷職工在停工留薪期后因工傷死亡的,近親屬有喪葬費和撫恤金,但不能獲得一次性工亡補助金。

11、超齡人員工亡的,只要認定為工傷,近親屬可以獲得工亡補助金。

12、職工因工外出期間或搶險救災(zāi)下落不明被宣告死亡的,近親屬可獲得工亡補助金。

13、職工工亡后,近親屬與用人單位可以達成賠償協(xié)議。近親屬在達成協(xié)議后反悔的,應(yīng)在一年內(nèi)撤銷。(實務(wù)中也有不理的,或認為無效的。這兩種做法是不合法理的臨時工工傷死亡賠償標準2020 !)

14、承擔用工主體責任的用人單位(發(fā)包人或被掛靠人)賠付工亡補助金后,可以向包工頭或掛靠人追償。

認定工亡一共有九種法定情形(《工傷保險條例》第十四條和第十五條規(guī)定):

1、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

2、工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

3、在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

4、患職業(yè)病的;

5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

6、在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形;

8、在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

9、在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

工傷死亡賠償標準2020

依照《工傷保險條例》第三十九條臨時工工傷死亡賠償標準2020 :“ 職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金臨時工工傷死亡賠償標準2020 :

1、喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其臨時工工傷死亡賠償標準2020 他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。

核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定。

3、一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(2012年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入24565元 )的20倍。

擴展資料:

工傷死亡賠償舉例計算:

職工因工死亡的,其一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍,故2019年度一次性工亡補助金標準為39251元×20=785020元。(2019年1月21日,國家統(tǒng)計局發(fā)布《2018居民收入和消費支出情況》,公布2018年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入39251元)

因《工傷保險條例》在全國統(tǒng)一執(zhí)行,故一次性工亡補助金全國統(tǒng)一標準為785020元。

工傷死亡賠償金額的計算方式:

最高法院的司法解釋根據(jù)客觀計算方法,以定型化賠償模式來確定死亡賠償金的賠償標準和賠償年限,具體為:

工傷死亡一次性賠償20年,受害人是60周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年,75周歲以上的,按5年計算。死亡賠償金賠償?shù)膶ο笫怯嗝植煌耆怯嗝绻挲g太小,賠償20年就完了,年齡大一點的就是年齡每增加一歲就減少一年。

死亡賠償金采納了系“繼承喪失說”,并非精神撫慰金,其計算公式為:

城鎮(zhèn)居民為:死亡賠償金=上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20年[60周歲以上的為(實際年齡-60);75周歲以上為5年]。

農(nóng)村居民為:死亡賠償金=上一年度農(nóng)村居民人均可支配×n[n:60周歲以下為20年(含);60周歲以上:n=(實際年齡-60);75周歲以上為5年]。

參考資料來源:百度百科-工傷死亡賠償金

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北京交通事故律師-許瑞林

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