右手臂斷了應該算四級或者五級傷殘，但具體等級和認定程序要參照《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》。

2006年，國家發(fā)布了《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》，標準共分10級。

其中：

4、四級工傷與職業(yè)病鑒定標準

（22）利手前臂缺失手臂兩根骨頭斷了幾級傷殘 ；

（23）利手功能完全喪失，另一手部分功能喪失；

（24）一側肘上缺失（非利側），不能安裝假肢；

5、五級工傷與職業(yè)病鑒定標準

（24）非得手前臂缺失；

（25）非利手功能完全喪失；

具體認定程序：

1、因工傷殘職工在醫(yī)療終結后應攜帶如下資料到當地社保機構申請傷殘等級評定：①《工傷認定書》（或單位開具手臂兩根骨頭斷了幾級傷殘 的工傷證明）；②身份證原件；③相關的工傷診斷資料（包括：醫(yī)院診斷證明書、出院小結、X光、CT等檢驗資料）到當地社會保險經辦機構申請勞動能力鑒定，社保經辦機構審核相關資料后，開具勞動能力鑒定《介紹信》交申請人。

2、勞動能力鑒定委員會委托的醫(yī)務鑒定機構按照國務院勞動保障行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門等部門制定的勞動能力鑒定標準對工傷職工進行勞動能力鑒定，確定殘廢等級。(在該標準頒布前，暫按照《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》（GB/T16180—1996）執(zhí)行。) 3、工傷職工在進行勞動能力鑒定時，須攜帶下列資料：（1）社保部門出具的鑒定《介紹信》；（2）身份證原件及復印件；（3）包括反映殘情及面容的彩色3R照片2張、1寸證件相5張；（4）定點醫(yī)院診斷證明及出院證；（5）重要的儀檢報告單（如：MRI、CT、ECT）等醫(yī)療資料。非參保職工申請鑒定時還須攜帶單位的工傷證明（或社保部門的《工傷認定書》）原件和復印件。

如術后不影響使用功能手臂兩根骨頭斷了幾級傷殘 ，在浙江寧波手臂兩根骨頭斷了幾級傷殘 ，可以評七級傷殘。

2肋以上骨折手臂兩根骨頭斷了幾級傷殘 ，畸形愈合手臂兩根骨頭斷了幾級傷殘 ；或2肋以上缺失手臂兩根骨頭斷了幾級傷殘 ；

一上肢腕、肘、肩三大關節(jié)手臂兩根骨頭斷了幾級傷殘 的一關節(jié)喪失功能25%以上；

才構成10級傷殘，骨折不一定就能夠成傷殘等級，需要鑒定部門的鑒定，只要恢復較好不影響功能的就不構成傷殘等級。

須看影響勞動能力手臂兩根骨頭斷了幾級傷殘 的障礙程度手臂兩根骨頭斷了幾級傷殘 ，這樣情況在10—8級間手臂兩根骨頭斷了幾級傷殘 ，9級可能性大，以鑒定結論為準。

工傷胳膊兩處骨折大概能評幾級傷殘需要當地手臂兩根骨頭斷了幾級傷殘 的勞動能力鑒定委員會根據勞動者的受傷程度和受傷部位進行綜合的評定，以最終評定的傷殘鑒定結論為準。

1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（勞動局的網站一般有下載）、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等手臂兩根骨頭斷了幾級傷殘 ；

2、如果經過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）；

3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。

4、如果勞動者沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系后，再申請工傷認定。

5、相關法律依據：《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》《勞動爭議調解仲裁法》及你所在省的工傷保險條例