右手中指末端骨折最多可以評為十級工傷。十級傷殘賠償標準分為兩種手指末節骨折算十級傷殘嗎 ：合同未到期，一次性傷殘補助金，標準為個月手指末節骨折算十級傷殘嗎 的本人工資；勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫療補助金為7個月本人工資以及一次性傷殘就業補助金7個月本人工資。

法律分析

傷殘十級賠償標準：（一）醫療費醫療費包括當事人為治療傷疾而支付的掛號費、檢查費、治療費、手術費、醫藥費、住院費、康復費、整容費和后續治療等費用。（二）誤工費誤工費根據當事人的誤工時間和收入狀況確定。（三）護理費護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。（四）交通費根據當事人和必要的陪護人員因就醫或者轉院治療等實際發生的費用計算。（五）住宿費當事人本人及其陪護人員從外地到本市處理交通事故，實際發生的住宿費。（六）住院伙食補助費參照國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。（七）營養費營養費是指當事人為輔助治療或使身體盡快康復而購買日常飲食以外的營養品所支出的費用。營養費根據當事人傷殘程度參照醫院意見及營養費支出憑證確定。（八）殘疾賠償金殘疾賠償金根據當事人傷殘等級，按照當地公布的上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。（九）殘疾輔助器具費殘疾輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標準計算。

法律依據

《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

右手食指末節指骨骨折算十傷殘級。十級傷殘賠償標準為手指末節骨折算十級傷殘嗎 ：職工可以從工傷保險基金獲得一次性傷殘補助金手指末節骨折算十級傷殘嗎 ，補助金手指末節骨折算十級傷殘嗎 的標準為職工本人手指末節骨折算十級傷殘嗎 的7個月工資；職工要求解除勞動合同，或者勞動合同終止的，職工可以獲得一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金，一次性工傷醫療補助金應當由工傷保險基金支付。

法律分析

十級傷殘賠償標準：1、醫療費的賠償數額，按照一審法庭辯論終結前實際發生的數額確定。器官功能恢復訓練所必要的康復費、適當的整容費以及其手指末節骨折算十級傷殘嗎 他后續治療費，賠償權利人可以待實際發生后另行起訴。但根據醫療證明或者鑒定結論確定必然發生的費用，可以與已經發生的醫療費一并予以賠償。2、誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。3、護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的，可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年。

法律依據

《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

可以

根據《工傷鑒定標準》規定：

十級傷殘包括：

1）符合中度毀容標準之一項者手指末節骨折算十級傷殘嗎 ；

2）面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失>2 cm2手指末節骨折算十級傷殘嗎 ；

3）全身瘢痕面積<5%，但≥1%；

4）外傷后受傷節段脊柱骨性關節炎伴腰痛，年齡在50歲以下者；

5）椎間盤突出癥未做手術者；

6）一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失；

7）指端植皮術后（增生性瘢痕1 cm2以上）；

8）手背植皮面積>50cm2，并有明顯瘢痕；

9）手掌、足掌植皮面積>30%者；

10）除拇趾外，余3～4指末節缺失；

11）除拇趾外，任何一趾末節缺失；

擴展資料：

賠償標準：

七級至十級傷殘待遇標準

一次性傷殘補助金

1、七級傷殘=本人工資×13個月

2、八級傷殘=本人工資×11個月

3、九級傷殘=本人工資×9個月

4、十級傷殘=本人工資×7個月

勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

參考資料來源：

百度百科：工傷賠償標準

百度百科：工傷鑒定標準

應該是十級傷殘手指末節骨折算十級傷殘嗎 ，但應該到鑒定部門進行鑒定。 4.10.10

肢體損傷致手指末節骨折算十級傷殘嗎 ：

a.

雙手缺失（或喪失功能）5％以上手指末節骨折算十級傷殘嗎 ；

b.

雙手感覺缺失25％以上手指末節骨折算十級傷殘嗎 ；

c.

雙上肢前臂旋轉功能喪失50以上；

d.

一足足弓結構破壞1/3以上；

e.

雙足十趾缺失（或喪失功能）20％以上；

f.

雙上肢長度相差4cm以上；

g.

雙下肢長度相差2cm以上；

h.

四肢長骨一骺板以上線性骨折；

i.

一肢喪失功能10%以上。

依據《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》規定手指末節骨折算十級傷殘嗎 ，身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙的，構成工傷十級。

《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》

5.10十級

5.10.1定級原則

器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。

5.10.2十級條款系列

凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。

1)符合中度毀容標準之一項者;

2)面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失>2cm2;

3)全身瘢痕面積<5%，但≥1%;

4)急性外傷導致椎間盤髓核突出，并伴神經刺激征者;

5)一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失;

6)指端植皮術后(增生性瘢痕1cm2以上);

7)手背植皮面積>50cm2，并有明顯瘢痕;

8)手掌、足掌植皮面積>30%者;

9)除拇趾外，任何一趾末節缺失;

10)足背植皮面積>l00cm2;

11)膝關節半月板損傷、膝關節交叉韌帶損傷未做手術者;

12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者;

13)四肢大關節肌腱及韌帶撕裂傷術后遺留輕度功能障礙;

14)一手或兩手慢性放射性皮膚損傷Ⅱ度及Ⅱ度以上者;

15)一眼矯正視力≤0.5，另一跟矯正視力≥0.8;

16)雙眼矯正視力≤0.8;

17)一側或雙側瞼外翻或瞼閉合不全行成形手術后矯正者;

18)上瞼下垂蓋及瞳孔1/3行成形手術后矯正者;

19)瞼球粘連影響眼球轉動行成形手術后矯正者;

20)職業性及外傷性白內障術后人工晶狀體跟，矯正視力正常者;

21)職業性及外傷性白內障I度～Ⅱ度(或輕度、中度)，矯正視力正常者;

22)晶狀體部分脫位;

23)眶內異物未取出者;

24)眼球內異物未取出者;

25)外傷性瞳孔放大;

26)角鞏膜穿通傷治愈者;

27)雙耳聽力損失≥26dB，或一耳≥56dB;

28)雙側前庭功能喪失，閉眼不能并足站立;

29鉻鼻病(無癥狀者);

30)嗅覺喪失;

31)牙齒除智齒以外，切牙脫落1個以上或其手指末節骨折算十級傷殘嗎 他牙脫落2個以上;

32)一側顳下頜關節強直，張口困難I度;

33)鼻竇或面頰部有異物未取出;

34)單側鼻腔或鼻孔閉鎖;

35)鼻中隔穿孔;

36)一側不完全性面癱;

37)血、氣胸行單純閉式引流術后，胸膜粘連增厚;

38)腹腔臟器挫裂傷保守治療后;

39)乳腺修補術后;

40)放射性損傷導致免疫功能輕度減退;

41)慢性輕度磷中毒;

42)氟及其手指末節骨折算十級傷殘嗎 他無機化合物中毒慢性輕度中毒;

43)井下工人滑囊炎;

44)減壓性骨壞死I期;

45)一度牙酸蝕病;

46)職業性皮膚病久治不愈。

根據相關標準，工傷致一小手指粉碎性骨折，可定為十級傷殘。

相關法條手指末節骨折算十級傷殘嗎 ：

一、《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014

5.10.2十級條款系列

凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。

5)一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失；

12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者；

二、根據最新《工傷保險條例》第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇手指末節骨折算十級傷殘嗎 ：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。