交通事故賠償標準 。如果是財產損失，一般包含 醫療費 ，重傷，一般是賠償加罰款，車輛損失費等等費用，如果構成 傷殘 ， 輕微傷 的，還應當賠償 傷殘賠償 金。同時要看情節有多嚴重，還是死亡。對方如果是財產損失，輕微傷，誤工費等等賠償還好說一點，如果是重傷，死亡的還有可能追究刑事責任。 一般的醫療費， 賠償金 ，等等我們平時多多少少是有點誤工費賠償標準要是重傷嗎 了解的，但是誤工費就說的比較少誤工費賠償標準要是重傷嗎 了，因為出了事故，往往是在意我們身體健康上是否有什么問題，誤工費很容易被我們忽略掉，有可能被肇事方有意圖的引導我們忽略掉，那么我們今天就來談談什么是誤工費： (一)概念：誤工費是指你因遭受人身傷害，致使身體沒有辦法進行正常上班或進行正常經營生意而失去的 工資 收入或者經營收入。表現為財產的應該增加但是卻未增加。那么計算誤工費就要按照 交通事故 賠償權利人(受害者)受傷前原工資標準，需要提供 勞動合同 、誤工證明等材料。 (二)相關法律和司法解釋關于誤工費的規定： 1、《最高人民法院關于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》第20條：誤工費是根據你這個人的誤工時間的長短和收入狀況的多少來確定。 誤工的時間是根據醫療機構出具的證明來確定的。你因傷致殘導致誤工的，誤工時間可以計算至確定傷殘日期前一天。 你有固定收入的，誤工費就按照實際減少的收入來計算。你沒有固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;你不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。 《最高人民法院關于貫徹執行〈中華人民共和國民法通則〉若干問題的意見(試行)》第145條：誤工補助費可以按收入的實際損失計算的人只有經醫院批準專事護理的人。獎金等福利一般還是可以計算在應該賠償的范圍之內。 (三)賠償的誤工費的計算公式 1、你有固定收入的計算公式: 賠償給你的誤工費等于你每天的工資乘以誤工時間 2、你沒有固定收入的，根據你能不能拿出證明你最近三年的平均收入狀況，區分處理。 (1)能證明的的計算公式： 賠償給你的誤工費等于你最近三年平均每天收入乘以誤工時間 (2)不能證明的，誤工費就以你去上訴的法院所在的地方相同的或者是相近的行業在去年職工的平均工資計算： 賠償給你的誤工費等于你去上訴的法院所在的地方相同的或者是相近的行業上一年職工的平均每天的工資乘以誤工時間 3.在確定誤工時間時，一般以醫院建議休息為準。如果你因傷致殘的，則誤工時間可以確定至確定傷殘日的前一天。

因發生交通事故誤工費賠償標準要是重傷嗎 ，造成受害人人身損害的，肇事者應當承擔誤工費的賠償責任，其標準是：根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的規定，誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

法律依據:

《中華人民共和國刑法》 第一百三十三條 違反交通運輸管理法規，因而發生重大事故，致人重傷、死亡或者使公私財產遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；交通運輸肇事后逃逸或者有其誤工費賠償標準要是重傷嗎 他特別惡劣情節的，處三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，處七年以上有期徒刑。

《最高人民法院關于審理交通肇事刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》

第二條 交通肇事具有下列情形之一的，處三年以下有期徒刑或者拘役：

（一）死亡一人或者重傷三人以上，負事故全部或者主要責任的；

（二）死亡三人以上，負事故同等責任的；

（三）造成公共財產或者誤工費賠償標準要是重傷嗎 他人財產直接損失，負事故全部或者主要責任，無能力賠償數額在三十萬元以上的。

交通肇事致一人以上重傷，負事故全部或者主要責任，并具有下列情形之一的，以交通肇事罪定罪處罰：

（一）酒后、吸食毒品后駕駛機動車輛的；

（二）無駕駛資格駕駛機動車輛的；

（三）明知是安全裝置不全或者安全機件失靈的機動車輛而駕駛的；

（四）明知是無牌證或者已報廢的機動車輛而駕駛的；

（五）嚴重超載駕駛的；

（六）為逃避法律追究逃離事故現場的。

第三條 “交通運輸肇事后逃逸”，是指行為人具有本解釋第二條第一款規定和第二款第（一）至（五）項規定的情形之一，在發生交通事故后，為逃避法律追究而逃跑的行為。

工傷誤工費賠償標準：誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況計算。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算。誤工時間由醫院確定。

【【法律依據】】

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條

誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。

誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算誤工費賠償標準要是重傷嗎 ；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考誤工費賠償標準要是重傷嗎 ！

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現實生活中，總是會發生一些嚴重的 侵權行為 ，可能是因為雙方在打架，兩個都有過錯，但是當一個人的行為實施過重，導致另外一個人受傷的甚至是死亡的，那么一方就要依法承擔相應的責任，并且對受害者進行賠償。那么關于誤工費喪葬的 賠償標準 是怎么樣的? 一、誤工費喪葬 交通事故 致人死亡，其親屬處理喪葬事宜的誤工費沒有人數的限制。 2、已經失效的《道路 交通事故處理辦法 》第38條規定誤工費賠償標準要是重傷嗎 ：“參加處理交通事故的當事人親屬所需交通費、誤工費、住宿費，參照第三十七條的規定計算，按照當事人的 交通事故責任 分擔，但計算費用的人數不得超過三人。” 該規定限制參加處理交通事故的當事人親屬不得超過3人，但該規定已經失效，現在適用的是最高人民法院的《 人身損害賠償 司法解釋》，該司法解釋第17條規定，受害人死亡的，賠償義務人應當賠償受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其誤工費賠償標準要是重傷嗎 他合理費用，但對參加處理喪葬事宜的受害人親屬人數未作限制。因此，交通事故致人死亡的，其親屬處理喪葬事宜的誤工費沒有人數限制。 《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條：誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。 誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。 受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均 工資 計算。 首先，受害人應當及時報警，然后做 法醫鑒定 ，根據鑒定結果來決定打人者的法律責任。如果鑒定是 輕微傷 ，公安機關對打人者進行 治安處罰 ，并承擔受害人的 醫療費 、誤工費等費用。 《 治安管理處罰法 》第四十三條：“毆打他人的，或者 故意傷害 他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款;情節較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。 有下列情形之一的，處十日以上十五日以下拘留，并處五百元以上一千元以下罰款： (一)結伙毆打、傷害他人的; (二)毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十周歲以上的人的; (三)多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。” 不予 立案 ，可以向人民法院提起刑事自訴，要求追究打人者的刑事責任。不管是 公訴 還是自訴，都可以同時提起附帶民事 訴訟 ，要求對方賠償醫療等費用。 《 刑法 》第二百三十四條【 故意傷害罪 】故意傷害他人身體的，處三年以下 有期徒刑 、 拘役 或者 管制 。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者 死刑 。本法另有規定的，依照規定。 民事賠償的范圍，根據【最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋】第十七條的規定，包括醫療費、誤工費、 護理費 、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費等。 誤工費喪葬 的賠償規定是怎么樣的?因為侵權行為，導致受害者死亡的，比如打架將人打死了，或者是發生交通事故導致受害者死亡的，那么行為人不僅要賠償事故發生的所有費用，還包括有固定工作的親屬因為喪葬產生的誤工費。

適用于誤工費誤工費賠償標準要是重傷嗎 的情形只能是在 意外事故 當中給當事人造成誤工費賠償標準要是重傷嗎 了直接的經濟損失，可是針對誤工費賠償的標準產生較大分歧的卻無時不有，雙方有時都應該冷靜下來了解一下， 國家法律規定誤工費 賠償的標準是什么?實際上有固定收入的 誤工費賠償標準 就不說了，沒固定收入的話就按照當地上一年度的職工平均 工資 賠償。 一、國家法律規定誤工費賠償的標準是什么? 1、固定收入，是指在國家機關、企事業單位、社會團體工作的人員本應按期得到的、卻因 醫療事故 就醫造成耽誤工作而喪失的工資、獎金、津貼、特殊工種的補助費等合法收入。一般以單位出具的收入證明和工資表為準，獎金以患者上年度的單位人均獎金計算，超過獎金稅起征點的以起征點為限。需要注意的是，個人獨資、 合伙企業 等私營企業以及財務不健全的有限公司出具的特別是證明患者“固定收入”高于上年度職工年平均工資3倍以上的收入證明，不到單獨作為認定依據，須結合稅務機關的 個人所得稅 納稅證明等材料方能認定。受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。 2、無固定收入包括兩類人員，一是從事農、林、牧、漁業生產的農村村民;二是有街道辦事處、鄉鎮人民政府或者有關憑證，在醫療事故發生前從事某種勞動，其收入能維持本人正常生活的，包括承包經營戶、城鄉個體工商戶、打工者(散工、短工、臨工)、家庭勞動服務人員等。均按醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。 3、誤工日期的認定。根據最高法院《關于貫徹執行若干問題的意見》第143條“誤工日期應當按其實際損害程度、恢復狀況并參照治療醫院出具的證明或 法醫鑒定 等認定”的規定，誤工日期由患者的住院天數和出院后治療醫院出具證明的休養天數兩部分組成，從醫療事故發生的當日開始計算，遇國家 法定節假日 均不扣減。治療終結后無正當理由拒不出院或無相關證明擅自休養的，不予計算誤工費。醫療事故造成患者殘疾的，自專家鑒定組出具《醫療事故技術鑒定書》后不再計算誤工費，即殘疾者定殘之后不再賠償誤工費。 4、患者依法從事第二職業的，其實際減少的收入，應予以合理賠償。患者系未成年人等本身無勞動收入而要求賠償誤工費的，不予支持。 5、離 退休 人員的誤工費計算。對此，國家現行法律沒有明確規定，部分地方法院的“工作指導意見”中有相關內容。如山東省高級人民法院《關于審理 人身損害賠償 案件若干問題的意見》規定受害人是另謀職業的離退休人員，其因誤工而減少的收入區別以下情況處理：法律、政策明確認可的，按照實際減少的收入予以賠償;法律、政策未明確認可，也未明令禁止的，參照原在崗工資標準予以賠償，但新的收入低于在崗工資的，按照新的收入予以賠償;違反法律、政策規定而減少的收入，不予賠償。 6、《條例》規定與最高法院《若干意見》有一定的差異。前者的計算標準已如上所述，而后者是這樣規定的：受害人誤工費賠償費用的標準，可以按照受害人的工資標準或者實際收入的數額計算。受害人是承包經營戶或者個體工商戶的，其誤工費的計算標準，可以參照受害人一定期限內的平均收入酌定。最高人民法院《若干意見》的 賠償標準 高于《條例》規定。由于《條例》僅僅是國務院頒布的行政 法規 ，因此，人民法院在確認該項賠償額時有可能按照《民法通則》和最高人民法院《若干意見》進行審理。同時，醫院還應注意部分省市高級人民法院對此項賠償額的計算有專門的規定。 7、誤工費 賠償金 額=誤工時間×收入標準(患者因誤工減少的固定收入) 二、誤工費證明 1、提供證明收入狀況的 證據 (一)《收入證明》 有固定收入的，由用人單位提供受害人最近一年的工資表和 營業執照 副本的復印件，并加蓋單位公章。 內容包括受害人在單位的工作時間、職務和最近一年平均的月工資。 (二)《收入狀況證明》 沒有固定收入的可以提供一段時間(前三年)收入狀況證明。 內容包括從事的行業、工作所在地、工作內容，并提供相關政府部門出具的證明文件。 2、提供證明誤工時間的證據 (一)《病歷》或者《出院小結》。 正常情況下，應當根據醫療機構的病歷或者出院小結。 內容包括即醫療機提出的建議休息時間、需要加強營養、需要專人護理的建議。 (二)《誤工證明》 所在的工作單位可出具受傷人員誤工時間的證明，并加蓋單位公章。 (三)《誤工期 司法鑒定 書》 即關于誤工時間的司法鑒定文書。可申請司法鑒定機構對誤工期長短進行鑒定，憑鑒定文書確定誤工時間。 綜上就是對國家法律規定誤工費賠償的標準是什么的這個問題的詳細解釋了。可見在誤工費賠償標準上主要還是要考究與當事人的收入和誤工時間的這兩個問題的，還有些就是除了主要的工作以外還有兼職，所以在賠償標準上要因人而異，不管是什么樣的狀況，按照當事人提交的真實的收入證明和誤工時間去履行賠償義務就行了。

生活中有很多意外我們都無法避免誤工費賠償標準要是重傷嗎 ，就好比我們在道路上等待公交車，突然就一輛汽車因為某些原因造成失誤，然后將人撞到在地，這些情況都是沒有辦法預見誤工費賠償標準要是重傷嗎 的，如果發生這樣的情況，當事人及其家屬是可以要求賠償的。那么關于 傷殘鑒定 與誤工費的規定內容是怎么樣的? 一、傷殘鑒定與誤工費 做傷殘鑒定不構成 傷殘 誤工費正常情況下，醫療機構應當簽發醫囑，提出休息時間、需要營養和護理的時間建議;工作單位出具的受傷人員誤工時間的證明; 誤工費賠償標準 ，誤工費是根據當事人的誤工時間和收入狀況確定的。傷者本人的誤工時間根據當事人接受治療的醫療機構出具的診治證明確定。 因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至最終評定傷殘的前一日。當事人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。實際減少的收入必須是實際喪失的收入，包括 工資 、獎金、津貼、課酬、合法的兼職收入等，但一般不包括企業經營者作為受害者時所喪失的經營損失和特殊工種的補助費。 當事人無固定收入的，按照其最近3年的平均收入計算;當事人不能舉證證明其最近3年的平均收入狀況的，可以參照當地相同或相近行業上一年度職工的平均工資計算。 誤工費的計算公式誤工費 賠償金 額=誤工收入(元/月)×誤工時間。 有固定收入人員的誤工費賠償金額=正常情況下勞動工作收入-事故受傷后的勞動收入。 無固定收入，但能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的人員的誤工費賠償金=最近三年收入總和÷3年÷12個月×誤工時間。 無固定收入，且不能舉證證明其最近三年平均收入狀況的人員的誤工費賠償金=受訴法院所在地相近行業上-年度職工的平均工資×誤工時間誤工費 證據 搜集證明誤工費數額的證據方面，一個是收入狀況證據，一個是誤工時間的證據。 《關于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》第二十條誤工費賠償標準要是重傷嗎 ：誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。 誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。 受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。 首先，受害人應當及時報警，然后做 法醫鑒定 ，根據鑒定結果來決定打人者的法律責任。如果鑒定是 輕微傷 ，公安機關對打人者進行 治安處罰 ，并承擔受害人的 醫療費 、誤工費等費用。 《 治安管理處罰法 》第四十三條：“毆打誤工費賠償標準要是重傷嗎 他人的，或者 故意傷害 他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款;情節較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。 有下列情形之一的，處十日以上十五日以下拘留，并處五百元以上一千元以下罰款： (一)結伙毆打、傷害他人的; (二)毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十周歲以上的人的; (三)多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。” 不予 立案 ，可以向人民法院提起刑事自訴，要求追究打人者的刑事責任。不管是 公訴 還是自訴，都可以同時提起附帶民事 訴訟 ，要求對方賠償醫療等費用。 《 刑法 》第二百三十四條【 故意傷害罪 】故意傷害他人身體的，處三年以下 有期徒刑 、 拘役 或者 管制 。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者 死刑 。本法另有規定的，依照規定。 民事賠償的范圍，根據【最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋】第十七條的規定，包括醫療費、誤工費、 護理費 、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費等。 傷殘鑒定與誤工費 的規定內容是怎么樣的?誤工費一般是和當事人的工作，收入以及因為 侵權行為 導致身體受傷從而需要醫治的時間有關系的，如果說因為受傷嚴重需要傷殘鑒定，那么鑒定的結果顯示需要更長時間的治療的，行為人也應該承擔相應賠償。