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一級傷殘是什么標準

在線問法 時間: 2023.07.08
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【法律依據】《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》5.1.1定級原則器官缺失或功能完全喪失一級傷殘是什么標準,其他器官不能代償,存在特殊醫療依賴,或完全或大部分或部分生活自理障礙,器官缺失或功能完全喪失一級傷殘是什么標準,其一級傷殘是什么標準他器官不能代償,法律依據:《工傷保險條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。
一級傷殘是什么標準

法律分析:一、一級傷殘:

1. 日常生活完全不能自理,全靠別人幫助或采用專門設施,否則生命無法維持;

2. 意識消失;

3. 各種活動均受到限制而臥床;

4.完全喪失勞動能力。

二、二級傷殘:

1. 日常生活需要隨時有人幫助;

2. 各種活動受限,僅限于床上或椅上一級傷殘是什么標準 的活動;

3. 不能工作;

4. 社會交往極度困難。

三、三級傷殘:

1. 不能完全獨立生活,需經常有人監護;

2. 各種活動受限,僅限于室內一級傷殘是什么標準 的活動;

3. 明顯職業受限;

4. 社會交往困難。

四、四級傷殘:

1. 日常生活能力嚴重受限,間或需要幫助;

2. 各種活動受限,僅限于居住范圍內的活動;

3. 職業種類受限;

4. 社會交往嚴重受限。

法律依據:《工傷保險條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。

(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額

(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,按照國家規定享受基本養老保險待遇,基本養老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費。

一級傷殘鑒定標準

一級傷殘定級原則:存在特殊醫療依賴;器官缺失或功能完全喪失一級傷殘是什么標準 ,其一級傷殘是什么標準 他器官不能代償;完全或大部分或部分生活自理障礙。工傷一級情形:雙肘關節以上缺失或功能完全喪失;重度非肢體癱運動障礙;極重度智能損傷;雙眼無光感或僅有光感但光定位不準者;其一級傷殘是什么標準 他。

【法律依據】

《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》5.1.1定級原則

器官缺失或功能完全喪失一級傷殘是什么標準 ,其他器官不能代償,存在特殊醫療依賴,或完全或大部分或部分生活自理障礙。

5.1.2一級條款系列

凡符合5.1.1或下列條款之一者均為工傷一級

1.極重度智能損傷;

2.四肢癱肌力≤3級或三肢癱肌力≤2級;

3.重度非肢體癱運動障礙;

4.面部重度毀容,同時伴有表C.2中二級傷殘之一者。

【溫馨提示】

以上回答,僅為當前信息結合本人對法律的理解做出,請您謹慎進行參考!

如果您對該問題仍有疑問,建議您整理相關信息,同專業人士進行詳細溝通。

一級殘廢是什么標準

一級殘廢的標準一級傷殘是什么標準 :1.員工患有極嚴重的智力損傷一級傷殘是什么標準 ,無法獨立照顧自己生活。2.重度毀容。3.雙肘、雙膝關節或一個上肢肘關節以上功能嚴重的缺失甚至喪失。4.肺功能嚴重的受損,呼吸困難,終生需要依靠呼吸機輔助,不能自主呼吸。5.內臟中胰臟完全切除。6.肝功能嚴重受損。7.腸道小腸被切除部分達百分之九十。8.四肢肌無力的程度達三級。一級殘廢的標準:1.員工患有極嚴重的智力損傷,無法獨立照顧自己生活。2.重度毀容。3.雙肘、雙膝關節或一個上肢肘關節以上功能嚴重的缺失甚至喪失。4.肺功能嚴重的受損,呼吸困難,終生需要依靠呼吸機輔助,不能自主呼吸。5.內臟中胰臟完全切除。6.肝功能嚴重受損。7.腸道小腸被切除部分達百分之九十。8.四肢肌無力的程度達三級。

一級傷殘賠償標準

一級傷殘一級傷殘是什么標準 的賠償標準一級傷殘是什么標準 ,具體如下:

1、一次性傷殘補助金=本人工資X27個月;

2、傷殘津貼為本人工資的90%;

3、其他費用一級傷殘是什么標準 ,諸如治療費、住院費、醫藥費、護理費、營養費、交通費以及伙食費等一級傷殘是什么標準 ,則根據實際情況來確定。

《工傷保險條例》第十四條

職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。

職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。

職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。

工傷職工治療非工傷引發的疾病,不享受工傷醫療待遇,按照基本醫療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用,符合規定的,從工傷保險基金支付。

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

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