1、左腳跖骨骨折第二跖骨骨折能定傷殘嗎 ，按工傷傷殘鑒定的規定第二跖骨骨折能定傷殘嗎 ，可以定十級傷殘的。

2、法律依據〈職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準〉14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙第二跖骨骨折能定傷殘嗎 ；

為十級傷殘。

跖骨骨折第二跖骨骨折能定傷殘嗎 的傷殘等級一般是十級左右。跖骨骨折一般情況下多見于足部第二跖骨骨折能定傷殘嗎 的外傷第二跖骨骨折能定傷殘嗎 ，特別是重物的砸傷第二跖骨骨折能定傷殘嗎 ，因為跖骨主要屬于負重骨，因為在走路的過程中跖骨的負重力量比較大。

右足第2趾骨骨折工傷可以評十級傷殘。

第九級傷殘的賠償項目包括醫療和住院所花的費用、一次性傷殘、就業補助金和一次性工傷醫療補助金、停工留薪期間的工資和護理費、殘疾者使用的輔助器械費用等。

工傷認定的程序如下第二跖骨骨折能定傷殘嗎 ：

1、當事人向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請并提交勞動關系證明、醫療診斷證明等材料；

2、社會保險行政部門受理工傷認定申請后第二跖骨骨折能定傷殘嗎 ，根據審核需要對事故傷害進行調查核實；

3、社會保險行政部門作出工傷認定的決定；

4、社會保險行政部門將認定工傷決定書送達當事人，并抄送社會保險經辦機構。

《工傷保險條例》第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。

工傷第二跖骨骨折能定傷殘嗎 的話可以評上十級傷殘第二跖骨骨折能定傷殘嗎 ，交通事故的話多數不夠等級第二跖骨骨折能定傷殘嗎 ，只能主張醫療費、陪護費、誤工費、住院生活費補貼等等第二跖骨骨折能定傷殘嗎 ，沒有殘疾賠償金和被扶養人生活費。

工傷第一二跖骨骨折第二跖骨骨折能定傷殘嗎 ，按工傷傷殘鑒定的標準《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》可以評上傷殘十級的。

2、傷殘十級的賠償按《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的第二跖骨骨折能定傷殘嗎 ，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金第二跖骨骨折能定傷殘嗎 ，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資第二跖骨骨折能定傷殘嗎 ，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資第二跖骨骨折能定傷殘嗎 ；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

第二、三跖骨骨折第二跖骨骨折能定傷殘嗎 ，可以比照工傷標準第二跖骨骨折能定傷殘嗎 ，十級中“全身各部位骨折無功能障礙或者輕度功能障礙”評定為十級傷殘。